Q & V CONSULT

Dénomination : Q & V CONSULT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 848.156.122

Publication

26/06/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 10.06.2014, DPT 20.06.2014 14201-0444-012
31/08/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

I Jul j11,111 til

Tribunal de commerce de Charleroi ENTR + T

22AU6,2012

l�Bmer

N� d'entreprise : Q F4139, /f S6 /f f e

D�nomination

(en entier) : Q&V Consult

(en abr�g�) .

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Rue Beauregard, 47 - 7141 Carni�res

(adresse compl�te)

Objets) de l'acte :Constitution

D'un acte re�u le neuf ao�t deux mille douze, en cours d'enregistrement, par le notaire Laurent Delcroix � Mons, il r�sulte que Monsieur LAMBILLOTTE J�r�me Nicolas Mathieu (NN 78.07.28-305.57), n� � La Louvi�re, te 28 juillet 1978, �poux de Madame Catherine LOUIS, domicili� � Morlanwelz (Carni�res), rue Beauregard, 47,

a constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination � Q&V'Consult � dont le si�ge

social sera �tabli � 7141 Carni�res, Rue Beauregard, 47, et au capital de 18.600,00 Euros, � repr�senter par 100 parts sociales sans d�signation de valeur, comme suit

J�r�me Lambillotte, pr�-qualifi� : 100 parts sociales,

Soit 18.600,00 Euros

Nombre total des parts sociales souscrites : 100 parts sociales,

Soit 18.600,00 Euros.

Le comparant a requis le notaire Delcroix de constater que les parts sociales souscrites par lui ont �t� , lib�r�es � concurrence de 12.400 euros, les fonds affect�s � la lib�ration de son apport en num�raire ont �t�; vers�s par le comparant � un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de BELFIUS Banque S.A., sous le num�ro BE69 0688 9555 7678,

La soci�t� a, par cons�quent et d�s � pr�sent, � sa disposition, une somme de 12.400,00 Euros.

TITRE 1 < DENOM1NAT1ON SIEGE OBJET DUREE

ARTICLE 1 D�nomination

La soci�t� adopte la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e � Q&V Consult �.

ARTICLE 2 Si�ge

Le si�ge social est �tabli � 7141 Carni�res, Rue Beauregard, 47.

Le si�ge social peut �tre transf�r� en tout autre endroit, en Belgique, par simple d�cision de l'organe de

gestion, qui a tous pouvoirs pour accomplir les formalit�s de publicit� relatives audit transfert, conform�ment �

la loi.

ARTICLE 3 Objet

La soci�t� a pour objet tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte d'autrui ou en

participation, seule ou en association ou partenariat avec qui que ce soit,

-La consultance, le conseil, les �tudes, l'assistance et la prestation de tous services, directement ou indirectement li�s, � des personnes priv�es ou publiques, dans les activit�s de recherche, d'exploitation et de commercialisation de tous produits et mati�res chimiques, biologiques, pharmaceutiques, agroalimentaires, informatiques et nouvelles technologies, y inclus la gestion de projets,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

-La consultance, le conseil, les �tudes, l'assistance et la prestation de tous services, directement ou indirectement li�s, � des personnes priv�es ou publiques, � la cr�ation ou la gestion de projets, de communication �v�nementielles, de la documentation, de la gestion de donn�es, de la gestion de personnel, du marketing, de la gestion financi�re et de la strat�gie, dans le sens le plus large, y inclus la gestion de projets,

-L'achat, la vente, l'�change, la location, la prise � bail ou en emphyt�ose, la sous-location, avec ou sans option d'achat, la construction, le lotissement, la d�molition, la transformation, la mise en valeur, la promotion, l'exploitation, l'entretien, la maintenance, la division, la g�rance de tous biens immobiliers de quelque nature qu'ils soient. A cet effet, elle pourra acheter, louer, importer tous mat�riaux, marchandises, appareils et outillages n�cessaires, pr�parer, r�diger, signer tous contrats d'entreprise, conclure tous march�s de travaux ou de fourniture, r�aliser toutes op�rations de financement, de courtage et en g�n�ral, faire toutes op�rations se rattachant � ces objets

-La constitution d'un patrimoine immobilier

-La g�rance d'immeubles y compris la gestion de patrimoine.

La soci�t� peut exercer toute activit� d'ing�nieur conseil, de bureau d'�tudes, de conception ou r�alisation de projets, d'appareils ou d'entreprises publiques ou priv�es -- y compris l'organisation et la gestion de projets rien except� ni r�serv�.

Elle peut entreprendre, toutes op�rations de commerce, d'industrie et de finance, mobili�res, immobili�res, agricoles et mini�res, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Elle peut en outre recourir, selon le cas et la n�cessit�, � l'association, au partenariat ou � la sous-traitance

de toutes entreprises titulaires des acc�s � la profession, agr�gations ou enregistrements requis, pour toutes

op�rations se rapportant directement et indirectement � son objet social, ou susceptible de contribuer � son

d�veloppement.

ARTICLE 4 -- Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

ARTICLE 5 Capital

Le capital social est fix� � DIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600,00 E). II est divis� en cent parts

sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune unlcent quatre-vingt-sixi�me de l'avoir social,

lib�r� � concurrence de douze mille quatre cents (12.400,00� ) en esp�ces.

ARTICLE 6 Vote par l'usufruitier �ventuel

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par

l'usufruitier.

S'il y a plusieurs propri�taires d'un titre, ils doivent vis-�-vis de la soci�t� �tre repr�sent�s par l'un d'entre

eux ou par un mandataire choisi parmi les actionnaires.

ARTICLE 7 Cession et transmission de parts

N Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

BI Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

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Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus,

ARTICLE 8 - Registre des parts

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

ARTICLE 9 G�rance

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques

ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, s'ils sont nomm�s dans les

statuts, avoir fa qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui nomme le ou les g�rant(s) fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�,

leurs pouvoirs. A d�faut d'indication de dur�e, le mandat de g�rance sera cens� conf�r� sans limitation de

dur�e,

Les g�rants ordinaires sont r�vocables ad nutum par l'assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne

droit � une indemnit� quelconque.

ARTICLE 10 Pouvoirs du g�rant

S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e, avec la facult� de

d�l�guer partie de ceux-ci.

S'ils sont plusieurs et sauf organisation par l'assembl�e g�n�rale d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant

agissant seul, peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sous

r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire,

ARTICLE 11 R�mun�ration

L'assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement.

ARTICLE 12 Contr�le

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de

commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du

commissaire. li peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la

soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision

judiciaire.

ARTICLE 13 Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le deuxi�me mardi de juin, au si�ge social.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t

social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant te cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social, � l'initiative de la g�rance ou des commissaires. Les

convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout

cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e �

l'assembl�e,

ARTICLE 14 Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

ARTICLE 15 Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre, s�ance tenante, prorog�e � trois

semaines au plus par la g�rance, La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

ARTICLE 16 Pr�sidence D�lib�rations Proc�s verbaux

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� des voix,

Chaque part donne droit � une voix,

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les

associ�s qui le demandent, Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

ARTICLE 17 Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

ti

.

M, R�serv�

au

Mdniteur

I belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

ARTICLE 18 Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement

au moins cinq (5 %) pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre

obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans

le, respect des dispositions l�gales.

ARTICLE 19 Dissolution Liquidation

' En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins

que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les

' �moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs ,

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels,

ARTICLE 20 �lection de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social.

ARTICLE 21 Droit commun

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� � la loi,

DISPOSITIONS TRANSITOIRES.

L'associ� unique, agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale a pris les d�cisions suivantes qui ne

deviendront effectives qu'� dater du d�p�t au greffe d'un extrait de l'acte constitutif, conform�ment � la loi.

Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe d'un extrait du pr�sent acte et finira le 31

d�cembre 2013.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu le deuxi�me mardi de juin en 2014.

G�rance

La soci�t� sera administr�e par un ou plusieurs g�rants non-statutaire(s), r�mun�r�(s) ou non, personne(s)

physique(s), associ�(s), d�sign�(s) par l'assembl�e g�n�rale.

Est d�sign� g�rant, Monsieur J�r�me LAMBiLLOTTE qui accepte.

OUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME, d�livr� sur papier libre, destin� au service exclusif du MONITEUR BELGE,

D�pos�es en m�me temps : exp�dition de l'acte et attestation bancaire

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto ; Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

23/06/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 09.06.2015, DPT 13.06.2015 15181-0472-012
27/06/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 14.06.2016, DPT 20.06.2016 16205-0445-013

Coordonnées
Q & V CONSULT

Adresse
RUE BEAUREGARD 47 7141 CARNIERES

Code postal : 7141
Localité : Carnières
Commune : MORLANWELZ
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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Coordonnées Q & V CONSULT

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