LUC PIRE CONSEILS

Dénomination : LUC PIRE CONSEILS

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 503.896.687

Publication

19/02/2013

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

D�pos� au Greffe du

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N� d'entreprise : 0503. $96. 81-

D�nomination

(en entier) : LUC PIRE CONSEILS

TRIBUNAL DE CO MEACE Lli; VbRVtt:#tS

O l F . 2013

Le filer

Greffe

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 4877 Olne, Rue Gelivaux, 28

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :CONSTITUTION

Il r�sulte d'un acte re�u le cinq f�vrier deux mil treize par Ma�tre Benjamin PONCELET, notaire associ� de la soci�t� civile ayant emprunt� la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � Marc WAUTHIER et Benjamin PONCELET, notaires associ�s � ayant son si�ge social � 4000 Li�ge rue Lambert Le B�gue 32 ce qui suit:

_.... 4,). Monsieur PIRE Luc Marie Joseph Denis n� � Namur le- 3- juin 1956, �poux de' Madalii8'MOTTEi Fran�oise Louise Jeanne, domicili� � 4000 Li�ge, rue Naimette, 8.

et

2) La Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e � LUC PIRE MANAGEMENT �, dont le si�ge social est situ�] � 4000 LIEGE, rue Naimette, 8, num�ro d'entreprise 870.685.757, RPM Li�ge

Soci�t� constitu�e aux termes d'un acte re�u par le Notaire soussign� en date du 10 d�cembre deux mile quatre, publi� par extrait � l'Annexe au Moniteur Belge du trente d�cembre suivant, sous le num�ro 04182145,

Dont les statuts n'ont � ce jour pas encore �t� modifi�s mais dont le si�ge social a �t� transf�r� au si�ge actuel par d�cision- du ler ao�t 2006,- publi�e aux Annexes du Moniteur Belge du 30 ao�t suivant sous le

num�ro 06136326 .. -

ont requis le Notaire d'acier qu'ils constituent une soci�t� commerciale et d'�tablir les statuts d'une Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e d�nomm�e "LUC PIRE CONSEILS", ayant son si�ge � 4877 Olne, Rue Gelivaux, 28, au capital de dix-huit mille sept cent cinquante euros (18.750,00 � ), repr�sent� par trente (30) parts sociales sans d�signation de valeur nominale

SOUSCRIPTION LIBERATION

Les comparants d�clarent que toutes les parts sont souscrites en esp�ces, au prix de six cent vingt-cinq' eurcs (625 � ) chacune, comme suit :

t Monsieur Luc P1RE:, Vingt-neuf parts (29)

2.Sprl � LUC PIRE MANAGEMENT � : Une part (1)

Les comparants d�clarent que chacune des parts souscrites est lib�r�e � concurrence de deux tiers par un versement ou virement en esp�ces qu'ils ont effectu� � un compte sp�cial portant le num�ro 068-8965377-82, ouvert au nom de la Soci�t� en formation aupr�s de la Banque BELFIUS, de sorte que la soci�t� a d�s �; pr�sent de ce chef � sa disposition une somme de douze mille cinq cents euros (12.500 � ).

Le notaire soussign� atteste qu'un plan financier lui a �t� remis par les comparants et que la banque lui a �galement remis l'attestation de d�p�t.

STATUTS

TITRE PREMIER - CARACTERE DE LA SOCIETE

ARTICLE UN - DENOMINATION

La soci�t� est constitu�e sous forme de Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e. Elle est d�nomm�e "LUC, PIRE CONSEILS".

La d�nomination doit dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention � soci�t�: priv�e � responsabilit� limit�e � ou des initiales � S.P.R.L �, reproduites lisiblement. Elle doit, en outre, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social de la soci�t�, des mots � Registre des Personnes Morales' � ou des lettres abr�g�es � R.P.M � suivie de l'indication du tribunal de commerce dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge social, ainsi que du num�ro d'entreprise.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/02/2013 - Annexes du,Moniteur belge

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ARTICLE DEUX - SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 4877 Olne, Rue Gelivaux, 28.

Le si�ge social peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de

la r�gion de Bruxelles-capitale par simple d�cision de la g�rance, qui a tous pouvoirs pour faire constater

authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut par simple d�cision de la g�rance �tablir ou supprimer des si�ges administratifs, agences et

autres, tant en Belgique qu'� l'Etranger.

ARTICLE TROIS - OBJET "

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger :

1.l'acquisition d'actions ou de parts sociales d'autres soci�t�s, la n�gociation en tant qu'interm�diaire de l'acquisition, la vente d'actions ou de parts sociales au sens le plus large, la participation � des op�rations d'�mission d'actions, de parts et de titres � revenus fixes, par voie de souscription, de cautionnement, d'achat, de vente ou autrement, ainsi que la r�alisation de t�ute op�ration, quelle qu'en soit leur nature, en mati�re de

gestion de portefeuille de capitaux ; "

2.l'exercice de toute mission d'administr�ticn et l'exercice de mandat et fonctions dans d'autres soci�t�s ;

3.l'apport de sentices aux diff�rents domaines de l'activit� �conomique et notamment toute op�ration d'expertise et de conseil en mati�re de gestion, d'organisation financi�re, d'investissement, ainsi qu'en mati�re technique, commerciale ou administrative au sens le plus large ;

4.1'�tude; le d�p�t, la gestion, l'acquisition, l'ali�nation de produits de recherches, notamment de brevets, de licences, de know-how ou ing�nierie ;

5.1e conseil en management, communication, publicit�, �dition. Elle pourra en outre effectuer toute activit� se situant dans le domaine des m�dias, de la communication et de l'information en g�n�ral ;

6.1'organisation d'�v�nements (foires, salons, conf�rences,...) et toute activit� s'y rapportant ;

7.l'�dition, l'impression ou la vente de livres, recueils, magazines, journaux p�riodiques ou non, prospectus ainsi que tous travaux d'imprimerie et de publication en g�n�rai, � caract�re publicitaire ou non, tant pour son

s., propre compte que pour compte d'autrui ;

8.1a n�gociation et r�alisation de contrats d'�dition, en ce compris l'�dition �lectronique, de traduction, de

" ~ co�dition et la cession de ces droits.

" �..,.... La soci�t�-pourra r�aliser toute .op�ration g�n�ralement quelconque, commerciale;" industrielle, financi�re,

,. mobili�re. ou..immobili�re; en rapport_direct-ou..indireck avec-son-objet. ou--qui serait- de nature- �-en-faciliter-- a--- - " --

e r�alisation. .

Elle pourra s'int�resser, par voie d'apport, de fusion, de scission, de participation, de souscription ou par

tout autre moyen, dans" toute soci�t�, entreprise ou association ayant un objet similaire ou connexe au sien, ou

de nature � favoriser la r�alisation de son objet social.

La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur de soci�t�s,

ARTICLE QUATRE - DUREE

La. soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

~ -- -La--soci�t� peut-�tre dissoute anticipativement par d�cision--de l'assembl�e-g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification aux statuts.

TITRE DEUX -'FONDS SOCIAL

0

ARTICLE CINQ - CAPITAL

Le capital social est fix� � DIX HUIT MILLE SEPT CENT CINQUANTE EUROS (18.750 � }.

Il est repr�sent� par trente (30) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune

et un/trenti�me du capital social et lib�r� � concurrence de douze mille cinq cents euros (12.500 � ) lors de la constitution.

et ARTICLE SIX - NATURE DES PARTS SOCIALES

et

Les parts sociales sont nominatives. Elles sont inscrites dans un registre des associ�s tenu au si�ge social

et qui contiendra la d�signation pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant, ainsi que

l'indication des versements effectu�s.

(on omet)

TITRE TROIS - G�RANCE ET CONTROLE

ARTICLE DOUZE G�RANCE

La soci�t� sera administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e

g�n�rale qui fixe la dur�e de leur mandat, qui fixe aussi leur r�mun�ration et r�vocable par elle.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s,

g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au

pop nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les

et m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur.

Est nomm� g�rant statutaire pour la dur�e de la soci�t�, Monsieur PIRE Luc Marie Joseph Denis, n� � Namur le 3 juin 1956, domicili� � 4000 Li�ge, rue Naimette, 8, qui d�clare accepter la mission. Le g�rant statutaire ne peut �tre d�mis qu'� l'unanimit� des voix des associ�s, en ce compris la sienne s'il �tait associ�. Son mandat sera r�mun�r� selon d�cision de l'assembl�e g�n�rale. Sa mission peut �tre enti�rement ou partiellement r�voqu�e pour raison grave par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant dans les formes et conditions requises pour les modifications aux statuts.

ARTICLE TREIZE - POUVOIRS

Conform�ment au Code des Soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque

g�rant repr�sente seul la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser seul tous les actes n�cessaires

ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant pourra d�l�guer tous pouvoirs sp�ciaux et d�termin�s, avec ou sans r�mun�ration, � toute

personne de son choix, m�me non associ�e.

ARTICLE QUATORZE - REM UNERATIONS

Aux g�rants, il pourra, outre le remboursement de leurs frais, �tre accord� une r�mun�ration fixe, dont le

montant sera d�termin� par l'assembl�e g�n�rale, chaque ann�e, et qui sera imput�e sur les frais g�n�raux de

la soci�t�.

ARTICLE QUINZE - DEMISSION DU GERANT

La cessation des fonctions du g�rant pour quelque cause que ce soit, n'entra�ne pas la dissolution de la

soci�t�. Dans ce cas, si la soci�t� est administr�e par un g�rant unique, elle sera administr�e par un ou

plusieurs nouveaux g�rants qui seront d�sign�s d'urgence par l'assembl�e des associ�s.

ARTICLE SEIZE- CONTROLE

La surveillance de la soci�t� est exerc�e par le(s) associ�(s); chacun d'eux aura tous les pouvoirs

d'investigation et de contr�le des commissaires.

il ne sera nomin� un ou plusieurs commissaires que dans la mesure o� la loi l'exige.

TITRE QUATRE - ASSEMBLEE GENERALE

ARTICLE DIX-SEPT - REUNION

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e, le troisi�me vendredi du mois de juin � 16

heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se r�unit le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par le ou les g�rants chaque fois que

l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Toute assembl�e g�n�rale se tient au si�ge social ou dans tout autre local d�sign� dans les avis de

convocation,

-Les convocations aux. assembl�es g�n�rales contiennent l'ordre du jour et sont adress�es �-chaque associ� "

.-- ----" --quinze-jeurefrancs.au-moins avant Iassembl�e-parlettre-recommand�e. Elles-nre sont'pas'n' neire l�rbque -"

tous les associ�s consentent � se r�unir.

En cas d'associ� unique, celui-ci exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale et il ne peut les

d�l�guer.

ARTICLE DIX-HUIT - PROCES-VERBAL

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant qui d�signe le secr�taire. Sauf dans les cas pr�vus par la

loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix,

Leed�cisibnS prises par l'assembl�� g�n�rale s�nr��nsigri�es dans UnrreDistr� t�ri'u'ail si�ge social." '

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales �ont sign�s par les associ�s qui le demandent. Les copies

ou extraits sont sign�s par un g�rant.

TITRE CINQ - INVENTAIRE - ECRITURES SOCIALES - REPARTITION

ARTICLE DIX-NEUF - EXERCICE SOCIAL - ECRITURES SOCIALES

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Chaque ann�e, le(s) g�rant(s) dresse(nt) l'inventaire et les comptes annuels, et �tablit s'il �chet un rapport

de gestion conform�ment aux dispositions l�gales et r�glementaires applicables � fa soci�t�.

Ceux-ci sont soumis � la d�lib�ration de l'assembl�e g�n�rale ordinaire annuelle.

ARTICLE VINGT - DISTRIBUTION

Le b�n�fice net de l'exercice est d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales.

Sur le b�n�fice net, il est fait annuellement un pr�l�vement d'un vingti�me au moins, affect� � la formation

d'un fonds de r�serve. Le pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me

du capital social.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des voix

sur proposition du g�rant.

TITRE SIX - DISSOLUTION - LIQUIDATION

ARTICLE VINGT ET UN - DISSOLUTION

La soci�t� n'est pas dissoute par l'interdiction, la faillite, la d�confiture ou la mort d'un des associ�s.

Outre les causes de dissolution l�gales, la soci�t� ne peut �tre dissoute que par d�cision de l'assembl�e

g�n�rale, statuant dans les formes et conditions requises pour les modifications aux statuts.

En cas de liquidation, celle-ci s'op�re par les soins du g�rant en fonction � cette �poque ou par les soins

d'un ou plusieurs liquidateurs, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale, et cela suite � une d�cision de l'assembl�e.

Le liquidateur dispose � cette fin des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les articles cent quatre vingt un

et suivants du Code des Soci�t�s.

L'assembl�e g�n�rale d�termine le cas �ch�ant les �moluments du liquidateur.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad

Volet B - Suite

Apr�s apurement du passif et des charges, le produit net de l� liquidation sera r�parti entre tous les associ�s, proportionnellement au nombre de parts sociales poss�d�es par chacun d'eux.

TITRE SEPT - DISPOSITIONS DIVERSES

ARTICLE VINGT-DEUX- SCELLES

En aucun cas et pour quelque cause que ce soit, il ne pourra �tre requis l'apposition de scell�s sur l'actif de

la soci�t�, soit � la requ�te des associ�s, soit � la requ�te de leurs cr�anciers, d'h�ritiers et ayants droit,

ARTICLE VINGT-TROIS - DROIT COMMUN

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sentes, les comparants s'en r�f�rent � la loi.

ARTICLE VINGT-QUATRE - ELECTION DE DOMICILE

Tous les associ�s, g�rants, commissaires �ventuels et liquidateurs, qui ont leur domicile � l'�tranger font

�lection de domicile au si�ge de la soci�t� o� toutes significations, notifications et convocations peuvent leur

�tre adress�es concernant les affaires de la soci�t�.

DISPOSITIONS FINALES ET/OU TRANSITOIRES

Les associ�s, r�unis en assembl�e g�n�rale, prennent ensuite les d�cisions suivantes:

L Premier exercice social :

Exceptionnellement, le premier exercice social commencera le jour o� la soci�t� acquerra la personnalit�

juridique pour se terminer le 31 d�cembre 2013.

Il. Assembl�e g�n�rale annuelle :

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle aura lieu en 2014.

G�rant:

Comme dit ci-avant, Monsieur Luc PIRE, pr�nomm�, est �t� nomm� en qualit� de g�rant statutaire. Le

mandat du g�rant est r�mun�r�.

IV, Commissaire :

L'assembl�e d�cide au vu du plan financier de ne pas nommer de commissaire.

V. Reprise d'engagements :

Les fondateurs d�clarent savoir que la soci�t� n'acquerra la personnalit� juridique et qu'elle n'existera qu'�

partir du d�p�t au greffe du Tribunal de commerce, d'un extrait du pr�sent acte de constitution.

L�s "fondateurs d�clarent que, conform�ment ��x'disposition's du Code d�s Soci�t�s,'la soci�t� reprend les,

�ng�g eetits pris �� ri�met p��r-l�"c�rnpWde'l� s��i�trei consfifut 6n end��ns les 'eux ann�es pr�c�dant

la passation du pr�sent acte, Cette reprise sera effective d�s que la soci�t� aura acquis la personnalit�

juridique.

Les engagements pris entre la passation de l'acte constitutif et le d�p�t au greffe susmentionn�, doivent �tre

repris par la soci�t� end�ans les deux mois suivant l'acquisition de la personnalit� juridique par la soci�t�,

conform�ment aux dispositions du Code des Soci�t�s.

(on omet)

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME, d�livr� sur papier libre aux fins d'insertion aux Annexes du Moniteur Belge.

Ma�tre Benjamin PONCELET

Notaire associ�

D�pos� en m�me temps : une exp�dition de l'acte avant enregistrement

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

27/07/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 19.06.2015, DPT 17.07.2015 15324-0212-012
27/06/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 17.06.2016, DPT 21.06.2016 16206-0523-012

Coordonnées
LUC PIRE CONSEILS

Adresse
RUE GELIVAUX 28 4877 OLNE

Code postal : 4877
Localité : OLNE
Commune : OLNE
Province : Liège
Région : Région wallonne

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