BELGIAN FEDERATION OF OCCUPATIONAL HEALTH NURSES, EN ABREGE : BEFOHN

Divers


Dénomination : BELGIAN FEDERATION OF OCCUPATIONAL HEALTH NURSES, EN ABREGE : BEFOHN
Forme juridique : Divers
N° entreprise : 560.810.250

Publication

19/09/2014
ÿþ11.-el_D: In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na indiening van de akte

FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie

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-09- 2014

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

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Ondernemingsnr : Sco . g Io eo

Benaming

(voluit) : Beigian Federation of Occupational Health Nurses

Rechtsvorm: Beroepsvereniging

Onderwerp akte: Oprichting van een beroepsvereniging - de AG 15 januari 2013 10 Benaming van de beroepsvereniging en plaats van zijn maatschappelijke zetel;

Artikel 1

Belgian Federation of Occupational Health Nurses, afgekort BeFOHN.

Artikel 2

Op 15januari 2013 werd het besloten door Simon Monique, Vermeulen Dirk, Dekoster Christine,

Jacquart Marianne, van Gulck Valérie, De Kezel Gertjan, Françoise Duboutay, lied van één van de twee

bestaande feitelijke verenigingen voor bedrijfsverpleegkundigen in België, een Franstalige,

afgekort AFISTEB en een Nederlandstalige, afgekort VVVB, een beroepsvereniging op te richten.

Artikel 3

De maatschappelijke zetel is gevestigd op Etterbeek, 1040 Dr. Dryeponcit n017, gerechtelijk arrondissement Brussel-Hoofdstad. Het kan verplaatst worden, op basis van een beslissing van de bestuurders, naar elke andere plaats in België.

2°Doelstellingen van de beroepsvereniging;

Artikel 4

Vertegenwoordigen en verdedigen van de belangen op nationaal en internationaal niveau van de verpleegkunde, die hun beroep uitoefenen in de sector van gezondheid en welzijn op het Werk, en die lid zijn van één van de twee bestaande feitelijke verenigingen in België. Ten eerste de "Vlaamse Vereniging voor Verpleegkundigen in de Bedregezondheidszorg, afgekort VVVB, ten tweede l'Association Francophone des Infirmiers de Santé au Travail en Belgique", afgekort AFISTEB.

4.1 Promoten van gezondheid en welzijn op het werk en levenskwaliteit in het algemeen.

4.2 Deelnemen aan het beslissingsproces op het politieke forum, op beleidsniveau en van de europese federatie voor verpleegkundigen in de bedrijfsgezondheidszorg, genoemd "Federation of Occupational Health Nurses within the European Union ", afgekort FOHNEU.

4.3 Opleiding en bijscholing promoten voor verpleegkundigen in de bedrijfsgezondheidszorg.

4.4 Streven naar de wettelijke erkenning van het beroep van verpleegkundige in de bedrijfsgezondheidszorg.

Artikel 5

De federatie kan alle acties ondernemen die direct en indirect kunnen bijdragen tot het verwezenlijken van de doelstellingen. Zij onderzoekt en ondersteunt in dit verband aile initiatieven in relatie met de doelstellingen van de federatie.

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SERVAIS Yolande Attache

Voorbehouden

Op de laatste blz. van LuiK B vermelden: Recto : Naam van de perso(o)n(en) bevoegd om de beroepsvereniging ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

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3° Voorwaarden voor de verschillende categorieën van het lidmaatschap erkend door de statuten ;

Artikel 6

Het aantal leden is onbeperkt en kan niet minder dan zeven zijn.

Artikel 7

Worden leden van de Federatie, de leden van de samenstellende feitelijke verenigingen:

" « Association Francophone des Infirmiers de Santé au Travail en Belgique », afgekort AFISTEB,

" "Viaamse Vereniging voor Verpleegkundigen in de Bedrijfsgezondheidszorg', afgekort VVVB.

Artikel 8

Het statut van lid wordt verkregen door de inschrijving en de betaling van de jaarlijkse lidgeld bij één van de bovengenoemde respectievelijke verenigingen ten laatste op 28 februari van het lopende jaar. Wie na deze datum zijn lidgeld betaald is enkel geassocieerd lid.

Artikel 9

Er bestaat een andere categorie van lid, wie de stichtende leden zijn.

Artikel 10

De ledenlijst is vereist door elke vereniging.

Artikel 11

Elk lid heeft het recht zich terug te trekken op ieder moment van de Federatie.

4° Organisatie van de richting van de beroepsvereniging;

Artikel 12

De stichtende leden, zoals vermeld in artikel 9 vormen het bestuur van de beroepsvereniging en worden

voor net leven benoemd, tenzij zij ontslag nemen.

Artikel 13

De aantal leden van het uitvoerend comite kan met maximum vier personen aangevuld worden waarbij er een evenwichtige verdeling van de vertegenwoordiging tussen de beide verenigingen wordt nagestreefde. Ze worden voorgesteld door de stichtende leden en goedgekeurd in het algemeen vergadering.

Artikel 14

Het uitvoerend comite stuurt en beheert de beroepsvereniging. Haar bevoegdheid is beperkt tot haar

doelstellingen.

14.1 Het is verantwoordelijk voor het opstellen van statuten en wijzigingen.

14.2 Het komt samen ten minste een keer per jaar.

14.3 Het mag de werking van de hierboven feitelijke verenigingen niet belemmeren voor zover zij de

doelstelligen en de statuten van de beroepsvereniging respecteren.

Artikel 15

De leiding van de vereniging mag toevertrouwd worden aan Belgen of buitenlanders toegestaan om zich

te vestigen in het Koninkrijk en in het bevolkingsregister ingeschreven.

Artikel 18

Behalve de stichtende leden, zijn de leden van het uitvoerend comite gekozen voor een verlengbare

termijn van 4 jaar. Het mandaat kan door de algemene vergadering stopgezet worden.

50 Algemene vergadering ;

Artikel 17

De algemene vergadering wordt een keer per jaar gehouden. De leden worden ten minste tien dagen vooraf

uitgenodigd via e-mail. De uitnodiging bevat de agenda, datum, tijd en plaats van de vergadering.

17.1 Geassocieerde leden mogen deelnemen, maar alleen volwaardige leden hebben stemrecht.

17.2 De leden kunnen zich laten vertegenwoordigen door een ander lid van een volmachtdrager.

17.3 Elk gewoon lid heeft een stem.

17.4 De leden van het uitvoerend comite beschikken over twee stemmen.

17.5 In geval van betwisting hebben de stichtende leden hebben een beslissende stem.

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MOD 0.6

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

Artikel 18

De algemene vergadering keurt de wijziging van de statuten en de rekeningen en verleent kwijting aan de

leden van de uitvoerend comite.

Artikel 19

Er wordt een verslag gemaakt van de algemene vergadering en behouden door de beroepsvereniging.

60 Wijziging of herziening van de statuten en de ontbinding van de vereniging;

Artikel 20

De stemmen worden gevalideerd door de leden met een meerderheid van ten minste driekwart van de

aanwezige leden, en bestaat uit ten minste de helft van de stemgerechtigde leden.

Indien op een algemene vergadering die voor de ontbinding van de vereniging of wijziging van de statuten stemt, niet de helft van de leden, rechtstreeks of bij volmacht aanwezig zijn, zal en een nieuwe

vergadering samengeroepen worden met hetzelfde doel,. Deze vergadering zal geldig beraadslagen en beslissingen nemen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.

7 ° Regeling rekeningen:

Artikel 21

Het is verboden aan de vereniging van deelbewijzen te nemen in commerciële bedrijven«

8 ° De wijze van vereffening van de rekeningen;

Artikel 22

De vereniging werkt zonder winstoogmerk, zonder enige politieke, taalkundige

of regionale vooringenomenheid en met respect voor alle meningen«

Artikel 23

Het beroepsvereniging heeft geen specifiek erfgoed.

Artikel 24

De leden zijn niet persoonlijk gebonden door de verbintenissen van de beroepsvereniging en

niet aansprakelijk voor de schulden.

Artikel 25

Kosten in verband met het beheer van de beroepsvereniging worden à rab van het aantal gewone leden

van de twee verenigingen berekend.

Artikel 26

Rekeningen van de ontvangsten en uitgaven per kalenderjaar wordt vastgesteld door de beroepsvereniging.

9 ° Niet-naleving van de statuten;

Artikel 27

De beroepsvereniging is vastbesloten om te zoeken, in onderlinge overeenstemming met de andere

partij, de manieren om te overwinnen, hetzij door bemiddeling of arbitrage een geschil interessant unie.

10 0 Uitvoerend Comite ;

- Simon Monique : covoorzitter

- Dirk Vermeulen: covoorzitter

- Christine Dekoster: permanent vertegenwoordiger van de beroepsvereniging

- Marianne Jacquart: Public Relations

- van Gulck Valérie : International Relations / FOHNEU

- Françoise Duboutay: Secretars

- De Kezel Gertjanz Penningmeester

MOD 0.6

0 de la tste biz. van Luik B vermelden: Le:Rec Naam van de perso(o)n(en) bevoegd om de beroepsvereniging ten aanzien van derden

te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

Voor-

aan het Belgisch Staatsblad

Luik B - Vervolg

Gedaan te Brussel, 15 januari 2013

Monique Simon en Dirk Vermeulen, co-voorzitters van de Beigian Federation of Occupational Health Nurses«.

19/09/2014
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Sur la dernière page du Volet B indiquer : Au recto: Nom(s) de la (des) personne(s) compétente(s) habilitée(s) à représenter l'union

professionnelle envers des tiers

Au verso: Nom et signature

Copie à publier aux annexes du M

de l'acte au SPF Economie, P.M.E., Classes Moyennes et Energie

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IJIMR11.9

II

SERVAIS Yolande

Attatté

Réservé au SP

N° d'entreprise : 5-Co

Dénomination

(en entier) : Belgian Federation of Occupational Health Nurses

Forme juridique : Union professionnelle

Objet de l'acte Constitution d'une union professionnelle - AG du 15 janvier 2013

1° Dénomination de l'union professionnelle et lieu de son siège social ;

Article 1er

Belgian Federation of Occupational Health Nurses En abrégé BeFOHN.

Article 2

En date du 15 janvier 2013 il a été décidé par Simon Monique, Vermeulen Dirk, Dekoster Christine,

Jacquart Marianne, van Gulck Valérie, De Kezei Gertjan, Françoise Duboutay, membres

des deux associations de fait des infirmiers d'entreprises en Belgique, l'une francophone, en abrégé

AF1STEB, et l'autre néeriandophone, en abrégé VVVB, de constituer une union professionnelle.

Article 3

Le siège social est situé à Etterbeek, 1040, rue Dr. Dryepondt n°17, arrondissement judiciaire de Bruxelles capitale. Il peut être transféré, par décision du comité de direction, dans tout autre lieu en Belgique.

20 Objet de l'union professionnelle;

Article 4

Représenter et défendre les intérêts sur le plan national et international des praticiens de l'art

infirmier exerçant dans le secteur de la santé et du bien-être au travail, qui sont membres d'une des

deux associations de fait belges. D'une part, l'« Association Francophone des Infirmiers de Santé au

Travail En Belgique », en abrégé AFISTEB, et d'autre part, la « Vlaamse Vereniging voor Verpleegkundigen

in de Bedrijfsgezondheidszorg », en abrégé la VVVB.

4,1 Promouvoir la santé et le bien-être au travail et la qualité de vie en général,

4.2 Participer aux processus décisionnels au niveau des politiques, des instances professionnelles et de la fédération européenne des infirmiers de santé au travail, cf dénommé « Federation of Occupational Health Nurses within the European Union », en abrégé FOHNEU.

4.3 Promouvoir la formation et le perfectionnement des infirmiers de santé au travail,

4.4 A l'ambition de faire reconnaître légalement ia profession d'infirmier de santé au travail

Article 5

La fédération peut accomplir tout acte se rapportant directement ou indirectement à son objet.

Elle agira notamment en recherchant et soutenant des initiatives en rapport avec son objet social,

3° Conditions des diverses catégories de membres reconnues par les statuts ;

Article 6

Le nombre de membres est illimité et ne peut être inférieur à sept.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

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MOD 0.5

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

Article 7

Sont membres de la fédération les membres des associations de faits constitutives dénommées ci-après

" Association Francophone des Infirmiers de Santé au Travail En Belgique », en abrégé AFISTEB .« Vlaamse Vereniging voor Verpleegkundigen in de Bedrijfsgezondheidszorg», en abrégé VVVB

Article 8

Le statut de membre s'obtient par inscription et par versement de la cotisation annuelle aux associations de faits susmentionnées au 28 février de l'année civile en cours. Au-delà de cette date, les membres sont dit adhérents.

Article 9

II existe une autre catégorie de membre, qui sont les membres fondateurs.

Article 10

La liste des membres est tenue par chaque association.

Article 11

Chaque membre a le droit de se retirer à tout instant de l'union; celle-ci ne peut, le cas échéant, lui

réclamer que la cotisation échue et la cotisation courante,

40 Organisation de la direction de l'union professionnelle ;

Article 12

Les membres fondateurs mentionnés à l'article 9 constituent la direction de l'union professionnelle et

sont nommés à vie, sauf démission.

Article 13

Les membres du comité de direction peuvent être augmentés au maximum de quatre personnes et moyennant une clé de répartition équilibrée entre les membres des deux associations. Ils sont propcisés par les membres fondateurs et approuvés en assemblée générale.

Article 14

Le comité de direction dirige et gère l'union professionnelle. Son pouvoir se limite à ses objectifs.

14,1 Il est responsable de la rédaction des statuts et de leurs modifications.

14.2 II se réunit au moins une fois par an.

14.3 II n'entrave en rien le fonctionnement autonome des associations de faits sus mentionnées qui

la composent dans la mesure où elles respectent l'objet et les statuts de l'union professionnelle.

Article 15

La direction de l'union ne peut être confiée qu'à des Belges ou à des étrangers autorisés à s'établir dans

te royaume et inscrits au registre de la population.

Article 16

Excepté les membres fondateurs, les membres du comité de direction sont élus pour un mandat de

4 ans renouvelable. Le mandat est toujours révocable par l'assemblée générale.

5° L'Assemblée Générale ;

Article 17

L'assemblée générale a lieu une fois par an. Les membres y sont invités par courrier électronique au

moins dix jours avant. L'invitation comporte l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion.

17.1 Les membres adhérents peuvent y participer, mais seuls les membres effectifs ont voix délibérative.

17.2 Les membres peuvent se faire représenter par un autre membre porteur d'une procuration.

17,3 Chaque membre effectif dispose d'une voix.

17,4 Les membres du comité de direction disposent de deux voix.

17.5 En cas de litige, les membres fondateurs ont une voix prépondérante.

Article18

L'Assemblée générale approuve la modification des statuts et les comptes; élit et décharge les membres

du comité de direction.

Article 19

Un procès-verbal de la réunion de l'assemblée générale est établi et conservé par l'union.

MOD 0.5

Volet B - Suite

-------------- - -

_ -

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Sur la dernière page du Volet B indiquer : Au recto: Nom(s) de la (des) personne(s) compétente(s) habilitée(s) à représenter l'union

professionnelle envers des tiers

Au verso: Nom et signature

6° Modification ou révision des statuts et dissolution de l'union ;

Article 20

Les votes sont validés par les membres à la majorité des trois quarts au moins des membres présents,

et composée de la moitié au moins des membres ayant droit de vote,

St une assemblée générale convoquée pour prononcer la dissolution de l'union ou modifier les statuts de celle-ci ne réunit pas la moitié des membres, directement ou par procuration une nouvelle assemblée convoquée pour les mêmes fins, délibérera valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.

7° Le genre de placement des fonds sociaux ;

Article 21

Il est interdit à l'union de prendre des parts ou des actions dans des sociétés commerciales.

8° Mode de règlement des comptes ;

Article 22

L'union exerce son activité sans but de lucre, en dehors de toute préoccupation politique, linguistique

ou régionale et dans le respect des opinions de chacun,

.Article 23

Il n'y a pas de patrimoine propre à l'union professionnelle.

Article 24

Les membres ne sont pas liés personnellement par les engagements de l'union professionnelle et

ne répondent pas des dettes sur leurs biens propres.

Article 25

Les frais liés à la gestion de l'union sont calculés au prorata du nombre de membres effectifs des deux

associations de fait qui la composent.

Article 26

Une comptabilité des dépenses et des recettes par année civile est établie par l'union professionnelle,

9° Non-respect des statuts ;

Article 27

L'union professionnelle s'engage à rechercher, de commun accord avec la partie adverse, les

moyens d'aplanir, soit par la conciliation, soit par l'arbitrage, tout différend intéressant l'union,

10° Comité de direction ;

- Simon Monique: Co-présidente

- Vermeulen Dirk: Co-président

- Dekoster Christine ; Représentant permanent de l'union professionnelle

- Jacquart Marianne: Relation publique

- van Gulck Valérie ; Relations intemationales/FOHNEU

Duboutay Françoise : Secrétaire

- De Kezel Gertjan ; Trésorier

Fait à Bruxelles, le 15 janvier 2013

Monique Simon et Dirk Vermeulen, co-présidents de la Belgian Federation of Occupational Heaith Nurses,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

Voor-

aan het Belgisch Staatsblad

Coordonnées
BELGIAN FEDERATION OF OCCUPATIONAL HEALTH NU…

Adresse
RUE DR. DRYEPONDT 17 1040 BRUXELLES

Code postal : 1040
Localité : ETTERBEEK
Commune : ETTERBEEK
Région : Région de Bruxelles-Capitale