YOUNG EARTH SCIENTISTS NETWORK, EN ABREGE : YES

Divers


Dénomination : YOUNG EARTH SCIENTISTS NETWORK, EN ABREGE : YES
Forme juridique : Divers
N° entreprise : 597.619.968

Publication

13/02/2015
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Copie à publier aux annexes du Moniteur belge

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Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

N° d'entreprise :

Dénomination

(en entier) : YOUNG EARTH SCIENTISTS NETWORK

(en abrégé) : YES

Forme juridique : Association Internationale Sans But Lucratif

Siège : 1000 Bruxelles, rue joseph 11, 36-38.

Objet de l'acte : CONSTITUTION  NOMINATIONS.

D'un acte reçu par Maître Carole GUILLEMYN, Notaire Associé, à 1000 Bruxelles, en date du 18 novembre 2014, enregistré au bureau d'enregistrement BRUXELLES II-AA, le 28 novembre 2014, 17 râles, 0 renvoi, Référence 05, Volume 081, Folio 091, Case 0004, au droit de 50, il résulte que :

1.Monsieur CONSOLE GONELLA Carlos Alfredo, né à Tucuman (Argentine), le 5 janvier 1980, domicilié à Tucuman (Argentine), Residencia Universitaria, casa 33, Horco Molle (4107), Yerba Buena (passeport argentin n° 27751345N).

2.Madame BARICH Amel, née à Rabat (Maroc), le 17 décembre 1986, domiciliée à Armilla (Espagne), Colle Guadelajara, 19 (passeport marocain n° TU9076986),

3.Monsieur MANZO Cire, né à Pompai (Italie). le 6 août 1984, domicilié à 00016 Rome (Italie), Via Monti Simbruini, 11 - (passeport italien n° AA3994891).

4.Madame MUKOSI Ndivhuwo Cécilia, née à Zaf (Afrique du Sud), le 9 septembre 1981, domiciliée à 0700 Polowave (Afrique du Sud), 30A Schoeman Street (passeport Sud-Africain n° A01737644),

5.Madame INAS ABDELHADI AHMED MITWALL1, née à Dakahliya (Egypte), le ler février 1980, domiciliée 25 Adawi street, Safwat Building Talkha- Taqassim Baha El Mansoura (Egypte) (passeport égyptien n° A05246478,

6.Monsieur WANG Meng, né à 100086 Peking (Chine), le 21 février 1985, domicilié à Pékin (Chine), 29 Xueyuan Road, Haidian district (passeport chinois re G27025898) ;

7.Madame ARORA Tanvi, née à Uttar Pradesh (Inde), le 12 décembre 1978, domiciliée à 500076 Mallapur, Hyderabad (Inde), 201 SGK's PN Apartment, Near Sai Garden, Laxmi Nagar (passeport Indien n° L 9555386).

Ont constitué entre eux une association internationale sans but lucratif, sous la dénomination « YOUNG

EARTH SCIENTISTS NETWORK», en abrégé "YES" dont le siège social est établi à 1000 Bruxelles, Rue

Joseph II, 36-38 et dont les statuts sont établis comme suit :

STATUTS

TITRE 1; FORME, DENOMINATION, SIEGE SOCIAL, OBJET ET ACTIVITES DE L'ASSOCIATION

Article 1.Forme et dénomination

1.1 .L'association est une association sans but lucratif dénommée "Young Earth Scientists Network" ou, en

forme abrégée, "YES" ou "YES Network" (ci-après dénommée "Association" ou "Yes").

1.2.YES est régie par le droit belge, et en particulier par les dispositions du titre III de la loi du 27 juin 1921

sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et tes fondations,

Article 2. Siège social

2.1.Le siège social de YES est établi, à la date d'adoption de ces statuts, à B -- 1000 Bruxelles, rue Joseph

II, 36-38.

2.2.Le siège social peut être transféré en tout autre endroit à Bruxelles par une décision du Comité Exécutif

prise à la majorité simple des voix.

2.3.La décision concernant la modification de l'adresse du siège social doit être publiée aux annexes du

"Moniteur Belge".

Article 3. Objet et Activités

3.1. `Young Earth Scientists Network" en abrégé, "YES" poursuit des activités sans but lucratif, à caractère

scientifique et sociétal et à vocation internationale, conformément au titre III de la loi du 27 juin 1921 sur les

associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations.

0 52f .

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A/i0D 2.2

3.2.L'objet de YES consiste en fa promotion et le développement des sciences de la terre et, en particulier, répond aux objectifs suivants

a)Faciliter la création d'un réseau mondial et interdisciplinaire de géo-scientifiques en début de carrière; b)Fournir à des géo-scientifiques en début de carrière les ressources et opportunités nécessaires à leur développement professionnel;

c)Etablir des ponts entre les géo-scientifiques en début de carrière et les politiciens, les économistes, les décideurs et les gestionnaires;

d)Renforcer les collaborations au niveau international entre les géc-scientifiques en début de carrière; e)Promouvoir à l'égard du public la perception des sciences de la terre au travers d'initiatives éducationnelles et d'activités qui mettent l'accent sur les questions scientifiques et politiques générales.

f)Promouvoir les collaborations scientifiques, professionnelles et académiques entre les géc-scientifiques en début de carrière et les géo-scientifiques confirmés.

g)Agir en tant qu'autorité consultative dans les domaines à l'intersection entre les thèmes du développement duraiDle, de l'exploration des ressources géologiques et de la qualité de la vie humaine,

3.3.Dans le prolongement de ces objectifs, YES pourra s'engager dans toute activité licite raisonnablement attendue de la part d'une association et exercera les activités qu'elle estimera appropriées pour la réalisation de ses buts et de ses objectifs (qui comprennent, sans que cela soit limitatif, des conférences, des formations, des séminaires, des ateliers, des groupes de .discussions, des voyages d'études, des échanges de personnel, des études, des visites sur place, des publications, du développement de logiciels et du lobbying).

3.3.YES poursuivra exclusivement des activités qui sont d'intérêt public ou qui intéressent l'administration publique qui bénéficiera de l'expertise cumulée et coordonnée de ses Membres ainsi que des activités dans l'intérêt direct du développement scientifique international.

3.4.YES agira soit en répondant à des demandes spécifiques d'autres associations, organisations et interlocuteurs concernés qui demanderaient une assistance, ou de sa propre initiative en formulant des propositions d'actions d'intérêt international ou local, Ces actions n'auront pas de limitations d'ordre géographique, culturel ou ethnique.

3.5.Afin de satisfaire aux objectifs de YES, !es Membres, à leur discrétion, s'engagent à fournir leurs ressources en expertise, matériel et données.

3.6.En poursuivant les activités de l'Association, les Membres ne chercheront pas à obtenir d'avantages financiers directs pour leur propre compte, et l'Association n'aura pas pour objectif de procurer un avantage financier direct aux Membres.

3.7.YES pourra acquérir tous actifs, mobiliers ou non, contracter des engagements, recevoir des donations, disposer de ses actifs, consentir des privilèges ou des sûretés en relation avec ses actifs, et en transférer la propriété conformément à la loi, aux présents statuts et à toute modification de ceux-ci.

TITRE 2: MEMBRES

Article 4. Catégories de membres

4.1,L'association est ouverte aux géo-scientifiques personnes privées ainsi qu'aux organisations de droit privé ou de droit public traitant de questions fiées aux sciences de la terre, sans limitations de nature géographiques, culturelles ou ethniques.

4.2.11 y a trois différentes catégories de membres comme suit:

Les Membres Effectifs; les Membres Experts et les Membres Associés ;

a)Les Membres Effectifs sont des personnes physiques géo-scientifiques qui ont moins de 35 ans ou qui ont obtenu leur diplôme (master ou PhD diplôme) moins de 10 ans avant la demande d'admission.

b)Les Membres Experts sont des personnes physiques géo-scientifiques de plus de 35 ans. Les Membres Experts peuvent être invités par le Comité Exécutif de YES à participer au comité consultatif Senior de YES.

c)Les Membres Associés relèvent d'organisations de droit privé ou public, ou d'organisations intergouvernementales, d'associations et d'organisations non gouvernementales traitant de questions dans le domaine des sciences de la terre.

Article 5. Admission des Membres

5,1.Les candidatures d'admission en tant que membre seront faites par écrit, à l'entremise d'un formulaire de candidature électronique. Les candidatures pour les catégories de membres précitées seront adressées au Président de YES (ci-après dénommé "Président"). Le candidat exposera en anglais son statut et ses intérêts.

5.2.Le Comité Exécutif, après avoir reçu toute information complémentaire requise du candidat et tenant compte des articles 7 et 8, décidera si la candidature pour l'admission en tant que membre est recevable et peut être présentée au vote par l'Assemblée Générale.

5.3.L'admission en tant que membre est décidée par un vote de l'Assemblée Générale. Cette décision est discrétionnaire et ne doit pas être justifiée.

Article 6. Droits et Obligations

6.1.Chaque Membre doit adhérer aux Statuts, au Règlement d'Ordre Intérieur et au Code de Conduite annexé au Règlement d'Ordre Intérieur de même qu'aux décisions mises en oeuvre au sein des Assemblées Générales de YES,

6.2.Tous les Membres doivent travailler selon leurs normes de standards professionnels de haut niveau, de façon ouverte et transparente et en totale coopération avec les autres Membres.

6.3.Tout Membre affectif peut participer aux Assemblées Générales et y voter.

6.4.Tout Membre Associé et Expert peut participer aux Assemblées Générales comme observateur, sans droit de vote.

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6.5.Tout Membre aura un même droit d'accès à l'information relative aux activités de YES ainsi qu'aux

résultats et conclusions des actions collectives entreprises.

Article 7, Fin de la qualité de Membre

7.1.Démission. Tout Membre peut librement démissionner de YES en adressant une communication écrite,

sur support papier ou électronique, au Président de YES avec copie au Secrétaire Général.

7.2.Exclusion4 Les motifs d'exclusion d'un Membre sont:

-une conduite contraire aux Statuts, au Règlement d'Ordre Intérieur, au Code de Conduite ou aux décisions

prises en Assemblées Générales, Les Membres recevront de la part du Président une notification écrite de leur

méconduite, 5ur support papier ou par voie électronique.

La décision d'exclure un Membre de YES sera présentée par le Comité Exécutif à l'Assemblée Générale.

L'exclusion résultera d'un vote secret avec une majorité qualifiée des trois/quarts des Membres Effectifs

présents ou représentés,

Le Membre Effectif dont l'exclusion est proposée ne prendra pas part au vote.

Le Membre dont l'exclusion est proposée sera invité à présenter sa défense devant l'Assemblée Générale,

7.3.Effets de la démission ou de l'exclusion d'un Membre

Un Membre exclu ou démissionnaire n'aura pas droit à un remboursement des cotisations ou de quelque

montant à quelque titre que ce soit. La fin de la qualité de Membre n'ouvre pas de droit, ni de créance valable

sur les actifs nets de YES,

7.4.Réintégration d'un Membre exclu, Un Membre peut être réintégré sur proposition du Comité Exécutif par

un vote majoritaire de l'Assemblée Générale.

Article B.Cotisations des Membres et Ressources de YES

8.1.Les ressources de YES incluent: des subsides, des financements de sponsors, des donations et

libéralités, des revenus exceptionnels et des revenus d'actifs d'autre nature.

8.2.Les cotisations sont définies dans le Règlement d'Ordre Intérieur, cependant les Membres peuvent

choisir de faire des donations à YES.

8.3.Subsides, Des subsides peuvent être reçus des Etats, régions, communes ou toute autre entité de droit

public ou privé. L'acceptation est soumise à l'approbation du Comité Exécutif,

8.4.Donations et libéralités. Des donations et libéralités peuvent être reçues d'organisations d'intérêt public

ou d'entités de droit privé, sous réserve de l'approbation du Comité Exécutif.

8.5.Revenus exceptionnels. Des revenus exceptionnels peuvent être retirés de la vente de biens, de legs ou

de services prestés par YES, Toute action est subordonnée à l'approbation du Comité Exécutif.

8.6.Revenus des actifs de toute nature, Des revenus peuvent être retirés de tout actif appartenant à YES.

TITRE 3: ORGANES DE L'ASSOCIATION: ASSEMBLEE GENERALE ET COMITE EXECUTIF

Article 9. Structure de gouvernance

9.1.YES sera gouvernée par l'Assemblée Générale et par le Comité Exécutif.

9.2.La structure du réseau YES est fondée sur une structure d'équipe dynamique composée de ces

éléments de base:

a)Les Membres du réseau YES

b)Les Branches Nationales de YES

c)Les équipes de support du réseau YES

d)Le Comité Exécutif du réseau YES.

Article 10.Assemblée Générale

10.1.L'Assemblée Générale est composée des Membres suivants:

'Membres Effectifs avec droit de vote;

.Les Membres Experts et les Membres Associés en tant qu'observateurs.

10.2.L'Assemblée Générale sera investie des pouvoirs exclusifs suivants:

a)modificatlons aux Statuts;

b)élection et révocation des membres du Comité Exécutif (en ce compris le Président et les Vice-

présidents);

c)supervisíon du Président, du Comité Exécutif et des actions des Branches Nationales;

d)vote sur la dissolution de l'Association;

e)nomination de l'auditeur chargé du contrôle des comptes;

f)admission des Membres; .

g)modifications du Règlement d'Ordre Intérieur;

a)vote du budget de l'année à venir;

b)approbation des comptes.

Article 11.Réunions

11.1.Une Assemblée Générale se tiendra au moins une fois par exercice financier annuel, dans tes six mois

de la clôture de l'exercice social. L'Assemblée Générale peut se réunir physiquement ou de manière virtuelle. A

défaut de convocation par le Président, l'Assemblée Générale peut également être convoquée par la majorité

des membres du Comité Exécutif ou par un groupe de Membres Effectifs, qui sont membres depuis au moins

un an et représentent au moins 25% des Branches Nationales de YES.

11.2.L'Assemblée Générale est présidée par le Président ou, en son absence, par un président élu par

l'Assemblée Générale.

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11.3.Le Président informera les Membres de la tenue d'une Assemblée Générale avec un préavis d'au moins cinq semaines et invitera les Membres à communiquer des points à mettre à l'ordre du jour (avec les documents s'y rapportant) en conformité avec le Règlement d'Ordre Intérieur de YES, L'ordre du jour de l'Assemblée Générale, avec les documents s'y rapportant, sera adressé aux Membres au plus tard deux semaines avant la date de l'assemblée,

11.4.Aucune question ne nécessitant une décision de l'Assemblée Générale ne peut être traitée si elle ne figure pas à l'ordre du jour, à moins que tous les Membres présents ayant droit de vote ne consentent à débattre et à voter sur cette question.

11.5.Tous les Membres seront informés des décisions de l'Assemblée Générale de la manière qui apparaîtra la plus appropriée. Les discussions et décisions de l'Assemblée Générale seront consignées dans les procès-verbaux de la réunion, Le Secrétariat Général de YES fera circuler les procès-verbaux parmi les Membres et ceux-ci seront approuvés selon la procédure prévue par le Règlement d'Ordre Intérieur. Les procès-verbaux approuvés seront conservés sous format électronique sur un disque dur conservé au siège social de YES et auprès du Secrétariat Général pendant une durée d'au moins 3 ans.

11,6.Tous les Membres Effectifs peuvent prendre part au vote,

11.7.Les Membres Associés et les Membres Experts peuvent prendre part aux Assemblées en tant qu'observateurs.

Tout Membre Associé sera représenté par son Directeur ou par un représentant désigné dont le statut aura été approuvé par le Président ou le Secrétaire Général.

11.8 La représentation par procuration est autorisée. Le Comité Exécutif peut recueillir les voix des Membres par lettre signée ou par voie électronique,,

a) Le Président a une voix prépondérante en cas de ballottage.

b) Le vote est exprimé à la simple majorité des Membres Effectifs présents et représentés,

c) L'Assemblée Générale s'efforcera d'atteindre l'unanimité après discussion sur les opinions divergentes exprimées sur les points soumis au vote, Au cas où l'unanimité ne pourrait être atteinte, les règles de majorité suivantes s'appliqueront:

a)Les décisions concernant les points visés à l'article 10 des statuts seront prises à la majorité qualifiée des deux/tiers (2/3) des voix des Membres Effectifs présents ou représentés ; après deux tours, si la majorité qualifiée ne peut être atteinte, la majorité simple sera appliquée,

b)Sans préjudice de l'article 7.2, des statuts, et à moins qu'il n'en soit prévu autrement dans les Statuts, les décisions relatives aux autres matières seront prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.

Les abstentions ne seront pas prises en considération dans le décompte des voix des Membres. Lorsqu'une résolution peut affecter les droits et les obligations d'un Membre Effectif en particulier et à moins que cette résolution ne concerne l'exclusion dudit Membre, elle ne pourra être adoptée à moins qu'elle n'ait été approuvée par le Membre Effectif ainsi concerné.

11,9.Les modalités pratiques de cette consultation seront spécifiées dans le Règlement d'Ordre Intérieur. Article 121e Comité Exécutif

12.1.Le Comité Exécutif est l'organe de gestion de YES.

12.2.Le Comité Exécutif de YES est composé du Président, de 10 Vice-Présidents au plus et de membres cooptés. Un Vice-Président occupera aussi la fonction de trésorier et un autre Vice-président celle de Secrétaire Général de YES,

12.3.Les membres du Comité Exécutif seront des Membres Effectifs qui ont oeuvré au sein du réseau YES avec une position de leader au sein d'une Branche Nationale ou d'une autre équipe du réseau. Les membres cooptés peuvent être de simples Membres Effectifs.

12.4.Un maximum de deux membres d'un même pays peut faire partie du Comité Exécutif. Il est recommandé qu'au moins un représentant pour chaque continent, dans lequel YES a des membres, soit représenté au Comité Exécutif,

12.51e Comité Exécutif peut comprendre de 4 à 10 membres outre le Président, des membres additionnels pouvant être choisis par le Comité Exécutif parmi les Membres Effectifs en tant que membres cooptés. Les membres cooptés ont tous les droits des membres du Comité Exécutif mais ne peuvent avoir le titre de Vice-présidents.

12.6.Les membres du Comité Exécutif seront élus pour un terme de 2 ans. Leur mandat peut être renouvelé

une fois pour la même durée, .

12.7.Le Comité Exécutif travaillera sur une base de collaboration afin d'assurer la continuité du réseau YES. La mission du Comité Exécutif est de constituer un point de contact vis-à-vis du public Tout membre du Comité Exécutif peut être révoqué par un vote de l'Assemblée Générale à la simple majorité des voix. Dans ce cas, un membre par interim sera nommé par le Comité Exécutif et une élection visant à remplacer le(s) membre(s) démissionnaire(s) ou révoqué(s) sera organisée le plus rapidement possible.

12.8.Le Comité Exécutif décidera de la politique générale, des actions principales et de la direction à suivre par YES. En particulier, le Comité Exécutif:

a) initiera et maintiendra les contacts avec les tiers;

b) mettra en oeuvre le programme d'action de YES;

c) tiendra à jour la liste des membres et de leurs contacts;

d) veillera à la publication d'une newsletter et à la mise à jour d'un site Internet;

e) assurera la gestion ordinaire du budget et des comptes de YES;

f) approuvera les dépenses de YES;

g) fera des propositions pour la modification du règlement d'ordre intérieur;

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h) préparera en temps utiles les comptes de l'exercice financier écoulé ainsi que le budget de l'exercice financier à venir en vue de leur soumission à l'Assemblée Générale.

12.9. Le Comité Exécutif pourra déléguer au Président des pouvoirs de représentation, de gestion administrative et de gestion. Le Président est, à son tour, autorisé à déléguer certains de ses pouvoirs à un tiers.

12.10.Sous réserve des pouvoirs accordés à l'Assemblée Générale en vertu de l'article 10 ci-avant, le Comité Exécutif dispose des pleins pouvoirs pour gérer les affaires de YES et réaliser à cet effet toutes les activités qu'il estime nécessaires ou avantageuses aux buts, objectifs et objet de YES et, en particulier

a)accepter des tâches de la part de tiers telles que des études, des transferts d'expertise, des projets pilotes et des missions d'experts ;

b)conclure des contrats, en ce compris des contrats de services pour des tiers et accomplir tous autres actes juridiques;

c) accepter des subsides au niveau national et multinational

12.11Le Comité Exécutif peut déléguer ses pouvoirs à certains de ses membres et/ou au Secrétaire Général.

12.12,Le Comité Exécutif nommera notamment un trésorier parmi ses membres qui sera chargé de le vérification des dépenses exposées pour le compte de l'Association.

12,13.Le Comité Exécutif est composé d'au moins 4 membres et de 10 membres au plus. Ce nombre est porté à 11 en incluant le Président. Le président du Comité Exécutif sera le Président de YES,

Les élections et la répartition des rôles au sein du Comité Exécutif sont décrites dans le Règlement d'Ordre Intérieur.

Article 13.Réunions du Comité Exécutif

13.1.Le Comité Exécutif se réunira conformément à ce qui est spécifié dans le Règlement d'Ordre Intérieur et aussi souvent que nécessaire afin de gérer l'activité de YES. Les réunions peuvent se tenir par le biais de téléconférences. Entre les réunions, le Président consultera les autres membres du Comité Exécutif avant de prendre des décisions.

13.2.Le Secrétaire Général adressera aux membres du Comité Exécutif au moins deux semaines avant le réunion, la convocation pour la réunion du Comité Exécutif.

13.3.Chacun des membres du comité Exécutif s'efforcera d'assister à toutes les réunions du Comité Exécutif. Le Comité Exécutif pourra délibérer seulement si au moins la moitié de ses membres est présente.

13.4.Le vote par procuration est autorisé aux fins des réunions du Comité Exécutif. Seul un membre du Comité Exécutif peut représenter des membres du Comité Exécutif (jusqu'à deux maximum),

13.5.Les décisions du Comité Exécutif seront prises à la simple majorité des voix exprimées par ses membres. En cas de ballottage, le Président aura une voix prédominante.

13.6.Les abstentions ne seront pas prises en compte dans le décompte des voix.

13.7.Le Secrétaire Général agira en tant que secrétaire aux réunions du Comité Exécutif et remplira les fonctions du secrétariat,

13.8.Les procès-verbaux des réunions du Comité Exécutif seront établis et signés par le Président et le Secrétaire Général après leur approbation par le Comité Exécutif par le biais d'une procédure écrite, Les copies des procès-verbaux, ou si approprié un extrait de ceux-ci, seront mis à la disposition des Membres Effectifs de l'Association,

Article 14.Branches Nationales

14.1.Le réseau des Branches Nationales de YES est composée des personnes physiques Membres Effeotifs ou par l'assemblée de tous les membres de chacun des pays (incluant les organisations de ce pays).

14.2.La Branche est l'instrument permettant de maintenir le lien entre le réseau YES et la communauté locale au sein de chaque pays.

14.3.Chaque Branche Nationale aura un représentant national au sein du réseau YES qui sera le responsable légal servant de point de contact pour les interactions de l'organisation basée dans ledit pays et liées aux activités du réseau YES ainsi que pour développer au niveau local au sein de leur pays les ressources du réseau YES (par exemple, sites internet , ressources de développement professionnel, groupes de travail, etc.).

14.4.Les représentants nationaux seront nommés chaque année par l'assemblée des membres du pays concerné. Une fois désigné, le candidat est invité à adresser une demande formelle au Président visant à être le représentant du réseau YES au niveau national. Le Comité Exécutif votera ensuite sur l'approbation du candidat en tant que représentant national du réseau YES.

Article 15.Les équipes de support du réseau YES

15,1.Les équipes de support du réseau YES sont composées d'un président des équipes de support du réseau YES et de membres de l'équipe de support du réseau YES. Le nombre minimum de membres de l'équipe de support (en ce compris le président) sera de quatre (4) personnes physiques. ils seront sept (7) au maximum.

15.2.Les présidents de l'équipe de support du réseau seront élus, tous les deux ans, parmi les Membres Effectifs, conformément au Règlement d'Ordre Intérieur et recevront le titre de Vice-présidents du réseau YES. Les membres de l'équipe de support du réseau YES seront nommés par les présidents de l'équipe de support et choisis parmi les Membres Effectifs.

15.3.Les équipes de support du réseau YES collaboreront les unes avec les autres de façon à assurer la continuité avec le réseau YES.

Article 16, Représentation légale

16.1.Le Président représentera YES dans les contacts avec les tiers.

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MOD 2.2

16.2.Sauf disposition contraire, tous les actes engageant juridiquement YES seront signés par le Président ou par un autre membre du Comité Exécutif qui sera désigné par le Président pour agir au nom de YES.

16.3.Toutes les actions judiciaires ou d'arbitrage impliquant YES, en tant que demandeur ou défendeur, devant les cours, les tribunaux ou les autres juridictions sont de la responsabilité du Comité Exécutif représenté par le Président ou d'un membre du Comité Exécutif désigné par le Président,

TITRE 4: GESTION FINANCIERE

Article 17. Exercice financier

17.1.L'exercice financier de YES commencera le 1er janvier de chaque année et se terminera le 31

décembre de la même année.

17.2.Le Comité Exécutif établira une proposition de budget annuel de YES qui sera soumise à l'approbation

de l'Assemblée Générale par le biais du Secrétaire Général, conformément à l'article 10.

17.31e Comité Exécutif établira les comptes annuels de l'exercice financier qui seront soumis à

l'approbation de l'Assemblée Générale par le biais du Secrétaire Général, conformément à l'article 10.

TITRE 5: MODIFICATIONS DES STATUTS  DISSOLUTION

Article 18.Modification des statuts et dissolution de YES

18.1.Sauf disposition contraire du droit belge, toute proposition de modifier les Statuts peut être faite par chacun des Membres Effectifs.

18.2.Toute proposition de dissolution de YES sera faite par le Comité Exécutif, ou par au moins (50%) des Membres Effectifs,

18.3.Les convocations relatives à un vote sur une proposition de modification des Statuts ou de dissolution seront adressées par le Comité Exécutif au moins trois mois avant la date prévue pour l'Assemblée Générale.

18.4.L'Assemblée Générale des Membres invitée à cet effet pourra valablement délibérer si au moins soixante pour cent (60%) des Membres Effectifs sont présents ou représentés.

18.5.Une décision de modification des Statuts ou de dissolution de YES requiert une majorité de deux/tiers des voix des Membres Effectifs présents ou représentés et convoqués à cet effet.

18.6.Au cas où la dissolution de YES serait décidée, l'Assemblée Générale des Membres désignera un ou plusieurs liquidateurs chargés de réaliser les actifs de YES et d'apurer ses dettes. Les actifs nets seront distribués à une fin non lucrative que l'Assemblée Générale estimera la plus appropriée,

18.7.Les modifications aux statuts sont soumises aux dispositions de l'article 50, § 3 de fa loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations.

TITRE 6: DISPOSITIONS GENERALES

Article 19.Convocations aux réunions

19.11es convocations aux réunions peuvent être adressées par lettre, par fax ou courrier électronique,

Article 20.1: règlement d'Ordre Intérieur

20.1 ,Le Règlement d'Ordre Intérieur spécifiera les procédures et complétera les dispositions des Statuts en

relation avec les fonctions générales de YES. Tout Membre effectif a le droit de proposer des modifications au

Règlement d'Ordre Intérieur de YES. Les propositions seront faites par l'entremise du Secrétaire Général au

Comité Exécutif qui adressera des recommandations à l'Assemblée Générale.

Article 21Divers

21.1,Tout point non couvert par les présents Statuts, et en particulier les obligations en matière de

publications dans les annexes du "Moniteur Belge", seront déterminées conformément au droit belge.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

A.Premier exercice social

Le premier exercice social commence ce jour et prendra fin le trente et un décembre deux mille quinze.

B.Première assemblée générale

La première assemblée générale annuelle aura lieu en deux mille seize.

C.Premier Comité Exécutif.

Les statuts de l'Association étant arrêtés, les membres fondateurs exerçant les pouvoirs de l'assemblée

générale décident de nommer en qualité de membres du conseil d'administration ;

1.Monsieur CONSOLE GONELLA Carlos Alfredo;

2.Madame BARICH Amel ;

3.Monsieur MANZO Ciro ;

4.Madame MUKOSI Ndivhuwo Cécilia ;

5.Madame INAS ABDELHADI AHMED MITWALLI ;

6.Monsieur WANG Meng, en qualité de Président ;

7.Madame ARORA Tanvi, en qualité de secrétaire générale, tous prénommés.

Pour la première fois et à titre exceptionnel, les membres du conseil d'administration ainsi nommés exerceront leur mandat jusqu'à l'issue de la première assemblée générale. Ils exerceront leur mandat à titre gratuit.

D.Engagements pris au nom de l'association en formation

r

Réservé

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

M6D 2.2

Volet B - Suite

L'association débutera ses activités à partir de l'acquisition de la personnalité juridique constatée par arrêté royal,

Tous les engagements, ainsi que les obligations qui en résultent, et toutes les activités entreprises, antérieurement aux présentes, au nom et pour compte de l'association en formation par les fondateurs, sont repris par l'Association présentement constituée. Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment où l'association aura la personnalité juridique.

D'autre part, les comparantes, représentées comme dit est, déclarent, par les présentes, autoriser Madame ANDRIEN Céline, à 73 Flue Jean Robie, 1060 Bruxelles avec pouvoirs de délégation de ces pouvoirs, à souscrire, pour le compte de la présente association, les actes et engagements nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet social, et ce pendant un délai de six mois et au plus tard jusqu'au jour de l'acquisition de la personnalité juridique.

POUVOIRS

Les compa-irantes, exerçant les pouvoirs de l'assemblée générale, décident d'accorder, aux fins des présentes, un pouvoir spécial à madame ANDRIEN, prénommée avec pouvoirs de substitution, en vue d'entreprendre toutes démarches utiles auprès du Service Public Fédéral Justice, de l'administration de la TVA, de la Banque Carrefour des Entreprises, des guichets d'entreprises, ou de tout autre service administratif,

Pour extrait analytique conforme.

(s) Carole Guillemyn-Notaire Associé

déposé en me même temps : expédition de l'acte (avec procurations) et expédition de l'arrêté royal

d'approbation.

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
YOUNG EARTH SCIENTISTS NETWORK, EN ABREGE : …

Adresse
RUE JOSEPH II 36-38 1000 BRUXELLES

Code postal : 1000
Localité : BRUXELLES
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale