WAY 2 SUCCESS

Dénomination : WAY 2 SUCCESS

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 847.725.461

Publication

22/07/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 10.05.2014, DPT 11.07.2014 14305-0572-011
24/11/2014

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

MONITE JR BELGTRIBUNAL DE COMMERCE

17'- 1- 2014 0 7 NOV. 2014

BELGISCH STAATSBLAD NIVugS

Ne' d'entreprise . 0847725461

D�nomination

ten entier) : WAY 2 SUCCESS

(en abr�g�):

Forme juridique : SPRL

Si�ge : BOULEVARD DE FRANCE 9 BAT A..1420 BRAINE L'ALLEUD (adresse compl�te)

Objet(s) de l'a�tp :TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL

Sur base de la d�cision de la g�rance en date du 07 Octobre 2014,

Le si�ge de la soci�t� situ� boulevard de France 9 bat A � 1420 Braine l'Alleud est transf�r� � l'adresse suivante : Rue Joseph Dufrane, 2A � 7080 Frameries.

Cette d�cision sort ses effets imm�diatement.

Neuschwander Franck

G�rant.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso Nom et signature

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08/08/2012

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Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

N� d'entreprise D�nomination

(en entier) : WAY 2 SUCCESS (en abr�g�) :

Forme juridique : SPRL

Si�ge : 1420 Braine l'Alleud Boulevard de France 9 Bat a

(adresse compl�te)

Oblet(s) de l'acte :CONSTITUTION

Aux termes d'un acte re�u par le Notaire Emmanuel DOPCHIE demeurant � Herchies, Commune de Jurbise, le vingt quatre juillet deux mille douze, il r�sulte qu'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e a �t� constitu�e sous la d�nomination WAY 2 SUCCESS, par :

Monsieur NEUSCHWANDER Franck Pascal, n� � Villeparisis (France) le vingt six octobre mil neuf cent septante quatre (NN 741026 2685-71) �poux de Madame ISABELLA Marie-Ange domicili� � 7050 Jurbise section Masnuy Saint Jean, Rue du Bourrelier num�ro 26.

Le si�ge social est �tabli � 1420 Braine l'Alleud Boulevard de France 9, bat a.

Le capital social est fix� � la somme de dix huit mille six cents euros (18.600,00� ) et est repr�sent� par cent quatref-vingt six parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

Le capital est enti�rement souscrit au pair par Monsieur NEUSCHAWANDER Franck, � concurrence de 100 %. Les cent quatre vingt six parts sociales ont �t� lib�r�es � concurrence de deux tiers soit douze mille quatre cents euros (12.400,00 � ).

A titre transitoire et par d�rogation aux statuts, le premier exercice social d�butera le vingt quatre juillet deux mille douze et prendra fin le trente et un d�cembre deux mille treize et la premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se r�unira en deux mille quatorze.

Les statuts de la soci�t� ont �t� arr�t�s comme suit

TITRE PREMIER CARACTERE DE LA SOCIETE

Article premier- DENOMINATION

La soci�t� est constitu�e sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e 'WAY 2 SUCCESS". La d�nomination doit dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "SPRL", reproduites lisiblement.

Elle doit en outre, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social de la soci�t�, des mots "registre des personnes morales" ou l'abr�viation "RPM" suivi de l'indication du si�ge du tribunal dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social et des si�ges d'exploitation, ainsi que le num�ro d'entreprise.

Article deux- SIEGE SOCIAL (.titzo)

Le si�ge social est �tabli � Braine l'Alleud Boulevard de France num�ro 9, bat a.

Le si�ge social peut �tre transf�r� en tout endroit de Belgique par simple d�cision de la g�rance, qui veillera � la publication � l'annexe au Moniteur belge de tout change-'ment du si�ge social.

Article trois OBJET

La soci�t� a pour objet, pour son compte ou pour compte d'autrui en Belgique ou � l'�tranger, tout ce qui concerne le recrutement et/ou la s�lection du et de personnel quel qu'il soit et dans quelque secteur d'activit� qu'il soit.

Pour ce faire la soci�t� entreprendra tout ce qui touche � la gestion des ressources humaines, � la formation et au coaching de m�me qu'� la consultance ou communication.

Dans cette optique, la soci�t� aura le droit de travailler, de faire travailler ou de collaborer avec tout service de psychologues et autres aptes � l'aider � remplir ce qu'elle consid�re comme sa mission principale.

Elle aura �galement pour objet tout ce qui concerne en tout ou en partie les activit�s concernant tant la consultance en management, la consultance en formation et coaching et en ressource humaine ; de m�me que tout ce qui a droit ert consultance ert d�veloppement personnel et en comportement et en orientation professionnel, la consultance en communication et la consultance commerciale.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

Elle pourra exercer des activit�s aff�rentes � tout ce qui est artistique ou des spectacles artistiques, se lancer dans des productions de tout type telles que le cin�ma, la TV, la musique, la radio, etc..., ou y collaborer.

La soci�t� pourra acqu�rir ou louer tout bien immobilier tant en Belgique qu'� l'�tranger o� elle pourra exercer toutes les activit�s dont question ci-dessus sans que celles-ci ne soient limit�es pour quelque cause que ce soit.

La soci�t� pourra aussi acqu�rir la prise en participation ou la mise en g�rance de tout fonds de commerce de nature similaire ou connexe, ainsi que la concession et que la franchisation.

Elle pourra �galement s'int�resser de toutes les fa�ons � la mise en valeur, l'exploitation et ia vente de tous les brevets fran�ais et �trangers, certificats d'addition et brevets de perfectionnement, m�thodes, proc�d�s, inventions, marques de fabrique, moyens de fabrication se rattachant directement ou indirectement � l'activit� de la soci�t�, la concession de toutes licences totales ou partielles desdits brevets.

Plus g�n�ralement la soci�t� pourra entreprendre toutes op�rations industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res et immobili�res pouvant se rattacher directement ou indirectement � l'objet social ci-dessus vant�s

Elle peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue ou connexe ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits.

Article quatre - DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e � partir du jour o� elle acquiert la personnalit� juridique. TITRE DEUX - CAPITAL

Article cinq - CAPITAL

Le capital social est fix� � DIX HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600,00 E).

II est repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune unlcent quatre vingt sixi�me du capital.

Article six - NATURE DES PARTS SOCIALES

Les parts sociales sont nominatives. Un num�ro de suite leur est attribu�.

Les parts sociales sont inscrites dans un registre des parts tenu au si�ge social et qui contiendra la d�signation pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant, ainsi que l'indication des versements effectu�s.

Seul le registre des parts fait foi de la propri�t� des parts sociales. Des certificats constatant ces inscriptions seront d�livr�s aux titulaires des parts.

Article sept- INDIVISIBILITE DES TITRES

Les parts sociales sont indivisibles. S'il y a plusieurs propri�taires d'une part sociale, l'exercice des droits y aff�rents sera suspendu jusqu'� ce qu'une personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de cette part � l'�gard de la soci�t�.

Les droits aff�rents aux parts sociales seront, � d�faut de convention contraire, exerc�s par l'usufruitier. Article huit- CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS

A. CESSION ENTRE VIFS ET TRANSMISSION DES PARTS AU CAS OU LA SOCIETE NE COMPREND QU'UN ASSOCIE

a) La cession entre vifs

Si la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts � qui il

l'en-'tend.

b) La transmission pour cause de mort

Le d�c�s de l'associ� unique n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

Si l'associ� unique n'a laiss� aucune disposition de derni�res volont�s concernant l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales, lesdits droits seront exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en possession, proportionnellement � leurs droits dans la succession, jusqu'au partage desdites parts ou jusqu'� la d�livrance de legs portant sur celles-ci.

Pour le cas o� il y aurait des parts sociales non proportionnellement partageables, lesdits h�ritiers et l�gataires auront l'obligation, pour lesdites parts sociales, de d�signer un mandataire; en cas de d�saccord, le mandataire sera d�sign� par le Pr�sident du Tribunal de Commerce du lieu o� la soci�t� a son si�ge social, si�geant en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente.

A d�faut de d�signation d'un mandataire sp�cial, l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales non proportionnellement partageables sera suspendu.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de, celui qui h�rite de l'usufruit des parts d'un associ� unique exerce les droits attach�s � celles-ci.

B. CESSION ENTRE VIFS ET TRANSMISSION DES PARTS AU CAS OU LA SOCIETE COMPREND PLUSIEURS ASSOCIES

La cession entre vifs ou la transmission pour cause de mort des parts d'un associ� est soumise, � peine de nullit�, � l'agr�ment:

a) de l'autre associ�, si la soci�t� ne compte que deux associ�s au moment de la cession ou de la transmission;

b) si la soci�t� compte plus de deux associ�s, de la moiti� au moins des associ�s qui poss�dent les trois/quarts au moins des parts sociales autres que celles c�d�es ou transmises.

Toutefois, cet agr�ment ne sera pas requis en cas de cession ou de transmission s'op�rant au profit d'un associ�, de son conjoint, de ses ascendants ou descendants en ligne directe.

En cas de refus d'agr�ment d'une cession entre vifs ou d'une transmission pour cause de mort, il sera r�f�r� aux dispositions l�gales applicables.

r Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/08/2012 - Annexes du Moniteur belge TITRE TROIS - GERANCE ET CONTROLE

Article neuf - GERANCE

La g�rance de la soci�t� est confi�e � un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou personnes morales,

associ�s ou non.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant de la soci�t�, celle ci est tenue de d�signer parmi ses

associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette

mission au nom et pour le compte de cette personne morale.

Article dix POUVOIRS

* En cas de pluralit� de g�rants, ils forment le conseil de g�rance. Le conseil ne peut que valablement d�lib�rer si la majorit� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

Les d�cisions sont prises � la majorit� des g�rants pr�sents ou repr�sent�s et en cas d'abstention de l'un ou plusieurs d'entre eux, � la majorit� des autres g�rants. En cas de partage, la proposition est rejet�e. Chaque g�rant peut donner procuration � un autre g�rant pour le repr�senter et voter valablement � sa place � une r�union d�.ce conseil.

* En cas de pluralit� de g�rants, chacun des g�rants agissant s�par�ment a pouvoir d'accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Ils peuvent repr�senter la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant soit en d�fendant. Agissant conjointement, les g�rants peuvent d�l�guer certains pouvoirs pour des fins d�termin�es � telles personnes que bon leur semble.

* En cas de g�rant unique, il exercera seul les pouvoirs conf�r�s ci-avant et pourra conf�rer les m�mes

d�l�gations.

Article onze - CONTROLE

Chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le d'un commissaire tant que la

soci�t� ne sera pas astreinte � d�signer, conform�ment � la loi, un commissaire.

TITRE QUATRE ASSEMBLEE GENERALE

Article douze - REUNION

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e le deuxi�me samedi du mois de mai.

Si ce jour �tait f�ri�, l'assembl�e se r�unit le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

Le ou les g�rants peuvent convoquer l'assembl�e chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Toute assembl�e g�n�rale se tient au si�ge social de la soci�t� ou en tout autre endroit mentionn� dans les

avis de convocation.

Toutes les parts sociales �tant nominatives, les convocations contenant l'ordre du jour, se font par lettres

recommand�es, lesquelles seront adress�es, quinze jours avant l'assembl�e, aux associ�s, aux g�rants et, le

cas �ch�ant, aux commissaires.

Une copie des documents qui doivent �tre mis � la disposition des associ�s, des g�rants et, le cas �ch�ant,

des commissaires en vertu du Code des Soci�t�s, leur est adress�e en m�me temps que la convocation.

Tout associ�, g�rant ou commissaire qui assiste � une assembl�e g�n�rale ou s'y est fait repr�senter est

consid�r� comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�. Un associ�, g�rant ou commissaire peut �galement

renoncer d'une part � �tre convoqu� et d'autre part � se plaindre de l'absence ou d'une irr�gularit� de

convocation avant ou apr�s la tenue de l'assembl�e � laquelle il n'a pas assist�.

Article treize -- NOMBRE DE VOIX

a) En cas de pluralit� d'associ�s, chaque associ� peut voter par lui-m�me ou par mandataire, associ� ou

non. Le vote peut �galement �tre �mis par �crit. Chaque part ne conf�re qu'une seule voix. L'associ� qui

poss�de plusieurs parts sociales dispose d'un nombre de voix �gal � celui de ses parts.

b) En cas d'associ� unique, celui-ci exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale et il

ne peut les d�l�guer.

Article quatorze - DELIBERATION

Aucune assembl�e ne peut d�lib�rer sur un sujet qui n'est pas annonc� � l'ordre du jour, � moins que toutes

les personnes devant �tre convoqu�es, soient pr�sentes ou repr�sent�es, que la procuration l'autorise, et que

l'unanimit� des voix s'y est r�solue..

Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent de l'assembl�e

g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

Article quinze - PROCES-VERBAL

En cas de pluralit� d'associ�s, le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale est sign� par tous les associ�s

pr�sents et en cas d'associ� unique par ce dernier.

Le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale est consign� dans un registre tenu au si�ge social.

Les exp�ditions ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un g�rant.

TITRE CINQ EXERCICE SOCIAL - DISTRIBUTION

Article seize - EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre.

Les �critures sociales sont �tablies et publi�es conform�ment aux dispositions l�gales en vigueur.

Article dix-sept - DISTRIBUTION

Le b�n�fice net de l'exercice est d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales.

Sur le b�n�fice net il est fait annuellement un pr�l�vement d'un/vingti�me au moins, affect� � la formation

d'un fonds de r�serve. Le pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me

du capital social.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

*

Volet .B - Suite , 4

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des voix'

sur proposition du ou des g�rant(s).

TITRE SIX - DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article dix-huit - DISSOLUTION

Outre les causes de dissolution l�gales, la soci�t� ne peut �tre dissoute que par d�cision de l'assembl�e

g�n�rale, statuant dans les formes et conditions requises pour les modifications aux statuts.

En cas de liquidation, celle-ci s'op�re par les soins du ou des g�rant(s) en fonction � cette �poque ou par les

soins d'un ou plusieurs liquidateur(s), nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale, et cela suite � une d�cision de

l'assembl�e.

Le(s) liquidateur(s) dispose(nt) � cette fin des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les articles 186 et

suivants du Code des Soci�t�s.

L'assembl�e g�n�rale d�termine le cas �ch�ant les �moluments du ou des liquidateur(s).

Article dix-neuf - DROIT COMMUN

- Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sentes, il est express�ment r�f�r� aux dispositions du Code des

Soci�t�s.

1V. DISPOSITIONS FINALES

- Les fondateurs ont en outre d�cid� :

a. de fixer le nombre de g�rants � un.

b. de nommer � cette fonction : Monsieur NEUSCHWANDER Franck Pascal, �poux de Madame ISABELLA Marie-Ange, domicili� � 7050 Jurbise (Masnuy Saint Jean), Rue du Bourrelier num�ro 26 qui d�clare accepter et confirmer express�ment qu'il n'est pas frapp� d'une d�cision qui s'y oppose.

c. de fixer le mandat du g�rant pour une dur�e Ind�termin�e,

d. que le mandat du g�rant sera ex�cut� � titre gratuit.

e. de ne pas nommer de commissaire.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Coordonnées
WAY 2 SUCCESS

Adresse
BOULEVARD DE FRANCE 9, BAT A 1420 BRAINE-L'ALLEUD

Code postal : 1420
Localité : BRAINE-L'ALLEUD
Commune : BRAINE-L'ALLEUD
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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