TIME TO ACT

Dénomination : TIME TO ACT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 835.715.574

Publication

30/07/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 30.06.2014, DPT 23.07.2014 14346-0549-011
08/11/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 30.06.2013, DPT 31.10.2013 13655-0272-011
02/08/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 30.06.2012, DPT 26.07.2012 12359-0039-008
05/05/2011

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Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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2.2 AVR. 2011

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N� d'entreprise : D�nomination

(en entier) : TIME TO ACT

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 6464 Chimay-Baileux, Trieu Bouton, 1

Obiet de l'acte : Constitution

D'un acte re�u par le Notaire Yves HUSSON � Chimay, le 18 avril 2011 en cours d'enregsitrement, il r�sulte que:

Madame DEBUS Roxane, Th�r�se, Claudine, n�e � Chimay le vingt-trois ao�t mil neuf cent septante-sept NN : 770823-264.40), divorc�e, domicili�e et demeurant � 7120 Estinnes, Rue Gaston Gailliez num�ro 15.

2/ Madame CHANTRENNE Claudine Marie-Th�r�se, Madeleine , n�e � Virelles le vingt-sept janvier mil neuf cent quarante-neuf (NN : 490127-080.49) divorc�e, domicili�e et demeurant � 6464 Chimay-Baileux, Trieu-Bouton, 1.

, ont constitu� une soci�t� commerciale � forme de "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e " TIME TO ACT".

I. CONSTITUTION

Les comparants ont requis le notaire soussign� d'acter qu'ils constituent entre eux une soci�t� commerciale et d'�tablir les statuts d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e � TIME TO ACT� ayant son si�ge social � 6464 Chimay-Baileux, Trieu-Bouton, 1, au capital de DIX-HUIT MILLE SIX CENT euros ( 18.600 � ), repr�sent� par cent quatre-vingt-six parts sociales sans d�signation de valeur nominale, lib�r�es � concurrence d'un/tiers ,repr�sentant chacune un/ cent quatre-vingt-sixi�me de l'avoir social .

Les fondateurs ont remis au notaire le plan financier, conform�ment � l'article 215 du Code des soci�t�s. Ils d�clarent que les cent quatre-vingt-six parts sont souscrites en esp�ces au prix de cent euros chacune, comme suit :

- par Madame Roxane DEBUS , pr�nomm�e, � concurrence de DIX-HUIT MILLE CINQ CENTS euros ( 18.500,00 � ), soit cent quatre-vingt-cinq parts ( 185).

- par Madame Claudine CHANTRENNE, pr�nomm�e, � concurrence de CENT euros ( 100,00 � ), soit une part ( 1).

Ensemble : cent quatre-vingt-six parts ( 186) soit dix-huit mille six cents euros ( 18.600,00 � ).

Les comparants d�clarent que chacune des parts ainsi souscrites est lib�r�e � concurrence de un /tiers par un versement en esp�ces d'un montant de SIX MILLE DEUX CENTS EUROS( 6.200,00 � ), soit six mille cent soixante-six ( 6.166,00 � ) par Madame Roxane DEBUS et trente-quatre euros ( 34,00 � ) par Madame Claudine CHANTRENNE, effectu� au compte num�ro 001-6401480-41,ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de BNP PARIBAS FORTIS Agence de Brouck�re B 1000 Bruxelles .

Une attestation bancaire de ce d�p�t demeure ci-annex�e.

Les comparants d�clarent que le montant des frais, d�penses, r�mun�rations et charges, incombant � fa

soci�t� en raison de sa constitution, s'�l�ve � mille euros.

ll. - STATUTS

Article 1 - Forme

La soci�t� commerciale adopte la forme de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Article 2 - D�nomination

Elle est d�nomm�e � TIME TO ACT �. Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention " soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales " S.P.R.L. ".

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/05/2011- Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Article 3 - Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 6464 Chimay-Baileux, Trieu-Bouton, 1.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de

Bruxelles-capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement la

modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir des si�ges administratifs, d'exploitation, agences et succursales en Belgique ou �

l'�tranger.

Article 4 - Objet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci :

1/ toute op�ration en rapport direct on indirect avec l'achat, la vente, l'import-export, la n�gociation, la consultance, la repr�sentation, la promotion et l'intervention en tant qu'interm�diaire commercial en mati�re d'outillage et de machine outils ;

2/ toute op�ration en rapport direct ou indirect avec l'achat, la vente, l'import-export, la n�gociation, ra consultance, ra repr�sentation, la promotion et l'intervention en tant qu'interm�diaire commercial en mati�re d'imprim�s et de fournitures d'imprimerie ;

3/ toute activit� en rapport direct ou indirect avec les prestations de services, de conseil/consultance de gestion et d'organisation d'entreprises, assistance, formation, de renseignements dans son sens le plus large en ce qui compris et sans que cette �num�ration soit limitative : gestion journali�re de soci�t�, analyse de besoins, gestion de la tr�sorerie, optimisation des strat�gies commerciales, d'�tudes techniques et scientifiques, d'�tudes de march�, de m�thode marketing et de commercialisation de services ou de produits, de restructuration d'entreprises, d'analyse, financi�re, organisation et gestion des ressources humaines et du recrutement, gestion de la formation et de la motivation du personnel, mise en place de structure financi�re, gestion de projets, d�veloppement et la mise en place de solutions dans les domaines financiers, administratifs, organisationnels et informatiques, de strat�gie manag�riale, de l'informatique, de la communication, de l'audiovisuel, des t�l�communications. Toute activit� de conseil de tout type et notamment �conomique, financier, strat�gique, de marketing ou autres.

4/ toute activit� de participation directe ou indirecte dans toutes soci�t�s et entreprises existantes ou � cr�er, industrielles, commerciales, financi�res ou immobili�res, agricoles, sous quelque forme que ce soit, � la cr�ation, au d�veloppement, � la transformation et au contr�le de toute soci�t� ou entreprise belge ou �trang�re et l'octroi � de telles entreprises de tous concours notamment financier, technique, commercial ou administratif ;

5/ toute activit� en rapport direct ou indirect avec l'organisation d'�v�nements en ce compris et sans que cette �num�ration soit limitative : conf�rences, forums, s�minaires, team building, concerts, �v�nements artistiques.

6/ toute activit� en rapport direct ou indirect avec la d�coration, la conception, l'agencement de tous locaux commerciaux, professionnels ou priv�s ;

7/ toute activit� en rapport direct ou indirect avec l'exploitation de centres de bien-�tre ainsi que l'achat, la vente, l'import-export, la n�gociation, la consultance, la repr�sentation, la promotion et l'intervention en tant qu'interm�diaire commercial en mati�re d'�quipement et de fournitures wellness ;

8/ toute activit� en rapport direct ou indirect avec la restauration en g�n�ral et le secteur Horeca, l'organisation de banquets et de r�ceptions, le service traiteur, y compris l'organisation, la gestion et l'exploitation de restaurants, caf�t�rias, tavernes, fast-food, d�bits de boissons, dancings ainsi que toute activit� de tourisme, d'h�tellerie, de divertissement et de loisirs ;

9/ toute op�ration en rapport direct ou indirect avec l'achat, la vente, l'import-export, la n�gociation, la consultance, la repr�sentation et la promotion en mati�re d'ameublement et de d�coration en ce qui compris et sans que cette �num�ration soit limitative : le commerce en gros et en d�tail et l'exploitation de magasin ;

10/ toute activit� en rapport direct ou indirect avec la constitution et la gestion d'un patrimoine immobilier ou mobilier, notamment l'acquisition par l'achat ou autrement, la vente, l'�change, la transformation, l'am�lioration, l'�quipement, l'am�nagement, l'entretien, l'embellissement ainsi que toute op�ration qui, directement ou indirectement est de nature � favoriser l'accroissement et le rapport d'un patrimoine immobilier et/ou mobilier ;

11/ toute activit� en rapport direct ou indirect aux assurances, aux financements, aux placements, aux leasings, � la fonction d'interm�diaire commercial dans les domaines bancaires et financiers ;

12/ toute activit� en rapport direct ou indirect avec le commerce, en gros et en d�tail, de tout v�hicule automoteur et de tous accessoires pour v�hicules automoteurs, en ce compris et sans que cette �num�ration soit limitatives : l'achat, la vente, l'importation, l'exportation, le courtage, la location sous toutes ses formes.

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Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet.

La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d'administrateur, g�rant ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

Le tout, sous r�serve des activit�s requ�rant un acc�s � la profession ou des sp�cialit�s r�glement�es par la loi, lesquelles s'exerceront � d�faut d'acc�s reconnu � la soci�t� par le biais de sous-traitants sp�cialis�s.

La g�rance a comp�tence pour interpr�ter l'objet social.

Article 5 - Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification

des statuts.

Article 6 - Capital.

Le capital social est fix� � DIX-HUIT MILLE SIX CENTS euros ( 18.600,00 � ) euros. Il est divis� en cent quatre-vingt-six ( 186) parts sans mention de valeur nominale, repr�sentant chacune un/ centi�me de l'avoir social, lib�r�es � concurrence d'un /tiers.

Article 7 - Vote par l'usufruitier �ventuel

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une ou de parts sociales, les droits y aff�rents sont

exerc�s par l'usufruitier.

Article 8 - Cession et transmission de parts

A/ Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�,

au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

B/ Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les nom, pr�nom, profession, domicile du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours ; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Article 9 - Registre des parts.

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

Article 10 - G�rance

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de g�rance lui est attribu�e.

Madame Roxane DEBUS, pr�nomm�e, est d�sign�e en qualit� de g�rant non statutaire pour une dur�e illimit�e.

Article 11 - Pouvoirs du g�rant

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Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 12 - R�mun�ration

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit.

Article 13 - Contr�le

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Article 14 - Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le trente juin de chaque ann�e � dix-neuf heures, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la g�rance ou des commissaires. Les convocations aux assembl�es g�n�rales sont faites par lettres recommand�es envoy�es quinze jours avant l'assembl�e aux associ�s, titulaires de certificats �mis en collaboration avec la soci�t�, porteurs d'obligations, commissaires et g�rants. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Article 15 - Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Article 16 - Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 17 - Pr�sidence - D�lib�rations - Proc�s-verbaux

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les

associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 18 - Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre.

L'inventaire et les comptes annuels sont �tablis et publi�s conform�ment aux articles 92 et suivants du code

des soci�t�s.

Article 19 - Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement au moins cinq pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve r�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans le respect des dispositions l�gales.

Article 20 - Dissolution - Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les �moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Valet B - suite

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une

�gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Article 21 - Election de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social.

Article 22 - Droit commun

Pour tout ce qui n'est pas compatible dans les statuts avec la nouvelle loi sur les soci�t�s, cette derni�re est d'application.

Le notaire a attir� l'attention des comparants sur le fait que la soci�t�, dans l'exercice de son objet social, pourrait devoir, en raison des r�gles administratives en vigueur, obtenir des autorisations ou licences pr�alables.

III. - DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Les comparants prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du

d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de Charleroi, lorsque la soci�t�

acquerra la personnalit� morale.

10- Le premier exercice social commencera le jour de la signature de l'acte, pour se terminer le trente et un

d�cembre deux mille onze.

20- La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le trente juin deux mille douze.

30- Est d�sign� en qualit� de g�rant non statutaire Madame Roxane DEBUS demeurant � 7120 Estinnes,

Rue Gaston Gailliez, 15. II est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation

de sommes.

Son mandat peut �tre exerc� gratuitement.

Le g�rant reprendra, le cas �ch�ant, dans le d�lai l�gal, les engagements souscrits au nom de la soci�t� en

formation.

40- Les comparants ne d�signent pas de commissaire-r�viseur.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

d�pos� en m�me temps: exp�dition.

NOTAIRE INSTRUMENTANT: YVES HUSSON A CHIMAY

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R�serv�

au'

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
TIME TO ACT

Adresse
RUE TRIEU BOUTON 1 6464 BAILEUX

Code postal : 6464
Localité : Baileux
Commune : CHIMAY
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

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Coordonnées TIME TO ACT

Coordonnées
TIME TO ACT