WELLPRO SOFT

Dénomination : WELLPRO SOFT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 837.727.137

Publication

19/03/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

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+12058235*

0 7 1'4RF

BRUXELLES

Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/03/2012 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 0837727137

D�nomination

(en entier) : WELLPRO SOFT

(en abr�g�)

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 1030 Schaerbeek, avenue de Roodebeek 241

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :Publication rectificative

D'un acte re�u par nous, Stephan Borremans, notaire � Schaerbeek, le 29 juin 2012, "enregistr� quatre r�le(s) quatre renvoi(s) au Premier bureau de l'Enregsitrement de Schaerbeek le 1er juillet 2011, Volume 587 folio 79 case 4. Re�u vingt-cinq euros (25). Sign� le Receveur J. Modave", des erreurs mat�rielles se sont gliss�es.

L'identit� du comparant "Monsieur YILMAZ Can, n� � Bruxelles (district) le 16 avril 1989, domicili� � 1030 Schaerbeek, rue de la Constitution 19" est remplac�e par "Monsieur YILMAZ Kaan, de nationalit� belge, n� � Bruxelles (district 2), le 16 avril 1989, domicili� � 1030 Schaerbeek, rue de la Constitution 19."

"Le mandat du g�rant est r�mun�r�, la r�mun�ration �tant d�cid�e par l'assembl�e g�n�rale. La r�mun�ration du g�rant devra correspondre � des prestations de gestion r�ellement effectu�es et, dans le cas o� il y aurait plusieurs g�rants cette r�mun�ration ne pourra �tre allou�e au d�triment des autres associ�s" est remplac� par "le mandat du g�rant est gratuit".

Stephan Borremans, notaire

Annexe : une exp�dition

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

12/07/2011

�� Mod 2.0

Volet B Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

*11304394*

D�pos�

08-07-2011

Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 12/07/2011 - Annexes du Moniteur belge

D'un acte re�u par nous, Stephan Borremans, notaire � Schaerbeek, le vingt-neuf juin deux mille onze, il r�sulte que:

Monsieur YILMAZ Can, n� � Bruxelles (district), le seize avril mil neuf cent quatre-vingt-neuf et Madame YILMAZ Cansu, nee � Bruxelles le treize juin mil neuf cent nonante-et-un, domicili�s ensemble � 1030 Schaerbeek, rue de la Constitution 19, ont constitu� ensemble et pour une dur�e illimit�e une Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e starter, d�nomm�e � WELLPRO SOFT �, dont le si�ge sera �tabli � 1030 Schaerbeek, Avenue de Roodebeek 241, dont le capital s �l�ve � 1 EUR, repr�sent� par cent parts sociales, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chaucne un/centi�me de l avoir social.

STATUTS

ARTICLE 1 : DENOMINATION - SIEGE SOCIAL.

La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� civile sous forme de Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e Starter, en abr�g� SPRL-S.

Elle est d�nomm�e "WELLPRO SOFT"

Le si�ge social de la soci�t� est �tabli pour la premi�re fois � 1030 Schaerbeek, avenue de Roodebeek 241. Il peut �tre transf�r� dans toute autre localit� en Belgique par d�cision de l'organe de gestion, et en se conformant � la l�gislation linguistique en vigueur. Chaque transfert de si�ge doit �tre publi� � l'Annexe au Moniteur belge.

ARTICLE 2 : OBJET SOCIAL.

La soci�t� a pour objet tant en Belgique qu � l �tranger pour compte propre ou pour compte de tiers ou en partenariat avec des tiers :

- toutes activit�s de cabinet d initiation, de conseils, de gestion et de r�alisation de projets dans tout domaine.

- toutes prestations informatiques, vente en gros et d�tail des articles relevant de l audiovisuel, de l informatique et bureaucratique ainsi que des lecteurs et supports multim�dias de tous types.

- l achat, la vente, la gestion d officines pharmaceutiques, vente de produits cosm�tiques et pharmaceutiques.

- la fourniture aux entreprises de tous avis, conseils, formations et assistance en mati�re de strat�gie, d organisation, de management, de gestion de ressources humaines (en ce compris le coaching individuel ou de groupes), d administration, de gestion, de marketing, de finances, d informatique et de d�veloppement commercial.

- toutes activit�s en tant qu interm�diaire commercial, d apporteur d affaires, dans la cession, la r�organisation, l acc�s aux capitaux d entreprises.

- la participation directe ou indirecte � l administration, � la direction, au contr�le et � la liquidation de soci�t�s, entreprises, activit�s commerciales et associations. A cet effet, la soci�t� pourra

N� d entreprise : D�nomination

(en entier) : WELLPRO SOFT

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 1030 Schaerbeek, Avenue de Roodebeek 241

Objet de l acte : Constitution

0837727137

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exercer les fonctions d administrateur, du g�rant ou de liquidateur de soci�t�s.

Elle peut accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � son objet social ou susceptibles de favoriser son d�veloppement. Elle pourra prendre la direction et le contr�le de soci�t�s affili�es ou filiales, et leur prodiguer des avis.

La soci�t� peut, par voie d apport en esp�ces ou en nature, de fusion, de souscription, de participation, d intervention financi�re ou autrement prendre des participations dans d autres soci�t�s ou entreprises existantes ou � cr�er, que ce soit en Belgique ou � l �tranger, dont l objet social serait semblable ou analogue au sien ou de nature � favoriser son objet social.

La soci�t� peut �galement accepter tout mandat d administrateur aupr�s de soci�t�s tierces, assister et rendre tous services de nature administrative, commerciale et financi�re et tous autres services de nature similaire, propres � d�velopper les activit�s de la soci�t�.

ARTICLE 3 : DUREE.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle pourra �tre dissoute dans les formes et conditions requises pour les modifications aux statuts.

La soci�t� peut prendre des engagements ou stipuler � son profit pour un terme d�passant sa date de dissolution �ventuelle.

ARTICLE 4 : CAPITAL SOCIAL.

Lors de la constitution, le capital social est fix� � un euros (1

EUR).

Il est repr�sent� par cent parts sociales avec droit de vote, sans d�signation de valeur nominale.

Les parts sociales sont nominatives.

La r�serve l�gale sera constitu�e conform�ment � la Loi, par pr�l�vement sur les b�n�fices de la soci�t�. L'importance de la r�serve doit co�ncider avec l'objet social et ne peut dissimuler des buts sp�culatifs ou compromettre les int�r�ts de certains associ�s.

ARTICLE 5 : CESSION DE PARTS.

1 - Chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices et produits de liquidation.

Les parts sociales sont indivisibles. S'il devait y avoir plusieurs propri�taires d'une part, l'exercice des droits y aff�rents est suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de la part � l'�gard de la soci�t�.

Les parts sociales sont exclusivement nominatives.

A cet effet, il est tenu au si�ge social un registre des parts, contenant :

- la d�signation pr�cise de chaque associ� et du nombre de parts lui appartenant ;

- l'indication des versements effectu�s ;

- les transferts ou transmissions de parts avec leur date, dat�s et sign�s par le c�dant et le cessionnaire ;

- la date de l'agr�ation de la cession ou de la transmission, si celle-ci �tait requise.

Les cessions et transmissions n'ont d'effet vis-�-vis de la soci�t� et des tiers qu'� dater de leur inscription dans le registre des soci�taires.

Tout associ� ou tout tiers int�ress� peut prendre connaissance de ce registre.

2 - S'il y a plusieurs associ�s, les parts ne pourront �tre c�d�es entre vifs � peine de nullit� qu'avec l'accord unanime des associ�s.

3 - Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs ne donne lieu a aucun recours.

4 - L'agr�ment pr�vu au point 2 est �galement requis en cas de transmission de parts � cause de mort.

Le refus d'agr�ment donne droit au remboursement de la valeur nominale des parts dans un d�lai de deux ans depuis la date de la demande.

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ARTICLE 6 : GERANCE.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rant(s), personne(s) physique(s), nomm�(s) par l'Assembl�e G�n�rale. Si la soci�t� ne comporte qu'un associ�, l'associ� unique est nomm� g�rant pour toute la dur�e de la soci�t�. En cas de pluralit� d'associ�s, le mandat de g�rant sera r�duit � six ans maximum, �ventuellement renouvelable.

La soci�t� est g�r�e par un ou plusieurs g�rants qui d�cident tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social de la soci�t�, � l'exception de ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale et sans pr�judice de ce qui est stipul� � l'article 11.

Le g�rant peut d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t� � une ou plusieurs personnes. I1 d�cide, en cas de pluralit� de d�l�gu�s, s'ils exercent leurs pouvoirs seuls ou conjointement.

Le g�rant repr�sente, d'autre part, la soci�t� � l'�gard des tiers dans tous les actes et en justice. En outre, le d�l�gu� � la gestion journali�re � qualit� pour repr�senter la soci�t� en ce qui concerne cette gestion.

Le mandat peut �tre reconduit.

Le mandat du g�rant est r�mun�r�, la r�mun�ration �tant d�cid�e par l'assembl�e g�n�rale. La r�mun�ration du g�rant devra correspondre � des prestations de gestion r�ellement effectu�es et, dans le cas o� il y aurait plusieurs g�rants cette r�mun�ration ne pourra �tre allou�e au d�triment des autres associ�s.

En cas de pluralit� de g�rant, la r�partition des activit�s, toutes les r�tributions, pour le travail prest� - en ce compris les �ventuelles r�mun�rations de g�rant.

Lorsque le g�rant, associ� unique, a un int�r�t oppos� � celui de la soci�t� dans une op�ration, il peut la conclure � charge d'en rendre sp�cialement compte dans un document � d�poser en m�me temps que les comptes annuels.

Pour le surplus de l'exercice du mandat de gestion du g�rant, elle s'appr�cie en fonction des limitations pr�vues par la loi.

ARTICLE 7 : CONTROLE.

La surveillance de la soci�t� est organis�e conform�ment aux dispositions du Code des Soci�t�s.

La soci�t� ne d�signe pas de commissaire aussi longtemps qu'elle est consid�r�e par la loi comme une petite soci�t�. Cette non-d�signation est mentionn�e dans les extraits d'actes et documents � d�poser ou � publier, mais seulement dans la mesure o� ils concernent les commissaires.

ARTICLE 8 : ASSEMBLEE GENERALE.

Conform�ment � l'article 267 du Code des Soci�t�s, lorsque la soci�t� ne compte qu'un seul associ�, il exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale. Il ne peut les d�l�guer.

Les d�cisions de l'associ� unique, agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale, sont consign�es dans un registre au si�ge de la soci�t�.

L'assembl�e g�n�rale annuelle se tient au si�ge de la soci�t� le dernier mardi du mois de mai de chaque ann�e � dix-sept heures.

Les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale et qu'exerce les associ�s sont, notamment, les suivants:

- la d�signation ou la r�vocation du g�rant (�ventuellement aussi celle du commissaire),

- l'approbation des comptes annuels,

- l'affectation des r�sultats,

- la modification des statuts,

- l'augmentation ou la r�duction du capital,

- l'autorisation pr�alable � un quasi-apport,

- la dissolution de la soci�t� et la d�signation des liquidateurs.

ARTICLE 9 : EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier janvier et finit trente et un

d�cembre de chaque ann�e.

ARTICLE 10 : INVENTAIRES ET COMPTES ANNUELS.

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Chaque ann�e, le g�rant dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels, ceux-ci composes du bilan, du compte r�sultats et de l'annexe, lesquels forment un tout.

Les comptes annuels doivent donner une image fid�le du patrimoine, de la situation financi�re, ainsi que du r�sultat de l'entreprise. Ils indiquent syst�matiquement, d'une part, la nature et le montant des avoirs et droits de l'entreprise, de ses dettes, obligations et engagements, ainsi que de ses moyens propres ; d'autre part, pour l'exercice cl�tur�, la nature et le montant de ses charges et de ses produits.

D�duction faite de ces derniers �l�ments, l'exc�dent forme le b�n�fice ou la perte de l'exercice.

ARTICLE 11 : REPARTITION.

L'assembl�e fait annuellement, sur les b�n�fices un pr�l�vement d'un quart au moins, affect� � la formation d'un fonds de r�serve. Cette obligation de pr�l�vement existe jusqu'� ce que le fonds de r�serve ait atteint le montant de la diff�rence entre dix-huit mille cinq cent cinquante (18.550 � ) et le capital souscrit.

Aucune distribution ne peut avoir lieu lorsque, � la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il r�sulte des comptes annuels est ou deviendrait - � la suite d'une semblable distribution - inf�rieur au montant du capital lib�r� augmente de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer. Par actif net, il faut entendre le total de l'actif tel qu'il figure au bilan, d�duction faite des provisions et des dettes.

ARTICLE 12 : DISSOLUTION - LIQUIDATION.

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est assur�e par le g�rant en exercice qu'elle qu'en soit la cause ou le moment - sous r�serve de la facult� pour l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs, dont les pouvoirs et les �moluments sont a d�terminer par lui.

Apr�s la r�alisation de l'actif et l'apurement du passif, le solde b�n�ficiaire est affect� au remboursement des parts. Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es en une �gale proportion, le liquidateur, avant de proc�der � la r�partition, r�tablira l'�quilibre en mettant toutes les parts sur pied d'�galit�, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure. Si les parts sont c�d�es et si la soci�t� continue ses activit�s sans avoir modifi� son objet social.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Le premier exercice social commence le jour de la constitution pour se terminer le trente et un d�cembre deux mille douze.

La premi�re assembl�e g�n�rale aura lieu en deux mille treize.

Monsieur YILMAZ Can, n� � Istanbul (Turquie) le onze octobre mil neuf cent soixante-et-un , demeurant � 1040 Etterbeek, rue des Francs 44, comparant aux pr�sentes exercera la fonction de g�rant non statutaire pour une dur�e ind�termin�e, ce qu'il accepte.

Le comparant d�clare savoir que le montant des frais, r�mun�rations ou charges incombant � la soci�t� en raison de sa constitution s'�l�ve � mille euros (1.000,00 � ).

Comme il r�sulte d'estimations faites de bonne foi que la soci�t� sera dans les conditions requises par la loi pour ne pas devoir nommer un commissaire, l'assembl�e d�cide de ne pas en nommer.

Procuration.

L'assembl�e donne procuration � FTA Conseils, avenue de l Emeraude 27 � 1030 Schaerbeek, pour effectuer toutes les d�marches et formalit�s n�cessaires aupr�s du guichet d'entreprise et de l'administration de la TVA et des imp�ts directs et indirects comp�tent, pour l'inscription de la soci�t�, les modifications et les rectifications ult�rieures �ventuelles.

Pour extrait litt�ral conforme, d�livr� avant enregistrement � seule fin

de d�p�t au greffe du Tribunal de Commerce.

D�p�t simultan� d'une exp�dition de l'acte.

Stephan Borremans, notaire

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

27/05/2016 : RADIATION D'OFFICE N° BCE
17/03/2017 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

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