DE LEEUW MANAGEMENT, EN ABREGE : DLM

Dénomination : DE LEEUW MANAGEMENT, EN ABREGE : DLM

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 846.101.405

Publication

27/06/2013

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__ 4 1 Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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N� d'entreprise :. 846.101.405

D�nomination

(en entier) : DE LEEUW MANAGEMENT

(en abr�g�) : DLM

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : AVENUE DE LA TOISON D'OR 74/8 1060 SAINT-GILLES

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :Mandat

Extrait du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 9 avril 2013

Le mandat de Madame Catherine Suarez Gutierrez, n�e � Berchem-Ste-Agathe le 20 juillet 1972, demeurant � 1760 Roosdaal sera exerc� � titre gratuit.

L'assembl�e mandate J, Jordens spri 1 Arnaud Trejbiez aux fins de proc�der � toute d�marche li�e � ces d�cisions, en ce compris la signature des documents de publication de la pr�sente AGE aux annexes du Moniteur belge.

Pour extrait conforme

J.Jordens SPRL

Arnaud Trejbiez

Mandataire

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

19/04/2013

��Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/04/2013 - Annexes du Moniteur belge

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;fie i Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

(en entier) : DE LEEUW MANAGEMENT

(en abr�g�) : DLM

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : AVENUE DE LA TOISON D'OR 74/8 1060 SAINT-GILLES (adresse compl�te)

hjet(s) de l'acte :D�mission - Nomination

Extrait du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 9 avril 2013

L'assembl�e g�n�rale se r�unit ce jour et prend, � l'unanimit�, les d�cisions suivantes

L'assembl�e accepte la d�mission de Madame Diane Massa de son poste de g�rante et lui donne d�charge pour son mandat �coul�,

L'assembl�e d�cide de nommer en remplacement Madame Catherine Suarez Gutierrez, n�e � Berchem-Ste-Agathe le 20 juillet 1972, demeurant � 1760 Roosdaal. Omer Oevldtslaan 51.

L'assembl�e mandate J. Jordens sprl 1 Arnaud Trejbiez aux fins de proc�der � toute d�marche li�e � ces d�cisions, en ce compris la signature des documents de publication de la pr�sente AGE aux annexes du Moniteur belge.

Pour extrait conforme

J.Jordens SPRL

Arnaud Trejbiez

Mandataire

R�serv�

au

Moniteur

belge

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N� d'entreprise : 846.101,405 D�nomination

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

04/06/2012

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MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

BRUXELLES

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N� d'entreprise : D�nomination

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

(en entier) : DE LEEUW MANAGEMENT

(en abr�g�) : DLM

Forme juridique : SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : 1060 SAINT-GILLES - AVENUE DE LA TOISON D'OR 74/8 (adresse compl�te)

Qac'et(s) de l'acte :CONSTITUTION - NOMINATION

D'un acte re�u par Ma�tre Olivier BROUWERS, Notaire associ� de r�sidence � Ixelles, le 22 mai 2012, en cours d'enregistrement � Bruxelles 3, il est extrait ce qui suit :

1.- Monsieur DE LEEUW Olivier, n� � Ixelles, le vingt et un octobre mil neuf cent septante et un, de nationalit� belge, domicili� � 1060 Saint-Gilles, Avenue de la Toison d'Or 74/8

2.- Madame MASSA Diane Paule Axelle Mireille, n�e � Berchem-Sainte-Agathe, le cinq d�cembre mil neuf cent soixante-sept, de nationalit� belge, domicili�e � 1700 Dilbeek, Bronstraat, 41

Ont requis le Notaire soussign� d'acter qu'ils constituent entre eux une soci�t� commerciale et de dresser les statuts d'une Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e, d�nomm�e �DE LEEUW MANAGEMENT�, en abr�g� �DLM�, au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), divis� en cent (100) parts, sans mention de valeur nominale repr�sentant chacune un/centi�me (1/100`�me) de l'avoir social.

L CONSTITUTION

Souscription par apports en esp�ces

Les comparants d�clarent que les cent (100) parts sont � l'instant souscrites en esp�ces, au prix de cent quatre-

vingt-six euros (186 EUE.) chacune, comme suit:

- par Monsieur DE LEEUW Olivier : nonante-cinq (95) parts, soit pour dix-sept miIIe six cent septante

euros (17.670 EUR)

- par Madame MASSA Diane : cinq (5) parts, soit pour neuf cent trente euros (930 EUR)

Ensemble : cent (100) parts, soit pour dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR)

Les comparants d�clarent que chacune des parts souscrites est lib�r�e � concurrence de la moiti� (1/2) par un

versement en esp�ces qu'ils ont effectu� � un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s

de pexia Banque, de sorte que la soci�t� a, d�s � pr�sent, de ce chef � sa disposition une somme de neuf mille

trois cents euros (9.300 EUR)

Une attestation de I'organisme d�positaire en date du vingt-trois avril deux mille douze sera conserv�e par

Nous, Notaire.

n, STATUTS

Article 1 : FORME ET DENOMINATION DE LA SOCIETE

La soci�t� adopte la forme de la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e. Elle est d�nomm�e �DE LEEUW

MANAGEMENT� en abr�g� �DLM�

Les d�nominations compl�te et abr�g�e peuvent �tre utilis�es ensemble ou s�par�ment.

Article 2 : SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1060 Saint-Gilles, Avenue de la Toison d'Or, 74/8.

Article 3 : OBJET SOCIAL

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en

participation avec ceux-ci:

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

1. L'achat, l'�change, la vente, la prise en location et en sous-location, ainsi que la cession en location et en sous-Iocation, le tout avec ou sans option d'achat, la gestion l'exploitation et l'entretien de tous biens immobiliers, fonds de commerce, terrains, terres et domaines, et de mani�re g�n�rale, et de tous droits r�els, ainsi que toutes op�rations de financement.

La soci�t� pourra louer ou sous louer, acqu�rir des droits r�els ou la pleine propri�t� de tout immeuble dans le but soit d'y �tablir son si�ge social, un si�ge d'exploitation ou d'y loger ses dirigeants et les membres de leur famille � titre de r�sidence principale.

2. L'organisation et la gestion de tous �v�nements sportifs, la dispense de cours, conseils, formations, �colage, dans tous les domaines sportifs.

3. L'organisation, la gestion et l'exploitation de caf�t�rias, d�bits de boissons; L'exploitation, sous sa propre enseigne ou par voie de franchise ou licence de tout snack-bar, caf�t�ria, sandwicherie, service de cuisine rapide ou de petite restauration, donc pas de cuisine �labor�e, ainsi que la livraison � domicile et la vente ambulante;

4. La fourniture de tous avis, conseils, formations et assistance sous quelque forme que ce soit � tous tiers, personnes physiques ou morales, dans tous Ies domaines et notamment, sans que cette liste soit exhaustive, en mati�re de strat�gie, d'organisation, de management, de gestion de ressources humaines, d'administration, de gestion et de d�veloppement commercial.

5. L'achat, la vente, la transformation, la r�paration de tous v�tements neufs ou d'occasion, et de tous articles et accessoires de mode, tels que, bijoux de fantaisie, ceintures, foulards, sacs, etc. Cette �num�ration est �nonciative et non limitative.

6. Toutes op�rations se rattachant directement ou indirectement au commerce de gros et de d�tail, l'achat, la vente, l'import-export, la repr�sentation la distribution de toutes denr�es durables ou non, l'alimentation, de boissons g�n�ralement quelconques, de tous articles de bricolage, mat�riaux de construction, jardinage, m�nage, droguerie, mercerie, d�coration, textile et confection, accessoires de mode, sport, maroquinerie, chaussures, bijoux, parfumerie et bien-�tre, cosm�tiques, cadeaux, librairie-papeterie, tous appareils et accessoires audio-vid�o-hifi, informatique, jouets, ... et en g�n�ral de tous articles, produits et denr�es vendus dans les grandes surfaces.

La soci�t� peut, d'une fa�on g�n�rale, accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

Elle peut s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription ou de toute autre mani�re dans toutes affaires, entreprises associations ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien, ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits.

La soci�t� peut accepter et exercer un mandat d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans toutes soci�t�s, quel que soit son objet social.

La soci�t� pourra exercer toutes activit�s d'interm�diaire commercial dans les domaines ci-dessus �num�r�s et dans tous secteurs dont l'activit� n'est pas r�glement�e � ce jour.

La soci�t� peut constituer hypoth�que ou toute autre s�ret� r�elle sur les biens sociaux ou se porter caution. Elle peut pr�ter � toutes soci�t�s et/ou personnes physiques et se porter caution pour elles, m�me hypoth�cairement.

La g�rance a comp�tence pour interpr�ter l'objet social.

Article 5 : CAPITAL SOCIAL

Le capital social est fix� � la somme de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), divis� en cent (100) parts sociales, sans mention de valeur nominale repr�sentant chacune un/centi�me (1/100`'mt) de l'avoir social, Article 6 : VOTE PAR L'USUFRUITIER EVENTUEL

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

Article 9 : DESIGNATION DU GERANT

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans Iimitation de dur�e, et pouvant dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

Si une personne morale est nomm�e g�rant ou administrateur associ�, elle d�signera parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission et pourra �galement d�signer un suppl�ant pour pallier tout emp�chement de celui-ci. A cet �gard, les tiers ne pourront exiger de justification des pouvoirs du repr�sentant et du repr�sentant suppl�ant, autre que la r�alisation de la publicit� requise par la Ioi de leur d�signation en qualit� de repr�sentant

Article 10 : POUVOIRS DU GERANT

Conform�ment � l'article 257 du Code des Soci�t�s, chaque g�rant peut accomplir tous Ies actes n�cessaires ou utiles � I'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale. Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant. Chaque g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tous mandataires.

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Article 12 : CONTROLE DE LA SOCIETE

Aussi longtemps que la soci�t� r�pondra aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des Soci�t�s, il ne sera pas

nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires; il

peut se faire repr�senter ou se faire assister par un expert-comptable. La r�mun�ration de ce dernier n'incombe

� la soci�t� que s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision

judiciaire; en ces derniers cas, les observations de l'expert-comptable sont communiqu�es � la soci�t�.

Article 13 : REUNION DES ASSEMBLEES GENERALES

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se tient le dernier vendredi du mois de juin de chaque ann�e, � dix-

huit (18) heures, soit au si�ge social, soit en tout autre endroit d�sign� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Article 14 : DROIT DE VOTE

Dans Ies assembl�es, chaque part donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales ou statutaires

r�gissant les parts sans droit de vote.

Article 16 : COMPTES ANNUELS

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels

conform�ment � la loi.

Article 17 : REPARTITION DES BENEFICES

L'exc�dent favorable du compte de r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, charges et amortissements,

r�sultant des comptes annuels approuv�s, constitue le b�n�fice net de la soci�t�.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� annuellement cinq pour-cent (5%) pour la formation d'un fonds de r�serve l�gale;

ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque ledit fonds de r�serve atteint le dixi�me du capital. Il redevient

obligatoire si, pour une cause quelconque, la r�serve vient � �tre entam�e.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance

dans le respect de l'article 320 du Code des Soci�t�s.

Le paiement des dividendes a lieu aux endroits et aux �poques d�termin�s par la g�rance.

Article 19 : LIQUIDATION - PARTAGE

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re

par le ou les g�rants en exercice, sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs

liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et leurs �moluments.

Apr�s apurement de tous les frais, dettes et charges de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires �

cet effet, l'actif net est partag� entre les associ�s.

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux

r�partitions, r�tablissent l'�quilibre soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres

insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des titres lib�r�s dans une

proportion sup�rieure.

L'actif net est partag� entre les associ�s en proportion des parts qu'ils poss�dent, chaque part conf�rant un droit

�gal.

III. DISPOSITIONS TRANSITOIRES

A l'instant, les associ�s se sont r�unis et ont pris, � l'unanimit�, les d�cisions suivantes, qui n'auront d'effet

qu'au moment o� la soci�t� sera dot�e de la personnalit� morale, c'est-�-dire au jour du d�p�t de l'extrait du

pr�sent acte au greffe du tribunal de commerce comp�tent:

1. Premier exercice social :

Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t et se cl�turera le trente et un d�cembre deux mille

treize

2. Premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura lieu en juin deux mille quatorze.

3. Nomination de g�rants non statutaires

L'assembl�e d�cide de fixer le nombre de g�rants � deux (2)

Elle appelle � ces fonctions:

- Monsieur DE LEEUW Olivier, pr�nomm�, ici pr�sent et qui accepte. Son mandat sera r�mun�r�.

- Madame MASSA Diane, pr�nomm�e, ici pr�sente ou repr�sent�e et qui accepte. Sont mandat sera exerc� �

titre gratuit

Chacun des g�rants est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement et s�par�ment la soci�t� sans

limitation de sommes.

4. Commissaire

L'assembl�e d�cide de ne pas nommer de commissaire, la soci�t� n'y �tant pas tenue.

5. Reprise des engagements souscrits au nom de la soci�t� en formation

En application de l'article 60 du Code des Soci�t�s, la soci�t� reprend les engagements contract�s en son nom

tant qu'elle �tait en formation et ce depuis le premier avril deux mille douze

Les comparants ratifient express�ment tous les engagements de la soci�t� pris ou � prendre avant le d�p�t du

pr�sent acte au greffe du Tribunal de commerce comp�tent, sous la condition suspensive dudit d�p�t; les

Volet B - suite

comparants donnent tout mandat aux repr�sentants de la soci�t�, d�sign�s par ailleurs, � l'effet d'entreprendre les activit�s sociales, le simple d�p�t au greffe emportant de plein droit reprise de ces engagements par la soci�t�.

6. Procuration

Tous pouvoirs, avec facult� de substitution, sont conf�r�s � JORDENS Sprl, Rue du Meridien 32, � 1210 Bruxelles, fin d'assurer l'inscription de la soci�t� aupr�s d'un guichet d'entreprises (Banque Carrefour des Entreprises) et de l'Administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e, ainsi que l'inscription aupr�s de la caisse d'assurances sociale pour travailleurs ind�pendants.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME, d�livr� uniquement pour le d�p�t au greffe et la publication � l'annexe du Moniteur Belge

Le notaire associ�, Olivier BROUWERS

NOTAIRE

D�pos� en m�me temps : exp�dition de l'acte contenant une procuration

Mentionner sur la derni�re page du V let B.: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

beige

04/08/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 26.06.2015, DPT 30.07.2015 15367-0048-009

Coordonnées
DE LEEUW MANAGEMENT, EN ABREGE : DLM

Adresse
AVENUE DE LA TOISON D'OR 74/8 1060 SAINT-GILLES

Code postal : 1060
Localité : SAINT-GILLES
Commune : SAINT-GILLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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Coordonnées DE LEEUW MANAGEMENT, EN ABREGE : DLM

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