BON CHIEN BON MAITRE, EN ABREGE : BCBM

Dénomination : BON CHIEN BON MAITRE, EN ABREGE : BCBM

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 450.417.025

Publication

04/04/2014

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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D�nomination

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Forme juridique :Assoaahon sans bot Lucratif

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CLUB CANIN : "Bon Chien Bon Ma�tre "de Waremme

"ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF

Rue d'Oleye 79, 4300 Waremme.

LES STATUTS

TITRE I : DENOMINATION - SIEGE SOCIAL OBJET - DUREE

Article 1. D�nomination.

L'association est d�nomm�e � CLUB CANIN Bon Chien, Bon Ma�tre de Waremme �.

Cette d�nomination doit, dans tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'Association, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention �Association Sans But Lucratif � ou du sigle �ASBL � et de l'indication de son si�ge social.

Article 2. Si�ge social Arrondissement judiciaire.

Le si�ge social est �tabli � 4300 Waremme, rue d'Oleye 79, arrondissement judiciaire de Li�ge, et peut �tre transf�r� dans le m�me arrondissement judiciaire par d�cision de l'Assembl�e g�n�rale. Tout changement du si�ge social doit �tre publi� aux annexes au Moniteur Belge.

Il sera ind�pendant de tous si�ges locaux qui pourront �tre �tablis par l'Assembl�e g�n�rale, sur proposition conforme du Conseil administration, en tout lieu en Belgique. Ces si�ges locaux devront mentionner express�ment outre leur caract�re de si�ge local, l'adresse officielle et l'arrondissement judiciaire du si�ge social.

Mentionner sur Ia derniee page du Veet B Au recto Nom et cpal.to clu nesatte ins.:nimentart CM deI perd.nnr deC personnes

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Article 3. But social.

L'Association a pour but social de permettre � chacun de ses membres d'�duquer et/ou de socialiser son chien en utilisant le programme des diverses sections reprise � l'Union Royale Cynologique Saint-Hubert, en respectant le r�glement de la F�d�ration Cynologique Internationale et de lui permettre l'acc�s aux concours de cette discipline.

Elle pourra aussi effectuer, par elle-m�me ou par l'interm�diaire de tiers, toutes op�rations g�n�ralement quelconques, mobili�res ou immobili�res, se rattachant directement ou indirectement � son but social ou en facilitant la r�alisation.

Elle pourra s'int�resser par toutes voies de droit dans toutes associations ayant un but analogue, similaire ou connexe, ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son but social.

Le but social de ['association ne pourra �tre modifi� que [ors d'une Assembl�e G�n�rale ordinaire ou extraordinaire, � la majorit� des voix des membres pr�sents. En cas de partage des voix, les voix du Conseil d'Administration seront pr�pond�rantes.

Article 4. Dur�e,

L'Association est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'Assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en

mati�re de modification du ou des buts en vue desquels l'Association est

constitu�e.

TITRE II. MEMBRES

Article 5. Membres.

L'Association est compos�e de membres effectifs, de membre adh�rents, de moniteurs canins, d'aide-moniteurs et de membres d'honneurs.

Membres effectifs:

Le nombre de membres est limit� � sept (7) mais s'�l�ve au minimum � trois (3).

Sont membres effectifs de l'Association :

- les comparants aux pr�sentes,

- toute personne qui est membres adh�rent de l'Association depuis un an au moins et est admise en cette qualit� par d�cision prise � la majorit� des voix de l'Assembl�e g�n�rale. La demande d'admission doit �tre adress�e par �crit au Conseil d'administration, qui la soumettra � la premi�re Assembl�e G�n�rale suivante.

Les droits et obligations des membres sont fix�s par la loi et les pr�sents statuts.

Ainsi

ils ont le droit :

- d'assister aux Assembl�es G�n�rales ordinaires et extraordinaires;

- de vote;

- de recevoir le bulletin d'information de l'Association.

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Ils ont l'obligation :

- de participer � la vie active de l'association;

- d'assister aux r�unions du Conseil d'Administration;

- d'assister, sauf cas de force majeure, aux Assembl�es G�n�rales,

- de respecter la charte et le r�glement d'ordre int�rieur de l'Association.

Membres adh�rents :

Le nombre de membres adh�rents est illimit�.

Sont consid�r�s comme membres adh�rents, toute personne qui d�sire faire partie

de l'association, et dont la demande est accept�e par le Conseil d'Administration.

Toute personne non admise ne peut se repr�senter qu'apr�s une ann�e � compter

d'une d�cision de refus. La d�cision du Conseil d'Administration est sans appel et

ne doit pas �tre motiv�e.

Toute personne ne sera consid�r�e comme membre adh�rent que lorsque :

- toutes les formalit�s administratives seront remplies;

- la cotisation annuelle sera pay�e.

Les droits et obligations des membres adh�rents sont fix�s par les pr�sents statuts,

Ainsi :

Ils ont le droit:

- de recevoir le bulletin d'information de l'Association,

- ils ont le droit de vote lors de l'Assembl�e g�n�rale ordinaire ou lors

d'assembl�es g�n�rales extraordinaire;

- ils ont le droit de consulter les PV r�dig�s � la suite des r�unions du Conseil

d'Administration, sur demande pr�alable

- ils ne b�n�ficient d'aucun autre droit sur l'Association;

Ils n'ont d'autres obligations que celles mentionn�e ci-dessus.

Membres d'honneur :

Les droits et obligations des membres d'honneur sont fix�s par les pr�sents statuts, Ainsi

Sont membres d'honneur, les personnes qui, apr�s avoir rendu des services � l'association, se sont vues octroyer ce titre honorifique par d�cision du Conseil d'Administration. Elles n'ont aucun autre droit ni aucune autre obligation vis-�-vis de l'Association que l'obligation morale de soutien.

L'octroi comme la perte de la qualit� de membre d'honneur se fait sur d�cision � la simple majorit� du Conseil d'Administration.

Moniteurs canins :

Est consid�r� comme moniteur canin :

- toute personne ayant obtenu aupr�s de l'Union Royale Cynologique Saint-Hubert,

le dipl�me reconnaissant cette qualit� et qui est reconnue en tant que tel par le

Conseil d'Administration.

Les droits et obligations des moniteurs canins sont fix�s par les pr�sents statuts,

Ainsi :

- de recevoir le bulletin d'information de l'Association,

- ils ont le droit de vote lors de l'Assembl�e g�n�rale ordinaire ou lors

d'assembl�es g�n�rales extraordinaires;

- ils ont le droit de consulter les PV r�dig�s � la suite des r�unions du Conseil

d'Administration, sur demande pr�alable.

- ils ne b�n�ficient d'aucun autre droit sur l'Association;

Ils n'ont d'autres obligations que celles mentionn�e ci-dessus.

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Aide-moniteurs:

Est consid�r� comme aide-moniteur:

- toute personne qui aide de mani�re occasionnelle, en cas de force majeur, un

moniteur canin dans l'exercice de ses fonctions;

- toute personne qui suit une formation de moniteur canin;

- toute personne reconnue en tant que tel par le Conseil d'Administration,

L'aide-moniteur n'a aucun autre droit ni aucune autre obligation vis-�-vis de

l'Association sinon le respect de celle-ci en dehors de ses activit�es.

Article 6. Registre des membres.

Le Conseil d'Administration tient au si�ge de l'Association ou au secr�tariat, un registre des membres. Un registre reprend les noms, pr�noms, domicile, num�ro de t�l�phone, adresse mail des membres.

Toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans le registre par les soins du Conseil d'Administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la d�cision.

En cas de modification dans la composition de l'Association, une liste des membres mise � jour est d�pos�e, dans le mois de la date anniversaire du d�p�t des statuts, au greffe du tribunal de commerce.

Article 7. Membres Cotisations - Montant maximum.

Les cotisations sont fix�es chaque ann�e par le Conseil d'Administration,

Elles ne peuvent d�passer la somme de:

- pour les membres adh�rents : cent cinquante euros (150,00E);

- pour les membres effectifs : aucune cotisation;

- pour les membres d'honneur : aucune cotisation;

- pour les moniteurs canins et les aide-moniteurs : aucune cotisation.

La cotisation sera payable comme suit :

a) Pour les nouveaux membres : la cotisation annuelle sera payable avant la troisi�me le�on qu'il suivra (les deux premi�res �tant gratuites).

Si il arrive en cours d'ann�e civile, la cotisation sera divis�e par trimestres, il payera en fonction du trimestre dans lequel il s'inscrit. Tout trimestre commenc� sera consid�r� comme payable, au vu de la date de la troisi�me le�on.

b) Pour les autres membres : la cotisation sera payable entre le 1 er janvier et le 31 janvier de l'ann�e civile. Elle sera payable par virement ou au comptant entre les mains du tr�sorier contre remise d'un re�u.

En cas de non paiement de la cotisation, un premier rappel sera envoy� apr�s 15 jours de la date limite de paiement de la cotisation. Si dans les 15 jours calendrier, aucun paiement n'a �t� effectu�, un deuxi�me rappel sera envoy�. Si aucun paiement n'est intervenu apr�s 15 jours calendrier le membre sera d�missionnaire d'office.

Les rappels seront adress�s au membre fautif, soit par lettres simples, soit par mails avec accus�s de r�ception et de lecture.

Sauf cas exceptionnel, avec l'approbation du Conseil d'Administrati�n, la cotisation ne sera jamais rembours�e.

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Article 8. Membres - D�mission - D�mission d'office - Exclusion.

Tout membre, � tout titre, est libre de se retirer de l'Association en adressant sa d�mission �crite au Conseil d'administration.

Tout membre qui ne paie pas sa cotisation apr�s deux rappels infructueux est d�missionnaire d'office comme indiqu� dans les pr�sents statuts. Sans pr�judice des conditions d'admission et de sortie des membres fix�es par les pr�sents statuts, l'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par le Conseil d'Administration � la majorit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s, apr�s que l'int�ress� ait �t� entendu � fournir toutes les explications utiles, sur invitation lui �tant adress�e par le Conseil d'Administration, Cette invitation lui sera adress�e soit par lettre simple, soit par mail avec accus� de r�ception et de lecture, dans les huit jours pr�c�dent la date � laquelle il devra se pr�senter devant le Conseil d'administration.

Le membre d�missionnaire, d�missionnaire d'office ou exclu n'a aucun droit sur le fonds social et n'a aucun droit au remboursement des cotisations vers�es.

Toutes les cas sp�ciaux seront d�battus pas le Conseil d'Administration.

TITRE III. GESTION - CONTR�LE

Article 9. Conseil d'administration,

Le Conseil d'administration est compos� de trois (3) personnes au moins et sept (7) au maximum. Toutefois, si seules trois personnes physiques sont membres de l'Association, le Conseil d'Administration ne sera compos� que de deux administrateurs. Le nombre d'administrateurs doit en tout cas toujours �tre inf�rieur au nombre de membres de l'Association.

Pour �tre �lu administrateur, il faut �tre membre effectif de l'Association.

Les administrateurs sont nomm�s par l'Assembl�e g�n�rale pour une p�riode de deux (2) ans et peuvent � tout moment �tre r�voqu�s par elle lors d'une Assembl�e G�n�rale Extraordinaire, Ils sont r��ligibles.

En cas de vacance au cours d'un mandat, un nouvel administrateur provisoire peut �tre nomm� par le Conseil d'Administration. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace,

Le Conseil d'Administration g�re les affaires de l'Association et est investi des pouvoirs les plus �tendus pour accomplir tous les actes d'administration et de disposition qui int�ressent l'Association, pour autant que ces actes ne soient pas r�serv�s par la loi � l'Assembl�e g�n�rale.

Le Conseil d'Administration peut se r�unir si n�cessaire sur convocation du pr�sident, secr�taire, ou sur demande de n'importe quel administrateur.

Article 10. Composition - R�unions.

Le Conseil d'Administration choisit parmi ses membres un pr�sident, un tr�sorier, un secr�taire, un secr�taire adjoint et les administrateurs d�l�gu�s. En cas d'emp�chement ou d'absence du pr�sident, la r�union est pr�sid�e par le doyen du Conseil d'Administrateur. Le conseil ne se r�unit valablement que si la majorit� des administrateurs est pr�sente ou repr�sent�e. Aucun administrateur ne peut repr�senter plus d'un de ses coll�gues.

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix. En cas de partage des voix, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Les administrateurs qui s'abstiennent au vote sont consid�r�s comme n'�tant pas

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pr�sents pour le calcul de la majorit� simple.

Chaque r�union fait l'objet d'un proc�s-verbal, qui est sign� par le pr�sident et le secr�taire. Le registre des proc�s verbaux est conserv� au si�ge social o� tous les membres peuvent en prendre connaissance sans d�placement.

Les extraits qui doivent �tre produits, de m�me que tous les autres actes sont sign�s valablement par le secr�taire et contresign�s par le pr�sident.. En cas d'emp�chement du pr�sident, par le doyen des administrateurs non compt� le secr�taire.

Article 11. Repr�sentation de l'Association - Gestion journali�re -D�l�gation de pouvoirs.

L'Association est valablement repr�sent�e dans tous les actes judicaires et extrajudidaires (notamment tout acte ou document o� intervient un officier minist�riel) par le pr�sident et un administrateur agissant conjointement.

Le Conseil d'Administration pourra, sous sa responsabilit�, d�l�guer ses pouvoirs relatifs � la gestion journali�re des affaires de l'Association � un ou plusieurs administrateurs qui porteront le titre d'administrateur d�l�gu�, pourvu que cette d�l�gation soit sp�ciale et r�guli�rement port�e � la connaissance des tiers. Cette d�l�gation comportera, d'une part, le droit � l'usage de la signature sp�ciale aff�rente � cette gestion et, d'autre part, la fixation de ces pouvoirs.

Le conseil peut �galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux � des mandataires de son choix.

En l'absence de d�cision de d�l�gation de pouvoirs relatifs � la gestion journali�re r�guli�rement port�e � la connaissance des tiers, le secr�taire exerce les missions de gestion journali�re de l'Association.

Les administrateurs et les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'Association.

Article 12. Publicit� des nominations.

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re, des commissaires et des personnes habilit�es � repr�senter l'Association comportent leurs nom, pr�nom, num�ro national, date et lieu de naissance.

Les actes relatifs � la nomination des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'Association comportent en outre l'�tendue de leurs pouvoirs et la mani�re de les exercer, en agissant soit individuellement, soit conjointement, soit en coll�ge.

Article 13. Contr�le,

Aussi longtemps que l'Association se trouvera dans les conditions d�rogatoires l�gales lui permettant de ne pas devoir nommer de commissaire, elle ne sera pas tenue de le faire.

TITRE IV : ASSEMBLEE GENERALE

Article 14. Composition et pouvoirs.

L'Assembl�e G�n�rale est compos�e des membres et est pr�sid�e par le pr�sident du Conseil d'Administration. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les pr�sents statuts. Sont notamment r�serv�es � sa

Il "

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comp�tence :

1. fa nomination et la r�vocation des administrateurs;

2. la nomination et r�vocation �ventuelle des commissaires;

3. l'acceptation de la d�mission des administrateurs et des

commissaires et la d�charge � leur donner;

4. d'approbation des comptes;

5. la dissolution de l'Association;

6. la d�cision de transformer l'Association en soci�t� � finalit� sociale. Toutes d�cisions concernant les membres et les administrateurs se font par bulletin secret.

Article 15. Date - Convocation

L'Assembl�e G�n�rale ordinaire est tenue chaque ann�e soit au si�ge social, soit en tout autre local d�sign� dans la convocation.

Des Assembl�es G�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par le Conseil d'Administration, chaque fois que l'int�r�t de l'Association l'exige ou sur la requ�te d'un cinqui�me au moins des membres.

Les convocations pour toute Assembl�e G�n�rale sont faites par tout moyen de communication, contenant l'ordre du jour et les documents devant �tre examin�s par l'assembl�e, adress�es � chaque membre au moins huit jours avant l'assembl�e.

Toute proposition sign�e d'un nombre de membres au moins �gal au vingti�me des membres est port�e � l'ordre du jour.

Toutefois, l'Assembl�e G�n�rale pourra valablement �tre convoqu�e suivant tous modes et dans tous d�lais qui para�tront opportuns au Conseil d'Administration, et m�me oralement, lorsque le Conseil d'Administration aura recueilli l'assentiment pr�alable et unanime des membres.

De m�me, si tous les membres ont consenti � se r�unir et s'ils sont tous pr�sents ou repr�sent�s ou ont �mis leur vote par �crit, l'assembl�e est r�guli�rement constitu�e sans qu'on ait d� observer de d�lai ni faire de convocations..

Article 16. D�lib�rations.

Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que sur des propositions figurant � l'ordre du jour, sauf si tous les membres sont pr�sents ou repr�sent�s, et, dans ce dernier cas, si les procurations le mentionnent express�ment.

L'Assembl�e G�n�rale ordinaire entend le rapport de gestion et, le �a �ch�ant, le rapport du ou des commissaires, �tablis conform�ment aux prescriptions l�gales et discute le bilan.

Le Conseil d'Administration r�pondra aux questions qui lui seront pos�es par les membres au sujet de son rapport ou des points port�s � l'ordre du jour et, le cas �ch�ant, les commissaires � celles concernant leur rapport.

L'assembl�e statuera sur l'adoption des comptes annuels et se prononcera par un vote sp�cial, sur la d�charge � accorder aux administrateurs et aux commissaires.

Article 17. Nombre de voix - Vote par �crit - Repr�sentation.

Chaque membre peut voter par lui-m�me ou par mandataire moyennant une procuration �crite contenant l'ordre du jour et le vote � �mettre. Un autre membre peut repr�senter le membre emp�ch�.

Toute personne charg�e de repr�senter un membre � l'Assembl�e G�n�rale ne peut en repr�senter aucune autre. Le vote peut aussi �tre �mis par �crit. Tous les

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membres de l'Association ont un droit de votre �gal � l'Assembl�e G�n�rale et les r�solutions sont prises � la majorit� des voix des membres pr�sents ou

repr�sent�s, sauf dans les cas o� il en est d�cid� par la loi ou les pr�sents statuts. En cas de partage des voix, les voix du Conseil d'Administration sont pr�pond�rantes.

Article 18. Proc�s-verbal.

Chaque r�union de l'Assembl�e G�n�rale fait l'objet d'un proc�s-verbal, qui est sign� par le pr�sident et le secr�taire. Le registre des proc�s verbaux est conserv� au si�ge social o� tous les membres peuvent en prendre connaissance sans d�placement et sur demande pr�alable.

Les extraits qui doivent �tre produits, de m�me que tous les autres actes sont sign�s valablement par le secr�taire et contresign�s par le pr�sident. En cas d'emp�chement du pr�sident, par le doyen des administrateurs non compris le secr�taire.

TITRE V. EXERCICE SOCIAL.

Article 19. Exercice social.

L'ann�e sociale commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

TITRE VI. INVENTAIRE - BILAN REPARTITION

Article 20. Comptabilit�.

Conform�ment � l'article 17 de la loi sur les Associations Sans But Lucratif, chaque ann�e et au plus tard six mois apr�s la date de cl�ture de l'exercice social, le Conseil d'Administration soumet � l'Assembl�e G�n�rale, pour approbation, les comptes annuels de l'exercice social �coul� �tablis conform�ment � la loi, ainsi que le budget de l'exercice suivant.

L'association tiendra une comptabilit� simple portant sur les mouvements en esp�ces et en compte conform�ment aux dispositions l�gales.

Article 21. Inventaire - Bilan - Compte.

Le trente et un d�cembre de chaque ann�e, le Conseil d'Administration dressera un inventaire conform�ment au droit commun comptable.

Le Conseil d'Administration �tablit les comptes annuels conform�ment aux dispositions l�gales.

Sans pr�judice de l'application le cas �ch�ant du droit commun comptable, le conseil �tablit en outre un rapport de gestion. Ce rapport de gestion comporte un commentaire sur les comptes annuels en vue d'exposer d'une mani�re fid�le � l'Assembl�e G�n�rale ordinaire l'utilisation des budgets de l'Association au regard de ses buts ainsi que la proposition de budget de l'exercice suivant,

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TITRE VII: DISSOLUTION - LIQUIDATION - AFFECTATION DE l'ACTIF

Article 22. Dissolution, ..

La dissolution de l'Association est prononc�e par l'Assembl�e G�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification du ou des buts en vue desquels l'Association est constitu�e.

Article 23. Liquidation,

Lors de la dissolution de l'Association, pour quelque cause que ce soit, la liquidation se fera par les soins d'un ou plusieurs liquidateurs qui exercent leurs fonctions en vertu d'une r�solution de l'Assembl�e G�n�rale ou en vertu d'une d�cision judiciaire, � la requ�te de toute personne int�ress�e.

L'affectation de l'actif est d�termin�e par l'Assembl�e G�n�rale ou � d�faut d'Assembl�e G�n�rale, par les liquidateurs, lesquels donneront � l'actif une affectation qui se rapprochera autant que possible du but de l'Association. L'Association b�n�ficiaire devra �tre de la m�me option philosophique

TITRE VIII. DIVERS

Article 24. Affiliation.

L'Association demandera son affiliation � l'Union Royale Cynologique Saint-Hubert (U.R.C.S.H.), dont elle accepte les r�glements pr�sents et � venir, tout comme elle reconna�t la convention du douze f�vrier mil neuf cent vingt-nuit portant la r�vision du pacte du six janvier mil neuf cent huit qui est la base de l'association directrice de la Cynologie belge.

Article 25. P�nalit�.

Aucune p�nalit� ne peut �tre prononc�e par le Conseil d'Administration ou l'Assembl�e G�n�rale sans que l'int�ress� n'ait �t� invit� � pr�senter d�fense, Toute personne frapp�e d'une p�nalit� dont les effets se limitent � soci�t�, si elle estime que la d�cision prise contre elle ne respecte pas les statuts, a le droit de se pourvoir en appel aupr�s du Conseil Cynologique. L'appel est ouvert dans tous les cas si la soci�t� sollicite l'extension de la p�nalit� � tout l'Union Royale Cyno logique Saint-Hubert (U.R.C.S.H.). La personne frapp�e d'une p�nalit� en sera avis�e par lettre recommand�e et sera de la m�me mani�re avertie de son droit d'appel.

Article 26. Election de domicile.

Pour l'ex�cution des statuts, tout membre, � quelque titre que ce soit ainsi que des administrateurs, liquidateurs, etc, domicili�s � l'�tranger, font �lection de domicile au si�ge social, o� toutes les communications, sommation; assignations, significations peuvent leur �tre valablement faites.

"

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Article 27. Droit commun.

L'Association entend se conformer enti�rement � la loi sur le associations sans but lucratif.

En cons�quence, les dispositions de cette loi auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� par les pr�sents statuts sont r�put�es inscrites au pr�sente et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de cette loi son cens�es non �crites.

Article 28. Traduction.

Le Conseil d'administration est mandat� par l'assembl�e g�n�rale pour la traduction des statuts dans toutes autres langues selon les besoins de l'association.

L'Assembl�e G�n�rale de l'association, r�unie conform�ment aux pr�sents statuts, a pris la d�cision suivante : sont nomm�s administrateurs

1. Monsieur SPEE Benoit, n� � Elisabethville le 13/02/1956, domicili� rue d'Oleye 79 � 4300 WAREMME. NN : 56.02.13-143,75

2. Monsieur ISARD Georges, n� � Waha Ie 12/12/1949, domicili� rue des Huit Bonniers 2 � 4300 WAREMME. NN : 49,12.12-011.63

3. Madame BIETS Annick, n�e � Waremme le 20/09/1963, domicili�e rue d'Elmette 25 � 4300 WAREMME. NN : 63.09.20-174.30

4. Monsieur LECRENIER Philippe, n� � Li�ge le 18:09;1960, domicili� d'Elmette 25 � 4300 WAREMME. NN 60.09.18-075.29

5. Monsieur JEANFILS Fr�d�ric, n� � Waremme le 17/09/1973, domicili� rue Joseph Noville 12 � 4300 WAREMME. NN ; 73,09.17-015.04

6. Monsieur BECKERS Guillaume, n� � Uccle le 15/11/1986, domicili� Kruisstraat 1 � 3891 MUIZEN. NN : 86.11,15-195,74

Le Conseil d'Administration r�unit apr�s l'Assembl�e G�n�rale de ce 23 f�vrier 2014 a

d�cid� � l'unanimit� de nommer en qualit� de:

- Pr�sident : SPEE Benoit.

- Tr�sorier : LECRENIER Philippe.

- Secr�taire : JEANFILS Fr�d�ric.

- Secr�taire adjoint : BIETS Annick.

- Administrateurs : ISARD Georges et BECKERS Guillaume.

D�missionner en qualit� de:

- Tr�sorier : POUMAY Pierre

- Secr�taire : LIESSE Aur�lie

- Administrateur: STRAUVEN Michael

- Administrateur: STRAU VEN Emmanuel

- Administrateur: CALDERON Jessica

29/06/2011

��Volet B

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

neon 2.2

N� d'entreprise :

0450.417.025

" 1109]524*

b�nomination (en entier) :

(en abr�g�) : Forme juridique : Si�ge : Objet de l'acte :

Bon Chien-Bon Ma�tre

BCBM

Association Sans But Lucratif

Rue d'Oleye 79 4300 Waremme Belgique

D�mission-nomination

Suite � l'assembl�e g�n�rale du 14 Mai 2011

Acceptation de la :

D�mission du tr�sorier Philippart Roger

D�mission de Lambrechts Charles-Henri, administrateur

D�mission de Lambrechts Jean-Pol, administrateur

D�mission de Vanekan Isabelle, administratrice

Sont reconduits dans leur fonction:

Spee Benoit- Pr�sident

Liesse Aur�lie - Secretaire

Theunissen Jean -Administrateur

Isard Georges - Administrateur

Strauven Micha�l - Administrateur

Est �lu tr�sorier :

Poumay Pierre

Est �lu comme Administrateur :

Philippart Roger

Strauven Emmanuel

Annexes du"Moniteu b�lg�

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Coordonnées
BON CHIEN BON MAITRE, EN ABREGE : BCBM

Adresse
RUE D'OLEYE 79 4300 WAREMME

Code postal : 4300
Localité : Oleye
Commune : WAREMME
Province : Liège
Région : Région wallonne

BON CHIEN BON MAITRE, EN ABREGE : BCBM

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées BON CHIEN BON MAITRE, EN ABREGE : BCBM

Coordonnées
BON CHIEN BON MAITRE, EN ABREGE : BCBM