CRECHE BAMBI

Dénomination : CRECHE BAMBI

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 503.899.657

Publication

10/03/2014

�� MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

i 1j1*iaosv s YIN

Ondeirtemingsnr : 0503.899eq.

Benaming '

(voluit) : CRECHE BANiB1

27FEB 20141

Griffie

(verkort)

Rechtsvorm : VZW

Zetel : ROGIERSTRAAT 216 - 1030 SCHAARBEEK

Onderwerp akte : VERTALING OPRICHTINGSAKTE

VZW CRECHE BAMBI

De ondergetekenden:

-SARIKAYA SEVIM, geboren op 01/07/1958 te Gemerek (Turkije), wonende te Rogierstraat 146/5 te 1030 Schaarbeek;

-YAVUZ G�LAY, geboren in 1966 te Bafra (Turkije), wonende te Rogierstraat 146/5 te 1030 Schaarbeek;

-SARIKAYA NEVIN RAME, geboren op 15/08/1954 te Bafra (Turkije), wonende te Monte Carlolaan 22 te 1190 Brussel;

-SARIKAYA YAVUS, geboren op 19/06/1980 te Namen, wonende Charles Giiisquetlaan 49 te 1030 Schaarbeek;

-SARIKAYA ERHAN, geboren op 10/05/1966 te Gemerek (Turkije), wonende Saint Donatstraat 88 te 5002 Servais;

-BENDEHINA JAMAL FOUAD, geboren op 25/09)1990 te Brussel, wonende te Monte Carlolaan 22 te 1 190 Brussel;

-BENDEHINA SOFIAN MOHAMED ESAT, geboren op 24/08/1992 te Brussel, wonende te Monte Carlolaan 22 te 1190 Brussel.

zijn op 10/01/2013 overeengekomen, om in overeenstemming met de Wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, de vereniging zonder winstoogmerk CRECHE BAMBI op te richten waarvan de statuten als volgt luiden:

Artikel 1 De naam

De vereniging wordt vzw CRECHE BAMBI genoemd.

Artikel 2 Adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Rogierstraat 216 te 1030 Schaarbeek. Zij ressorteert onder het gerechtelijk arrondissement Brussel.

De algemene vergadering kan met een bijzondere meerderheid de zetel overbrengen naar een andere plaats.

Artikel 3 Doel

Op de laatste blz, van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)ri(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De vereniging heeft tot doel de oprichting en de uitbating van een zelfstandige kinderopvang voor kinderen van 0 tot e jaar.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerci�le en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Artikel 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan te allen tijde ontbonden worden bij beslissing van de algemene vergadering.

Artikel 5 Samenstelling

De vereniging bestaat uit werkende leden en toegetreden leden.

Enkel de werkende leden genieten van de volledigheid van de toegekende rechten die toegekend werden door de wat en de statuten.

Elke lid aanvaardt door het feit zelf van lidmaatschap alle bepalingen en verplichtingen die in de statuten en de samenwerkingsovereenkomst (indien aanwezig zijn) vervat.

De werkende leden zijn de comparanten en elk lid dat op een later tijdstip werd toegelaten bij algemene vergadering met een tweederde meerderheid.

Onder de toegetreden leden verstaat men alle personen die deelnemen aan de activiteiten van de vereniging.

Artikel 6 Aantal leden

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

De oprichters zijn de eerste leden van de vereniging.

Artikel 7 Toetredingsvoorwaarden voor werkende leden

De nieuwe leden moeten hun kandidatuur per schrijven richten aan de raad van bestuur. De algemene vergadering stemt over hun toetreding.

Tegen de beslissing tot toetreding of weigering kan niet in beroep gegaan worden en moet niet gemotiveerd worden.

De beslissing is soeverein genomen en moet niet verantwoord worden.

Bij weigering mag de kandidaat zich gedurende de twee jaren volgend op de beslissing geen kandidaat meer stellen.

Artikel 8 Ontslag uitsluiting schorsing van de leden

Elk werkend en toegetreden lid mag op elke moment uit de vereniging uittreden nadat ze een ontslagbrief hebben gericht aan de raad van bestuur.

Ontslag

Elk werkend lid of toegetreden lid die zijn lidgeld niet betaald binnen de maand na de herinnering die hem/haar per aangetekend schrijven werd verzonden.

Elk werkend lid dat niet aanwezig of niet deelneemt aan drie opeenvolgende algemene vergaderingen. Schorsing

De raad van bestuur mag tot de beslissing van de algemene vergadering elk lid schorsen dat inbreuken tegen de statuten en de wet heeft gepleegd.

e Uitsluiting M0a 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Elk lid kan die door zijn gedrag schade toebrengt aan de vereniging kan voorgesteld worden bij de algemene vergadering voor uitsluiting.

De beslissing over de uitsluiting is de bevoegdheid van de algemene vergadering die hierover beslist met een tweederde meerderheid.

Artikel 9 Register van werkende leden consultatie samenstelling van de VZW

De vereniging moet een register bijhouden van de werkende leden, onder de verantwoordelijkheid van de raad van bestuur, met de volgende vermeldingen:

-Naam, voornaam, verblijfplaats en geboortedatum van de leden; -De juridische vorm van de vereniging;

-Het adres van de maatschappelijke zetel;

-De beslissingen en datum van toetreding, ontslag of schorsing met de naam en de functie van de persoon

die deze beslissing noteert met de handtekening en het motief van de uittreding;

-Het nummer van de inschrijving van de vereniging bij de griffie van de rechtbank.

Elk lid van de vereniging kan het ledenregister raadplegen, alsook de notulen en beslissingen van de algemene vergadering en de raad van bestuur evenals alle boekhoudkundige documenten van de vereniging. Dit kan middels een schriftelijke en gemotiveerde aanvraag gericht aan de secretaris van de vereniging.

Artikel 10 Lidgeld

De werkende en toegetreden leden betalen een jaarlijks lidgeld.

Het bedrag van het lidgeld wordt bepaald door de algemene vergadering met een maximum van 2506.

De raad van bestuur stuurt een herinnering bij niet-betaling per gewoon schrijven. Bij niet-betaling binnen een termijn van ��n maand wordt het lidmaatschap geschrapt.

Deze beslissing zal per schrijven worden meegedeeld aan het lid. De beslissing is onherroepelijk. Artikel 11 De algemene vergadering

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door een bestuurder die aangesteld werd door de raad van bestuur.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid. Artikel 12 Algemene vergadering vertegenwoordiging

Elk werkend lid mag deelnemen aan de algemene vergadering of mag zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid of toegetreden lid mits een ondertekende volmacht.

Elke werkend lid mag ��n enkel volmacht geven.

Artikel 13 Algemene vergadering -- beraad

Elke werkend lid heeft ��n gelijke stem in de algemene vergadering.

Enkel het lid dat zijn bijdrage betaald heeft mag deelnemen aan de stemming,

Elke persoon waarvan het persoonlijk belang tegenstrijdig is met dat van de vereniging mag niet deelnemen aan het beraad en stemming voor de agendapunten.

De resoluties worden aangenomen bij gewone meerderheid (50% + 1 stem).

Er wordt geen rekening gehouden met de blanco stemmen en de onthoudingen bij de bepaling van de meerderheid.

MOp 2.2

'

i Wanneer de algemene vergadering moet beslissen over een uitsluiting, een statuutwijziging, de ontbinding

van de vereniging of wijziging van rechtsvorm tellen de blanco stemmen en de onthoudingen als negatieve

stemmen.

Bij gelijke stemmen is de stem van de voorzitter of de bestuurder die hem vervangt doorslaggevend.

De vergadering mag enkel stemmen over de agendapunten.

Er kan bij uitzondering over een punt dat niet opgenomen werd in de agenda gestemd worden indien de

helft van de leden aanwezig is en zij stemmen met een tweederde meerderheid.

Niettemin kan de algemene vergadering bij dringendheid stemmen over een punt dat niet opgenomen werd

in de agenda bij gewone meerderheid.

De twee voorgaande paragrafen zijn niet van toepassing indien het te stemmen punt een statuutwijziging,

de ontbinding of wijziging van rechtsvorm betreft.

Artikel 14 Publicatie van de beslissingen genomen door de algemene vergadering

Houden van een register van de notulen

Alle beslissingen worden genoteerd in het register.

De notulen worden opgesteld door de secretaris of bij afwezigheid door een andere bestuurder aangesteld

door de raad van bestuur.

Ze warden ondertekend door de voorzitter.

Elk lid mag op het adres van de vereniging kennis nemen van het register na een aanvraag per gewoon

schrijven gericht aan de secretaris van de vereniging,

ledere derde mag bij een legitiem belang en per schrijven gericht aan de secretaris van de vereniging

uitreksels van de notulen aanvragen.

Statuutwijziging

Alle wijzigingen aan de statuten moeten worden neergelegd bij de griffie van de rechtbank van koophandel

en gepubliceerd in het Belgisch staatsblad.

Hetzelfde geldt bij benoeming of ontslag van een bestuurder.

Artikel 15 Algemene vergadering bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

-De goedkeuring van de statuten;

-De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

-De benoeming en afzetting van bestuurders;

-De benoeming en afzetting van commissarissen;

-Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

-Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

-De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden; -De ontbinding van de V.Z.W. en de toewijzing de activa;

-Het overgaan tot een actie tegen een lid van de vereniging, een beheerder of commissaris; -De uitsluiting van een (werkend) lid;

-De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk.

Een huishoudelijk reglement kan opgesteld worden.

Artikel 16 Riad van bestuur benoeming- aantal- duur- samenstelling

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. indien er enkel 3 bestuurders zijn in de

vereniging mag er afgeweken worden van deze regel en kan de raad van bestuur uit twee bestuurders bestaan. Het aantal bestuurders moet altijd kleiner zijn dan het aantal leden van de vereniging.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOI) 2.2

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Het mandaat van een bestuurder vervalt enkel bij overlijden, ontslag of herroeping. '

Artikel 17 Raad van bestuur gratis mandaat

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De kosten die gemaakt worden bij de uitvoering van hun functie mogen wel terugbetaald worden.

Het mandaat kan bezoldigd worden. De algemene vergadering beslist over het bedrag van de bezoldiging.

Artikel 18 Raad van bestuur verantwoordelijkheid

De bestuurders hebben geen persoonlijke verplichting er� zijn niet verantwoordelijk ten aanzien van d� vereniging behalve de uitvoering van hun mandaat.

Artikel 19 Raad van bestuur einde mandaat

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de secretaris van de raad van bestuur.

Artikel 20 Raad van bestuur werking

De raad van bestuur duidt de voorzitter, de secretaris en een penningmeester aan die het bureau vormen.

De voorzitter zit de raad van bestuur voor.

De secretaris roept de raad samen en stelt de notulen op.

Hij legt ook de akten neer bij de griffie van de rechtbank van koophandel.

De penningmeester is verantwoordelijk voor de boekhouding.

Bij afwezigheid van ��n van de drie personen stelt de raad van bestuur een tijdelijke vervanger aan.

De bestuurders komen direct na elke algemene vergadering samen om de secretaris en een penningmeester aan te duiden die samen het bureau vormen.

Bij belemmering van de voorzitter zullen zijn functies uitgevoerd worden door de oudste aanwezige bestuurder.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over aile punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Met de blanco en lege stemmen alsook de onthoudingen word geen rekening gehouden bij het bepalen van de meerderheid.

Bij gelijke stemmen is de stem van de voorzitter of de bestuurder die hem vervangt doorslaggevend.

Elke bestuurder waarvan het belang tegenstrijdig is met het belang van de vereniging mag niet deelnemen aan de stemming over de agendapunten.

De stemming is geheim na vraag van de meerderheid van de bestuurders.

De raad van bestuur wordt opgeroepen door de secretaris en bij belemmering door een andere bestuurder.

" MOD2.2'

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

De oproeping gebeurt per brief of per mail of telefonisch, minimum zes dagen voor.het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

Enkel over de agendapunten kan worden beraad/gestemd. Bij uitzondering kan er beraad/gestemd worden over andere punten na akkoord van tweederde van de leden.

De beslissingen worden genoteerd in het register van de notulen en ondertekend door de voorzitter en de

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secretaris.

Artikel 21 Raad van bestuur vertegenwoordiging en benoeming

De vertegenwoordiging en de benoeming zijn niet toegestaan bij de raad van bestuur.

Artikel 22 Raad van bestuur--toewijzingen bevoegdheden in de algemene vergadering

De raad van bestuur heeft uitgebreide bevoegdheden met betrekking tot de administratie en het beheer van de vereniging.

Elke bevoegdheid dat niet uitsluitend toebehoort aan de algemene vergadering door de wet of de statuten van de vereniging kan worden uitgeoefend door de raad van bestuur.

De raad van bestuur kan, binnen de beperkingen van de bepalingen voorzien in artikel 13 en 13bis van de wet van 27 juni 1921 betreffende de VZW, zijn bevoegdheden delegeren.

ln dit geval moeten de bevoegdheden van de mandatarissen duidelijk omschreven worden alsook de duur van het mandaat.

Het ontslag of de herroeping van een bestuurder maakt automatisch een einde aan het mandaat.

Artikel 23 Vermelding van maatschappelijke benoeming identificatie van de VZW in de rapporten met derden

Aile akten, facturen, meldingen, publicaties en andere documenten van de vereniging vermelden de maatschappelijke benoeming, voorafgaand met `VZW' alsook het adres van de vereniging.

Artikel 24 Boekjaar

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december.

Artikel 25 Ontbinding

In geval van vrijwillige ontbinding van de vereniging benoemt de algemene vergadering, ��n of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid en de vereffeningvoorwaarden.

Artikel 26 Publicatie bij ontbinding

Alle beslissingen betreffende de ontbinding, onder de voorwaarden van de vereffening, de benoeming en het ontslag uit de functie van de vereffenaars, de sluiting van de ontbinding evenals de toewijzingen van het actief word neergelegd en gepubliceerd conform de wet voor de verenigingen zonder winstoogmerk.

Artikel 27 Residuele bevoegdheden

Al hetgeen niet expliciet vermeld staat in de statuten word geregeld conform de wet voor verenigingen zonder winstoogmerk.

Artikel 28 Dossier opgesteld bij de griffie van de rechtbank van koophandel -- constante update van het dossier

De raad van bestuur, onder de opdracht van de secretaris, moet erop toezien dat het dossier bij de griffie van de rechtbank van koophandel te Brussel moet te allen tijde volledig zijn niet hieronder vermelde inhoud:

-De statuten van de vereniging;

-De akten relatief aan de benoeming en het ontslag uit de functie van de bestuurders en de

commissarissen;

-Een kopie van het register van de notulen;

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

-De beslissingen relatief aan de ontbinding of vereffening, de benoeming en net ontslag van de vereffenaars

en de gerechtelijke beslissingen;

-De jaarrekeningen van de verenigingen opgemaakt conform de wettelijke bepalingen;

-De tekst van de geco�rdineerde statuten na de wijzigingen;

-In geval van een wijziging in de samenstelling van de vereniging, dient een actuele lijst van de leden bij het

dossiertoeg�voegd worden:

Artikel 29 Weglatingen

Al hetgeen niet expliciet vermeld staat in de statuten word geregeld conform de wet voor verenigingen zonder winstoogmerk.

Artikel 30 Overgangsbepalingen

In uitvoering van de oprichting van de v.z.w. Creche Bambi gaan de oprichters tot de volgende beslissingen:

Boekjaar

Bij uitzondering zal het eerste boekjaar aanvang nemen op de dag van de oprichting en eindigen op 31 december 2013.

Eerste jaarvergadering

De eerste jaarvergadering zal gehouden worden op 30 mei 2014.

Bestuurders

Worden aangesteld als bestuurders:

SARI KAYA SEVIM

YAVUZ G�LAY

SARIKAYA NEVIN RAMIZE

Die dit mandaat aanvaarden.

Commissarissen

Rekening houdend met de wettelijke bepalingen, beslissen de oprichters geen commissarissen te benoemen.

Worden aangesteld als bestuurders:

Voorzitter: SARIKAYA SEVIM

Penningmeester: YAVUZ G�LAY

Secretaris: SARIKAYA NEVIN RAMIZE

Worden aangesteld als werkende leden:

SARIKAYA YAVUS

SARIKAYA ERHAN

BENDEHINA JAMAL FOUAD

BENDEHINA SOFIAN MOHAMED ESAT

Ze benoemen SARIKAYA SEVIM als verantwoordelijke van het personeel en geeft haar de bevoegdheid om

aan te werven voor de vereniging.

Ze bevestigen dat alle gedelegeerde bestuurders de bevoegdheid hebben om de vzw te betrekken bij alle handelingen van beschikking, met de mogelijkheid tot vervanging.

Dagelijks bestuur

Het dagelijks bestuur wordt toevertrouwd aan Mevrouw SARIKAYA SEVIM, gedelegeerd bestuurder.

Opgesteld te Brussel, op 10/01/2013 in 5 exemplaren

Veer-

eb�houden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Luik B - Vervolgt

SARIKAYA SEVIM -- GEDELEGEERD BESTUURDERst

MOD 2~2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste b4z. van Luik B vermelden : !lento : Naam en hoedantghetd van de instrumenterende nota� s, hetzij van de perso(o}n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Versa : Naam en handtekening

19/02/2013

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MDD 2.0

0 7 FE 2013

Greffe

1,1110,EI 1Hh1

R�s e Mor be 111111

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

D�nomination

(en entier) : CRECHE BAMBI

Forme juridique : ASBL

Si�ge : RUE ROGIER 216 - 1030 BRUXELLES

Ne d'entreprise :05o3 . g 65q

Obiet de l'acte CONSTITUTION

STATUTS : CRECHE BAMBI

En ce jour, le 10/01/2013, les soussign�s

1. SARIKAYA SEVIM , n�e le ler juillet 1958 � Gemerek (Turquie), domicili�e RUE ROGIER 146/5 1030 BRUXELLES.

2. YAVUZ G�LAY, n�e en 1966 � Bafra ( Turquie), domicili�e RUE ROGIER 146/4 1030 BRUXELLES.

3. SARIKAYA NEVIN RAMIZE, n�e le 15 ao�t 1954 ( Turquie), domicili�e AVENUE MONTE CARLO 22 1190 BRUXELLES.

4. SARIKAYA YAVUS, n� le 19 juin 1980 � Namur ( Belgique), domicili� RUE CHARLES GILISQUET 49 1030 BRUXELLES.

5.SARIKAYA ERHAN, n� le 10 mai 1966 � Gemerek ( Turquie), domicili� RUE SAINT DONAT 88 5002 SERVAIS.

6. BENDEHINA JAMAL FOUAD, n� le 24 septembre 1990 � Bruxelles ( Belgique) domicili� AVENUE MONTE CARLO 22 1190 BRUXELLES.

7. BENDEHINA SOFIAN MOHAMED ESAT n� le 24 ao�t 1992 � Bruxelles (Belgique) domicili� AVENUE DE MONTE CARLO 22 1190 BRUXELLES.

Ont convenu de constituer une association sans but lucratif conform�ment a la toi du 27 juin 1921, revue et compl�t�e par les versions ult�rieures, dont les statuts sont �tablis comme suit:

Article 1 : D�nomination

La d�nomination commerciale : � CRECHE BAMBI �.

Article 2 : Si�ge social

Son si�ge social est �tabli � RUE ROGIER 216 1030 BRUXELLES, dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles.

Dans l'hypoth�se d'un changement de si�ge social, l'acte de modification de celui-ci est, conform�ment � la loi, d�pos� au greffe du Tribunal de commerce de Bruxelles.

Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce point conform�ment au prescrit de l'article 8 de la loi du 27 juin 1921 sur les ASBL

Mentionner sur la derni�re page du Volet : Au recta : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter I association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

Article 3 : but de l'association

L'association a pour but de promouvoir l'ouverture de centres d'accueil pour enfants de O � Sans,

comprenant une maison d'enfants, un centre de psychomotricit�, des stages,...

Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son objet. Elle peut �galement pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son but.

L'association s'engage � exercer ses activit�s dans ie respect des dispositions l�gales en mati�re de garde d'enfants.

Article 4 : dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut en tout temps �tre dissoute.

Article 5 : composition

L'association se compose de personnes physiques ou morales ayant qualit� de membres effectifs et de membres adh�rents.

Seuls les membres effectifs jouissent de 1a pl�nitude des droits accord�s aux associ�s par la loi et les

pr�sents statut.

Tout membre est cependant r�put� adh�rer aux statuts de l'association et, s'il en existe un, � son r�glement d'ordre int�rieur par le simple fait de son admission.

Sont membres effectifs:

1- Les comparants au pr�sent acte ;

2- Toute personne admise ult�rieurement par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant � majorit� des deux tiers, sur pr�sentation du conseil d'administration.

Sont membre adh�rents :

Tout ceux qui participent aux activit�s de l'association.

Article 6 : nombre minimum et maximum de membres

Le nombre des membres est illimit� mais ne peut toutefois �tre inf�rieur � trois.

Les fondateurs sont les premiers membres de l'association.

Article 7 : conditions d'admission des membres effectifs

Les nouveaux membres effeotifs sont les personnes qui adressent leur demande, par �crit, au conseil d'administration et qui sont admis, en cette qualit�, par l'assembl�e g�n�rale.

La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e.

Elle est prise souverainement sans qu'il puisse �tre demand� de justifications.

Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire, � la diligence du correspondant qualifi� de l'association

Le candidat non admis ne peut pr�senter sa candidature qu'apr�s 2 ans � compter de la date de la d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Article 8 : d�mission exclusion suspension des membres et membres r�put�s d�missionnaires

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

Tout membre effectif ou adh�rent est libre de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administrations

MEMBRE REPUTE DEMISSIONNAIRE

En outre r�put� d�missionnaire

1- le membre effectif ou adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel lui adress� par lettre recommand�e ;

2 - Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � trois assembl�es g�n�rales cons�cutives ;

MEMBRE SUSPENDU

Le conseil d'administration peut toutefois suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, le membre effectif ou adh�rent qui se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

MEMBRE EXCLU

Le membre effectif ou adh�rent qui, par son comportement, porterai pr�judice ou nuirait � l'association, peut �tre propos� � l'exclusion par le conseil d'administration.

L'exclusion est de la comp�tence de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des deux tiers des voix pr�sentes ou repr�sent�es,

L'exclusion d'un membre requiert les conditions suivantes :

1 - La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s ;

2 - La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins sommaire, de la raison de cette proposition ;

3 - La d�cision de l'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � !a majorit� des deux tiers des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig� ;

4 - Le respect des droits de la d�fense, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�, si celui-ci le souhaite ;

5 - La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.

S'agissant d'une d�cision concernant une personne, celle-ci devra imp�rativement �tre prise par vote secret.

Le membre d�missionnaire, exclu ou suspendu ne peut rien r�clamer sur l'avoir de l'association, ni

pr�tendre � aucun remboursement de frais.

Tout membre d�missionnaire ou exclu, ainsi que leurs h�ritiers, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association.

Ils ne peuvent r�clamer aucun compte, faire apposer des scell�s ou requ�rir l'inventaire,

Article 9 ; tenue d'un registre des membres effectifs consultation composition exacte de l'ASBL

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration, reprenant notamment les mentions suivantes :

1 - nom, pr�nom, domicile et date de naissance des membres ;

2 - la forme juridique de l'association ;

3 - l'adresse du si�ge social ;

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MOD 2,0

4 - les d�cisions et dates d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres avec nom et fonction de la

personne qui effectue cette formalit� ainsi que la signature de cette derni�re et le motif de !a

sortie (d�mission, pr�sum� d�missionnaire, r�vocation, exclusion, d�c�s, etc...) ;

5 - le num�ro d'inscription de l'association au greffe du tribunal.

Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre �

la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues,

Tous les membres peuvent consulte au si�ge social de l'association le registre des membres, ainsi que tous

les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que

tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au

secr�taire de l'association.

Article 10 : cotisation

Les membres effectifs et adh�rents paient une cotisation annuelle.

Le montant de cette cotisation annuelle est fix� par l'assembl�e g�n�rale.

Cette cotisation ne pourra �tre sup�rieure � 250E par an.

En cas de non-paiement des cotisations qui incombent � un membre, le conseil d'administration envoie un rappel par lettre ordinaire.

Si dans le mois de l'envoi du rappel qui lui est adress�, le membre n'a pas pay� ses cotisations, le conseil d'administration peut le consid�rer comme d�missionnaire d'office.

Il notifiera sa d�cision par �crit au membre par lettre ordinaire.

La d�cision du conseil d'administration est irr�vocable.

Article 11 : assembl�e g�n�rale

L'assembl�e g�n�rale est compos�e des membres effectifs.

Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par un administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration.

L'assembl�e g�n�rale statuaire se r�unit au moins une fois par an si possible le 30 mai, mais � tout le moins

six mois apr�s la date de cl�ture de ['exercice social pour l'approbation des comptes de

l'exercice �cout� et le budget de l'exercice suivant.

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre r�unie � tout moment par d�cision du conseil d'administration, soit � la demande de celui-ci, soit � la demande d'un cinqui�me des membres effectifs.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordinaire confi�e � la poste ou remise de !a main � [a main ou par courriel au moins huit jours avant la date de l'assembl�e.

La convocation contient l'ordre du jour d�taill�.

Si l'assembl�e g�n�rale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annex�s � la convocation,

Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Article 12 : assembl�e g�n�rale - repr�sentation

Chaque membre effectif a le droit d'assister en personne � l'assembl�e g�n�rale.

Il peut se faire repr�senter par un autre membre effectif ou adh�rent porteur d'une procuration �crite d�ment sign�e.

Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

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MOD 2.0

Article 13 : assembl�e g�n�rale - d�lib�ration

Tous les membres ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale.

Seul le membre en r�gle de cotisation peut participer au vote.

Toute personne qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au

vote concernant de point de l'ordre du jour. "

Les r�solutions sont prises � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents (50% + une voix) et

repr�sent�s, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement dans la loi ou les pr�sents statuts, et

notamment en mati�re de dissolution ou de modification des statuts o� l'on se

conformera aux articles Set 20 de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL,

Les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s.

Quand l'assembl�e doit d�cider de l'exclusion d'un membre, d'une modification statuaire, de la dissolution

de l'ASBL ou de sa transformation en soci�t� � finalit� sociale, les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions sont consid�r�es comme des votes n�gatifs.

En cas de parit� des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante. L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� � la condition que la moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre

eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour.

N�anmoins, les assembl�es g�n�rales pourront d�lib�rer valablement en cas d'urgence admise par la

moiti� plus une des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s, sur des points non repris � l'ordre du jour.

Les deux paragraphes qui pr�c�dent ne pourront s'appliquer lorsque le point porte sur des modifications aux statuts, fa dissolution de l'association ou sa transformation en soci�t� � finalit� sociale.

En principe, les suffrages s'expriment � main lev�e, sauf lorsqu'il est question de personnes o� le vote

secret est de rigueur. Le vote sera �galement secret si la moiti� plus un des membres en font la demande.

Article 14 : publicit� des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale

TENUE DU REGISTRE DES PROCES-VERBAUX

Les d�cisions sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux.

Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par le secr�taire de l'association ou, en cas d'emp�chement, par un autre administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration.

Ils sont sign�s par le pr�sident, le correspondant qualifi� et un membre et conserv�s dans un registre au

si�ge social de l'association.

Tout .membre peut prendre connaissance du registre sur simple demande �crite aupr�s du secr�taire de l'association mais sans d�placement du registre.

Tout tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime et sur demande �crite par lui introduite aupr�s du secr�taire de

l'association peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s parle pr�sident ou un

autre administrateur.

MODIFICATIONS STATUTAIRES

Toute modification aux statuts est d�pos�e, sans d�lai, au greffe du tribunal de commerce et publi�e aux annexes du Moniteur belge.

Il en est de m�me pour toute nomination ou cession de fonction d'un administrateur, sans pr�judice de

l'obligation de d�p�t d'une liste actualis�e des membres telle que reprise � l'article 28 des

pr�sents statuts.

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Moo 2,0

Article 15 : assembl�e g�n�rale pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association.

Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment conf�r�s par la loi, les pr�sents statuts ou le r�glement d'ordre int�rieur.

Les attributions de l'assembl�e g�n�rale comportent le droit :

- modifier les statuts ;

- d'admettre de nouveaux membres ;

- d'exclure un membre ;

- de nommer et r�voquer les administrateurs ainsi que les commissaires ;

- d'approuver annuellement les comptes et budgets ;

- de donner les d�charges aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateurs ;

- d'approuver le r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications ;

- de d�cider d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout administrateur, tout commissaire ;

- De prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en soci�t� � finalit� sociale ;

- de d�signer la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association.

Un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre instaur�.

Son acceptation ainsi que les modification qui pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de

l'assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti� des membres et statuant � la majorit�

absolue des voix des membres pr�sents et repr�sent�s.

Article 16 : conseil d'administration - nomination - nombre - dur�e composition

Le conseil d'administration est compos� de trois personnes au moins. Toutefois, si seules trois personnes

sont membres de l'association, le conseil d'administrateur n'est compos� que de deux personnes. Le nombre d'administration doit en tout cas toujours �tre inf�rieur au nombre de personnes membres des l'association.

Les administrateurs (choisis parmi les membres composant l'assembl�e g�n�rale de l'association), apr�s un

appel de candidatures, sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue (50%1 voix)

des voix des personnes pr�sentes et repr�sent�es.

Le mandat d'administrateur n'expire que par d�c�s, d�mission ou r�vocation.

Article 17 : conseil d'administration mandat gratuit

Les administrateurs exercent leurs fonctions gratuitement.

Toutefois les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s.

La fonction d'administrateur peut �tre r�mun�r�e.

Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale fixera le montant des r�mun�rations qui serons accord�es.

Article 18 : conseil d'administration responsabilit�

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont

responsable, vis-�-vis de l'association, que de l'ex�cution de leur mandat.

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Moa 2.0

Article 19 : conseil d'administration d�mission

Tout administrateur qui veux d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit (recommand� simple) au secr�taire du conseil d'administration.

Article 20 : conseil d'administration --fonctionnement

Le conseil d'administration d�signe en son sein un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier qui constituent le bureau.

Le pr�sident est charg� notamment de pr�sider le conseil d'administration.

Le secr�taire est charg� notamment de convoquer le conseil d'administration, de r�diger les proc�s-

verbaux, de veiller � la convocation des documents.

il proc�de au d�p�t, dans les plus brefs d�lais, des actes au greffe du tribunal de commerce. Le tr�sorier est notamment charg� de la tenue des comptes.

En cas d'emp�chement temporaire du pr�sident, du secr�taire ou du tr�sorier, le conseil d'administration

peut d�signer un administrateur pour le(s) remplacer � titre int�rimaire.

Les administrateurs se r�uniront imm�diatement apr�s chaque assembl�e g�n�rale afin de d�signer parmi

eux, au vote secret, s'agissant de personnes, un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier qui constitueront le bureau.

En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions seront assum�es par le plus ancien (en fonction et non en age) des administrateurs pr�sents.

Le conseil d�lib�re valablement si la moiti� des administrateurs est pr�sente.

Les d�cisions du conseil sont prises � la majorit� absolue des voix des administrateurs pr�sents (50% + f voix).

Les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcule des majorit�s. En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote sur ce point de l'ordre du jour.

En principe, les suffrages s'expriment � main lev�e, sauf lorsqu'il est question de personnes o� le vote

secret est de rigueur.

Le vote sera �galement secret si la moiti� des administrateurs plus un en font la demande.

Le conseil d'administration est convoqu� par le secr�taire ou, en cas d'emp�chement, pour un autre administrateur.

La convocation au conseil d'administration est envoy�e par lettre ordinaire ou par courriel au moins huit

jours avant la date fix�e pour la r�union du conseil.

Elle contient ia date du jour.

Le conseil ne d�lib�re que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�battu si les deux tiers des membres pr�sents marquent leur accord.

Les d�cisions sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux et sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire.

Article 21 ; conseil d'administration - repr�sentation et cooptation

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MOD 2.0

Tant la repr�sentation que la cooptation ne sont pas admises au sein du conseil d'administration. Article 22 : conseil d'administration - attributions -- pouvoirs conf�r�s au conseil d'administration

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association

en ce y compris notamment ali�ner, hypoth�quer et effectuer tous les autres actes de

disposition ainsi que transiger et soumettre un litige � l'arbitrage.

Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e

g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Le conseil d'administration peut, dans la mesure des dispositions pr�vues aux articles 13 et 13bis de la loi

du 27 juin 1921 sur les ASBL, d�l�guer des pouvoirs � un ou plusieurs administrateurs ou �

des tiers.

Dans ces cas, l'�tendue des pouvoirs du (des) mandataire(s) sera pr�cis�e ainsi que la dur�e du mandat.

La d�mission ou la r�vocation d'un administrateur met fin � tout mandat conf�r� par le conseil d'administration,

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont dict�es par le conseil d'administration et intent�es ou soutenues au nom de l'association par le conseil d'administration.

Article 23 ; mention de la d�nomination sociale - identification de l'A.S.B.L. dans ses rapports avec les tiers

Tous les �ctes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'association mentionnent

la d�nomination sociale de l'association, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots

"association sans but lucratif" ou du sigle "ASBL" ainsi que l'adresse du si�ge social.

Article 24 ; exercice social

L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

Article 25 : dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'ass�mbl�e g�n�rale d�signent le ou les liquidateurs, d�terminera

leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social de l'association.

Article 26 : publications en cas de dissolution

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des

fonctions du ou des liquidateurs, ia cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif

net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi relative aux ASBL.

Article 27 : comp�tences r�siduelles

Tout ce qui n'est pas express�ment pr�vu dans les pr�sents statuts est r�gl� conform�ment � la loi

r�gissant les associations sans but lucratif.

Article 28 : dossier central constitu� au greffe du tribunal de commerce - mise � jour constant du dossier central

Le conseil d'administration, � la diligence de son secr�taire, se doit de veiller � ce que le dossier centralis� au greffe du tribunal civil de Bruxelles soit toujours complet en sorte qu'il contienne

1- les statuts de l'association;

2- les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs et commissaires ;

3 -une copie du registre des membres mise � jour en cas de modification ;

4 - les d�cisions relatives � la nullit� ou � la dissolution de l'association, � sa liquidation et � la nomination et

� fa cessation de fonction des liquidateurs ainsi que !es d�cisions judiciaires pourra autant

qu'elle soient coul�es en force de chose jug�e ou ex�cutoires par provision ;

5 - les comptes annuels de l'association �tablis conform�ment aux exigences pos�es par le l�gislateur;

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6 - le texte coordonn� des statuts suite � leur modification;

7 - en cas de modification de ia composition de l'association, une liste des membres mise � jour doit �tre d�pos�e au dossier central dans le mois de la date anniversaire du d�p�t des statuts.

Article 29 : Omissions

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement aux pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 un 1921 r�gissant les associations sans but lucratif.

Article 30 : dispositions transitoires

Les fondateurs prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes, qui ne deviendront effective qu'� dater au greffe des statuts, des actes relatifs � la nomination des administrateurs et des actes relatifs

� fa nomination des personnes habilit�es � repr�senter l'association.

Exercice social

Par exception � ['article 24, le premier exercice d�butera le jour de la constitution pour se cl�turer le 31 d�cembre 2013.

Premi�re assembl�e g�n�rale :

Par exception � l'article 11, la premi�re assembl�e g�n�rale se tiendra le 30 mai 2010.

Administrateurs :

Ils d�signent en qualit� d'administrateurs :

SARIKAYA SEVIM

YAVUZ GULAY

SARIKAYA NEVIN RAMIZE

Qui acceptent ce mandat.

Commissaires :

Compte tenu des crit�res l�gaux, les fondateurs d�cident de na pas nomme de commissaire-r�viseur

D�l�gation de pouvoir nomination au poste d'administrateurs des personnes suivantes :

Pr�sident : SARIKAYA SEVIM

Tr�sorier: GULAYYAVUZ

Secr�taire : SARIKAYA RAMIZE

D�l�gation de pouvroit nomme au poste de membre des personnes suivantes :

SARIKAYA ERHAN

SARIKAYA YAVUZ

BENDEHINA JAMAL FOUAD

BENDEHINA SOFINA MOHAMED ESAT

Ils nomment SARIKAYA SEVIM comme responsable du personnel et lui donne tout pouvoir pour engager l'asbl dans ce domaine avec possibilit� de substitution.

Ils confirment que tous les administrateurs-d�l�gu� ont tous les pouvoirs d'engager ['asbl dans tous les

actes m�me de disposition, avec possibilit� de substitution.

D�l�gu� � la gestion journali�re

S

MOD 2,0

Volet B - Suite

R�serv�

au

Moniteur

beige

La gestion journali�re est confi�e � Madame SARIKAYA SEVIM, administrateur d�l�gu�

Fait � Bruxelles, le 10/01/2013 en 5 exemplaires

SARiKAYA SEVIM -- ADMINISTRATEUR IJELEGUE

g.

Mentionner sur fa derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association ou fa fondation � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

31/07/2015

�� MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

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behoudel aan het Belgisch

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Ondernemingsnr : 0503.899.657

Benaming

(voluit) : CRECHE BAMBI

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2 2 JULI 2015

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(verkort)

Rechtsvorm : VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK

Zetel : ROGIERSTRAAT 126 -1030 SCHAARBEEK

Onderwerp akte : ONTSLAG EN BENOEMING GEDELEGEERD

BESTUURDERISECRETARISIPENNINGMEESTERISECRETARIS

Na de algemene vergadering van 23/06/2015 werd er beslist, vanaf 23/06/2015:

Het ontslag van SARIKYA SEVIM als gedelegeerd bestuurder/voorzitter en haar benoeming als werkend lid. Het ontslag van SARIKAYA NEVIN RAMIZE wonende in de Monte-Carlolaan 22 te 1190 Vorst ais secretaris en haar benoeming als gedelegeerd bestuurder en penningmeester.

Het ontslag van YAVUZ G�LAY als penningmeester en ais bestuurder en haar benoeming als werkend lid. Het ontslag van SARIKAYA YAVUS en SARIKAYA ERHAN als werkende leden.

BENHEDINA JAMAL FOUAD en BENHEDINA SOFIAN MOHAMED SEAT blijven werkende leden.

De benoeming van PUISSANT MARC HAMEL L wonende in de Monte-Carlolaan 69 te 1190 vorst ais voorzitter en al bestuurder.

De benoeming van MEYNS GHISLAINE MAURICETTE wonende in de Emestinelaan 4 te 1050 Elsene ais' secretaris en als bestuurder,

AANWEZIGEN

Bestuurders

Worden aangesteld als bestuurders:

PUISSANT MARC HAMEL L

MEYNS GHISLAINE MAURICETTE

SARIKAYA NEVIN RAMIZE

Die dit mandaat aanvaarden.

Commissarissen

Rekening houdend met de wettelijke bepalingen, beslissen de oprichters geen commissarissen te benoemen.

Worden aangesteld als bestuurders:

Voorzitter: PUISSANT MARC HAMEL L

Penningmeester: SARIKAYA NEVIN RAMIZE

Secretaris: MEYNS GHISLAINE MAURICETTE

Op de laatste blz. van ulk 13 vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

MOD 2.2

Luil: B - Vervolg

" Worden aangesteld als werkende leden: """

SARIKYA SEVIM

YAVUZ G�LAY

BENDEHINA JAMAL FOUAD

BENDEHINA SOFIAN MOHAMED ESAT

Ze benoemen SARIKAYA NEVIN RAMIZE als verantwoordelijke van het personeel en geeft haar de bevoegdheid om aan te werven voor de vereniging.

Ze bevestigen dat alle gedelegeerde bestuurders de bevoegdheid hebben om de vzw te betrekken bij aile handelingen van beschikking, met de mogelijkheid tot vervanging.

Dagelijks bestuur

Het dagelijks bestuur wordt toevertrouwd aan Mevrouw SARIKAYA NEVIN RAMIZE, gedelegeerd bestuurder.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik vermelcier. : Recto . h'aarn en hoet;unloheid van de instrurnenterende notaris, helz�) var. de o_rsolo)n(er:) ra5;'cwi;ft: tie vere.iiipini,, s,tfc`i41rr; of or6aniSme Eer aanzie v2`1 C er�er le

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Coordonnées
CRECHE BAMBI

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Code postal : 1030
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