SAFYMAN

Dénomination : SAFYMAN

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 505.624.277

Publication

03/12/2014

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D�POS� AU GREFFE DU TRIBUNAL

DE COMMERCE DEtlEGS

2 NOV. 2011i OiVISfON NAMUR

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Pr. L.eGef#ffier

, d'entreprise : Q 50 (5. (o9 , 6)

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D�n�n omination

(en entier) : SAFYMAN

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 5020 Namur (Daussoulx), rue de Vedrin, 49.

Objet de l'acte : CONSTITUTION

Extrait d'un acte re�u par le Notaire Philippe BALTHAZAR, de r�sidence � Jambes/Namur, le 20 novembre

2014 en cours d'enregistrement

FONDATEUR

Madame HERMAN Sophie Francine Julienne Ghislaine, n�e � Namur, le 18 f�vrier 1979 (NN 79.02,18-

140.23, ici mentionn� de son accord expr�s), �pouse de Monsieur Roger JACQUES, demeurant et domicili�e �

5020 Namur (Daussoulx), rue de Vedrin, 49.

Mari�e sous le r�gime de la s�paration de biens en vertu de son contrat de mariage re�u par le notaire

Balthazar soussign�, en date du quatorze f�vrier deux mil huit, r�gime non modifi� ainsi d�clar�e.

II. STATUTS.

ARTICLE UN.- FORME

La soci�t� rev�t la forme d'une Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

ARTICLE DEUX.- DENOMINATION

Elle est d�nomm�e � SAFYMAN �, Les d�nominations compl�te et abr�g�e peuvent �tre utilis�es ensemble

ou s�par�ment.

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie

imm�diatement de la mention " soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e unipersonnelle" ou des initiales

S.P.R.L."

ARTICLE TROIS.- SIEGE SOCIAL.

Le si�ge est �tabli � 5020 Namur (Daussoulx), rue de Vedrin, 49.

li peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de

Bruxelles-capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater la modification des

statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut, par simple d�cision de la g�rance, �tablir des si�ges administratifs, d'exploitation, agences,

ateliers, d�p�ts ou succursales tant en Belgique qu'� l'�tranger,

ARTICLE QUATRE.- OBJET.

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique et �

l'�tranger, toutes les op�rations se rapportant directement ou indirectement � la formation en entreprise et en

groupes, orientations scolaire et professionnelle, aux probl�mes de relations interpersonnelles � caract�re

professionnel ou priv�.

- L'exercice de la psychoth�rapie.

- Elle s'occupera �galement de toutes op�rations relatives � la communication interne ou externe, � l'audit

de communication, � l'accompagnement dans les d�marches de qualit�, de formation et au coaching.

- La formation, le conseil et la consultance, pour les entreprises, associations,

administrations et �tablissements publics et priv�s, les institutions hospitali�res, ainsi que les personnes

individuelles, l'aide ou la guidance relative aux probl�mes de relations interpersonnelles � caract�re

professionnel et priv�, � l'orientation scolaire et professionnelle, � toute prestations ayant pour finalit� la

formation, l'accompagnement et le coaching des cadres et du personnel travaillant au sein des organisations

pr�cit�es, tant en groupe qu'individuellement.

Elle pourra r�aliser son objet pour son propre compte ou pour le compte de tiers, en tous lieux, de toutes les

mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es,

Elle peut, tant en Belgique qu'� l'�tranger, faire toutes op�rations commerciales, industrielles, immobili�res,

mobili�res ou financi�res, se rattachant directement ou indirectement � son objet social,

La soci�t� peut acqu�rir et vendre tout bien immobilier, qu'il s'agisse de son si�ge social ou non, ainsi

qu'affecter en hypoth�que ou consentir un mandat hypoth�caire sur ses biens,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire Instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

La soci�t� peut s'int�resser par toutes voies dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue, similaire ou connexe, ou qui soit de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits ou de ses services.

Elle peut �galement exercer les fonctions d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s, ARTICLE CINQ.- DUREE.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e � dater de ce jour.

Elle peut �tre dissoute par simple d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

ARTICLE SIX.- CAPITAL .

Le capital social est fix� � quatre-vingt mille euros (80.000,00� )

Il est divis� en huit cents (800) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, int�gralement souscrites et totalement lib�r�es.

ARTICLE SEPT.- VOTE PAR L'USUFRUITIER EVENTUEL

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une ou de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

ARTICLE HUIT.- CESSION ET TRANSMISSION DE PARTS ,

A/ CESSIONS LIBRES

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s. B/CESSIONS SOUMISES A AGREMENT

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois-quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les nom, pr�nom profession, domicile du ou des cessionnaires propos�s ainsi que ie nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert. ll en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un ou l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

ARTICLE NEUF.- PARTS SOCIALES - REGISTRE DES PARTS

Chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices et des produits de la liquidation. Les parts sociales sont nominatives. Elles ne peuvent jamais �tre repr�sent�es par des titres n�gociables. Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge

social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts. Le titre de propri�t� de chaque associ� r�sulte seulement du registre des parts.

ARTICLE DIX .- AUGMENTATION DE CAPITAL DROIT DE PREFERENCE.

L'augmentation de capital et l'exercice du droit de pr�f�rence ont lieu dans les formes et selon les prescriptions du Code des soci�t�s.

ARTICLE ONZE.- REDUCTION DU CAPITAL.

Toute r�duction de capital ne peut �tre d�cid�e que par l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les conditions requises pour les modifica-'tions aux statuts et moyennant traitement �gal des associ�s qui se trouvent dans des conditions identiques.

Les convocations devront indiquer la mani�re dont la r�duction propos�e sera apport�e, ainsi que le but de cette r�duction,

Toute r�duction de capital ne pourra avoir lieu que dans les cas et suivant les formes prescrites par le Code des soci�t�s.

Toute r�duction du capital ayant pour effet de porter le capital de la soci�t� en dessous du capital minimum l�gal ne sortira ses effets qu'� partir du moment o� interviendra une d�cision d'aug-'mentation du capital portant ce capital � un niveau au moins �gal au capital minimum l�gal,

ARTICLE DOUZE.- GERANCE.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de g�rance lui est attribu�e.

En cas de d�c�s, de d�mission, ou de r�vocation d'un g�rant, il sera pourvu � son remplacement par l'assembl�e g�n�rale des associ�s, statuant � la majorit� des voix.

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i Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/12/2014 - Annexes du Moniteur belge Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rante de la pr�sente soci�t�, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en son nom et pour son compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur. La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en son nom et pour son compte propre.

ARTICLE TREIZE. - POUVOIRS DU GERANT

Conform�ment au Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale

La g�rance peut d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t� � un directeur, associ� ou non, et d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux d�termin�s � tout mandataire, associ� ou non.

ARTICLE QUATORZE.- REMUNERATION.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit.

ARTICLE QUINZE,- CONTROLE.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article nonante neuf du Code des soci�t�s, 11 n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire. En ces derniers cas, les observations de l'expert-comptable sont communiqu�es � la soci�t�.

Si, conform�ment aux articles 272 et 130 et suivants du code des soci�t�s, le ccntr�le de la soci�t� doit �tre confi� � un commissaire ou, si la soci�t� elle-m�me prend cette d�cision, le commissaire sera nomm� pour un terme de trois ans, renouvelable par l'assembl�e g�n�rale, suivant les prescrip-tions l�gales. Ses �moluments consisteront en une somme fixe, �tablie au d�but et pour la dur�e du mandat, par l'assembl�e g�n�rale,

ARTICLE SEIZE.- ASSEMBLEES GENERALES.

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e, le troisi�me vendredi du mois de juin � 19 heures, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital,

Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l'ordre du jour et sont adress�es � chaque associ� quinze jours au moins avant l'assembl�e par lettre recommand�e. Elles ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir.

ARTICLE DIX-SEPT,- REPRESENTATION

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

ARTICLE DIX-HUIT.- PROROGATION

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

ARTICLE DIX-NEUF.- PRESIDENCE - DELIBERATION - PROCES-VERBAUX,

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts. Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� des voix,

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les membres du bureau et les associ�s qui le demandent. Les copies, exp�ditions ou extraits de ces proc�s-verbaux sont sign�s par le g�rant, ou la majorit� des g�rants et des commissaires s'il en est nomm�.

ARTICLE VINGT.- EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le 1 ier janvier et finit le 31 d�cembre de chaque ann�e. A la fin de chaque exercice, les �critures sociales sont arr�t�es. L'inventaire et les comptes annuels sont �tablis et publi�s conform�ment aux articles nonante deux et suivants du Code des soci�t�s.

ARTICLE VINGT ET UN.- AFFECTATION DU BENEFICE.

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement cinq pour cent pour �tre affect� au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital. L'exc�dent favorable du compte de r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, frais, charges et amortissements, r�sultant des comptes annuels approuv�s, constitue le b�n�fice net de la soci�t�.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'Assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans le respect des articles six cent dix sept et suivants du Code des soci�t�s.

ARTICLE VINGT-DEUX.- DISSOLUTION - LIQUIDATION.

1. La soci�t� n'est pas dissoute par l'interdiction, la faillite, la d�confiture ou la mort d'un associ�.

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R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

Dans le as o� l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, le g�rant agira

conform�ment aux dispositions pr�vues par le code des soci�t�s.

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins

que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les

�moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts, chaque part conf�rant un droit �gal.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

2. La r�union de tous les titres entre les mains d'un seul associ� n'entra�ne ni la dissolution de plein droit, ni

fa dissolution judiciaire de la soci�t�.

ARTICLE VINGT-TROIS - ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, commissaire, directeur, fond� de pouvoirs ou liquidateur,

domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social, o� toutes les communications, sommations, '

assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

Les associ�s pourront cependant d�signer une personne r�sidant en Belgique � qui tes convocations seront

valablement adress�es.

ARTICLE VINGT QUATRE.- DROIT COMMUN

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� au Code des soci�t�s et tout ce qui

serait contraire au dit Code est r�put� non �crit,

III. DISPOSITIONS TRANSITOIRES

L'assembl�e prend ensuite les d�cisions suivantes

1�- Le premier exercice sooial commence le jour du d�p�t du pr�sent acte d�finitif de constitution au greffe

du Tribunal de Commerce dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge social et se termine le 31 d�cembre

2015.

2�- La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en 2016 � la date statutaire.

3�- Est d�sign�e en qualit� de g�rant non statutaire, pour une dur�e ind�termin�e, Madame Sophie

HERMAN, ici pr�sente et qui accepte ;

Elle est nomm�e jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

Son mandat est exerc� gratuitement.

4�- L'assembl�e d�cide de ne pas ndmmer de commissaire-r�viseur dans l'imm�diat,

D�pos�s en m�me temps

- une exp�dition de l'acte auquel est annex� l'attestation bancaire

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de fa personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

13/04/2015

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Mentionner sur fa derni�re page du Volet B

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de fa personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Pour le�eer

MOD WORD 11.1

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

N� d'entreprise : 0505624277 D�nomination

(en entier) ; SAFYMAN

(en abr�g�) .

' Forme juridique : SPRL

Si�ge : RUE DE VEDRIN 49, 5020 Namur

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte : Nomination G�rant

PROCES-VERBAL DE L ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE DE LA SPRL SAFYMAN TENUE' LE 20 FEVRIER 2015 AU SIEGE DE LA SOCIETE

L'an deux mil quinze le 20 f�vrier � 10h, s'est r�uni l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s: de la Sprl SAFYMAN tenue au si�ge de la soci�t� rue de Vedrin 49, 5020 Namur.

Tous les associ�s �taient pr�sents, l'assembl�e peut valablement d�lib�rer sur son ordre du jour, sans devoir justifier l'envoi pr�alable de convocations.

ORDRE DU JOUR

1. Nomination de G�rant

Apr�s avoir pris connaissance de l'expos� du g�rant, l'assembl�e a d�lib�r� et pris � l'unanimit� des voix les r�solutions suivantes:

L'assembl�e acte la nomination de Madame HERMAN Nathalie Marie, domicili� rue Royale 38 � 5080 Emines, au poste de g�rante de la Sprl SAFYMAN.

L'ordre du jour �tant �puis� sans autre d�bat, la s�ance est lev�e � 11 heures.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

R�serv� ar Mont bel

f]b'mot au Greffe du Tr iLurial

de Commerce de Li�ge - division Namur

le 3 1 MARS 2015

05/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 17.06.2016, DPT 30.08.2016 16527-0385-010

Coordonnées
SAFYMAN

Adresse
RUE DE VEDRIN 49 5020 DAUSSOULX

Code postal : 5020
Localité : Daussoulx
Commune : NAMUR
Province : Namur
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

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Coordonnées SAFYMAN

Coordonnées
SAFYMAN