O DREAM

Dénomination : O DREAM

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 535.743.470

Publication

30/06/2014

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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N� d'entreprise: 0535 743 470

D�nomination

(en entier) : O Dream

(en abr�g�) :

Forme juridique Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 1370 Jodoigne (Z�trud-Lumay), Dr�ve 4

(adresse compl�te)

Oblet(s) de l'acte :Nomination administrateur

Extrait du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 13 juin 2014 de la SCRL � Dream, si�ge social Dr�ve 4 � 1370 Z�trud-Lumay.

"Les actionnaires ont demand� qu'une Assembl�e G�n�rale Extraordinaire soit convoqu�e ce jour afin d'ent�riner au plus vite les d�cisions prises lors du Conseil d'administration du 30 mal 2014.

L'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire d�cide dono � l'unanimit� d'accepter.

-la nomination de Monsieur Jean-Nicolas DEVVAIDE, n� le 9 juin 1947 � Verviers, domicili� � Z�trud-Lumay,

Dr�ve 4, comme administrateur et ce � partir de ce jour."

Sign�: Carroll Severine

Booker Wendy

Paternotte Didier

D�pos�: proc�s verbal

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

11/09/2014

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TRIBUNAL DE COMMERCE

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ONITEUR BELGE

04 -09- 2014 GISCH STAATSB

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 0535 743 470

D�nomination

(en entier): '� Dream

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 1370 Jodoigne (Z�trud-Lumay), Dr�ve 4

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :D�mission/nomination charg�(e) gestion journali�re

Extrait du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 27 ao�t 2014 de la SCRL � Dream, si�ge social Dr�ve 4 � 1370 Z�trud-Lumay.

"Les actionnaires ont demand� qu'une Assembl�e G�n�rale Extraordinaire soit convoqu�e ce jour afin d'ent�riner au plus vite les d�cisions prises lors du Conseil d'administration du 26 ao�t 2014.

L'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire d�cide � l'unanimit� d'accepter :

-la d�mission de Severine CARROLL, n�e le 10 septembre 1972 � Ypres, domicili�e � Rixensart, rue du Monast�re 62/101, en tant que charg�e de la gestion journali�re, et ce � partir du 13 juin 2014, elfe poursuit: cependant son mandat d'administrateur ;

-la nomination de Jean-Nicolas DEWA1DE, n� le 9 juin 1947 � Verviers, domicili� � Z�trud-Lumay, Dr�ve 4,: en tant que charg� de la gestion journali�re et ce � partir du 13 juin 2014."

Sign�: Carroll Severine

Booker Wendy

Paternotte Didier

Jean-Nicolas Dewaide

D�pos�: proc�s verbal

Mentionner sur la derni�re page du Volet Ei : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

04/02/2014

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 0535 743 470

D�nomination

(en entier) : O Dream

(en abr�g�) ;

Forme juridique : Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 1370 Jodoigne (Z�trud-Lumay), Dr�ve 4

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :D�mission administrateur d�l�gu� t nomination administrateur

Extrait du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 10 janvier 2014 de la SCRL � Dream, si�ge social Dr�ve 4 � 1370 Z�trud-Lumay.

"L'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire d�cide donc ce jour � l'unanimit� d'accepter:

la d�mission de Severine CARROLL, n�e le 10 septembre 1972 � Ypres, domicili�e � Rixensart, rue du Monast�re 62/101, comme administrateur d�l�gu� � partir du ler juillet 2013 et de la nommer administrateur �galement � la m�me data"

Sign�: Carroll Severine

Bocker Wendy

Paternotte Didier

D�pos�: proc�s verbal

~------------- ~

Mentionner sur la derni�re page du Volet S ;

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso ; Nom et signature

27/06/2013

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R�serv�

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Moniteur

belge

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Greffe

N� d'entreprise : o S33- L( 3 .1/4.e7

D�nomination

(en entier) : O Dream

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 1370 Jodoigne (Z�trud-Lumay), Dr�ve, 4

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte ;CONSTITUTION

D'un proc�s-verbal dress� par le Notaire G�ry van der ELST, � Perwez, en date du 12 juin 2013, en voie d'enregistrement, il r�sulte que 1) Monsieur PATERNOTTE Didier Roger, n� � Ixelles, le premier septembre 1963 (num�ro national : 63.09.01 087-08), domicili� � 1410 Waterloo, avenue des Combattants, 15, 2) Mademoiselle BOOKER Wendy Anne Mary, n�e � Swanley (Royaume-Uni), le 30 septembre 1965 (num�ro national : 65.09.30 492-36, domicili�e � 1410 Waterloo, avenue des Heures Claires, 36, et 3) Mademoiselle CARROLL Severine Carol Fabienne, n�e � Ypres, le 10 septembre 1972 (num�ro national : 72.09.10 134-74), domicili�e � 1330 Rixensart, rue du Monast�re, 62 bo�te 101, ont constitu� entre eux une soci�t� commerciale et epli les statuts d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e d�nomm�e � d Dream �, ayant son si�ge �43 oigne, section de Z�trud-Lumay, Dr�ve, 4 au capital minimum et initial de DIX-HU1T MILLE SIX CENTS EUROS (18.600� ) repr�sent� par cent parts sociales sans mention de valeur nominale.

Les cent (100) parts sociales sont souscrites en num�raire, au prix de cent quatre-vingt-six euros (186 EUR) chacune, et lib�r�es � concurrence d'un tiers, soit soixante-deux euros (62 EUR) par part, comme suit

- Monsieur Didier PATERNOTTE, � concurrence de 33 parts sociales;

- Mademoiselle Wendy BOOKER, � concurrence de 33 parts sociales ;

- Mademoiselle Severine CARROLL, � concurrence de 34 parts sociales.

De telle sorte que la soci�t� dispose d'un montant total de six mille deux cents euros (6.200 EUR), qui ont

�t� vers�s au compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation,

OBJET

La soci�t� a pour objet, tant pour elle-m�me que pour le compte de tiers, seule ou en participation avec qui que ce soit, en Belgique et � l'�tranger, toutes activit�s g�n�ralement quelconques aff�rentes � la gestion totale ou partielle de restaurants, h�tels, complexes touristiques, l'organisation de stages, de vacances sportives, de s�minaires de formation, � l'achat, la vente et la location de tous mat�riels, denr�es et produits relatifs au secteur Horeca, � l'alimentation g�n�rale, � l'activit� de traiteur, � la di�t�tique et � l'activit� sportive ou culturelle.

La soci�t� peut d'une fa�on g�n�rale faire en Belgique et � l'�tranger tous actes, transactions ou op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant, directement ou indirectement en tout ou en partie � son objet social, ou qui seraient de nature � en favoriser ou d�velopper la r�alisation et notamment pr�ter, emprunter, hypoth�quer.

Elle pourra s'int�resser par voie de souscription, de participation, d'acquisition, de cession, d'apport ou de fusion ou autrement, dans toutes soci�t�s ou entreprises, belges ou �trang�res, cr��es ou � cr�er, dont l'objet serait analogue ou connexe au sien, ou de nature � favoriser son activit� dans le cadre de son objet, exercer les fonctions d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

ASSOCI�S

ADMISSION

Pour �tre admis comme associ�, il faut:

1) �tre agr�� par le Conseil d'administration.

2) souscrire au moins une part et la lib�rer d'un quart, cette souscription impliquant adh�sion aux statuts

sociaux et, le cas �ch�ant, au r�glement d'ordre int�rieur.

L'admission d'un associ� est constat�e par la signature du registre des parts sociales.

RESPONSABILIT�

Les associ�s ne sont tenus que jusqu'� concurrence de leur souscription au capital de la soci�t�.

Il n'existe entre eux aucune solidarit� ni indivisibilit�.

D�MISSION

Mentionner sur la derni�re page du Volet Q: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Les associ�s non d�biteurs envers la coop�rative (et qui en font partie depuis plus de trois ans) peuvent

donner leur d�mission durant les six premiers mois de l'ann�e sociale, conform�ment � la loi.

Celle-ci est mentionn�e, dans le registre des parts sociales.

Toutefois, cette d�mission pourra �tre refus�e par le Conseil d'administration si elle a pour effet de r�duire

le capital � un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents statuts ou de r�duire le nombre des

associ�s � moins de trois.

L'associ� d�missionnaire a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e

sociale pendant laquelle la d�mission a �t� donn�e �tant toutefois pr�cis� qu'il aura droit � une part des

r�serves, sous d�duction, le cas �ch�ant, du montant des imp�ts auxquels ce paiement pourrait donner lieu,

Toutefois, les remboursements ne pourront exc�der annuellement un dixi�me de l'actif net, tel qu'il figurera

au bilan pr�c�dent.

Le Conseil d'administration a, en outre, le droit de refuser la d�mission si la situation financi�re de la

coop�rative devait en p�tir, ce dont il juge souverainement ou si la part fixe du capital social. venait � �tre

entam�e suite � cette d�mission.

EXCLUSION

Tout associ� peut �tre exclu pour juste motif.

L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale,

Elle ne pourra �tre prononc�e qu'apr�s que l'associ� dont l'exclusion est demand�e aura �t� invit� � faire

conna�tre ses observations par �crit, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition

motiv�e d'exclusion.

S'il le demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu,

La d�cision d'exclusion doit �tre motiv�e.

Elle est constat�e dans un proc�s-verbal dress� et sign� par le Pr�sident du Conseil d'administration.

Une copie conforme de celui-ci est adress�e � l'associ� exclu dans les quinze jours.

Il est fait mention de l'exclusion dans le registre des parts.

L'associ� exclu a droit au remboursement de sa part au prorata de la lib�ration de celle-ci et sur base de la

valeur telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e sociale pendant laquelle l'exclusion a �t� prononc�e, sous les

m�mes modalit�s et r�serves que l'associ� d�missionnaire et apr�s payement de toute somme dont il pourrait

�tre redevable � l'�gard de la soci�t�,

ADMINISTRATION ET SURVEILLANCE

CONSEIL D'ADMINISTRATION

La soci�t� est administr�e par un Conseil d'administration compos� de trois membres au moins, associ�s

ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s, pour une dur�e ind�termin�e.

Le mandat des administrateurs est gratuit sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale,

En cas de vacance d'une ou de plusieurs places d'administrateurs par suite de d�c�s, d�mission ou autre

cause, les administrateurs restant ont le droit d'y pourvoir provisoirement,

Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale lors de sa premi�re r�union, proc�de � l'�lection d�finitive,

L'administrateur ainsi nomm� ach�ve le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Les administrateurs peuvent �tre r�voqu�s par l'assembl�e g�n�rale, Ils ne contractent aucune obligation

personnelle relative aux engagements de la soci�t�. Ils ne sont responsables que de l'ex�cution de leur

mandat, chacun en ce qui le concerne personnellement et sans aucune solidarit�.

L'assembl�e d�cide de former un conseil d'administration compos� de trois membres.

Sont appel�s aux fonctions d'administrateurs

- Monsieur Didier PATERNOTTE,

- Mademoiselle Wendy BOOKER,

- Mademoiselle Severine CARROLL.

Sont nomm�s

- comme president Monsieur Didier PATERNOTTE;

- comme administrateur-d�l�gu� : Mademoiselle Severine CARROLL,

POUVOIRS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le Conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus �tendus pour la r�alisation de l'objet social ainsi

que pour la gestion de la soci�t�. Tout ce qui n'est pas express�ment r�serv� par la loi ou les statuts �

l'assembl�e g�n�rale est de sa comp�tence.

Il peut poser tous les actes d'administration aussi bien que de disposition. ll peut notamment accepter toutes

sommes et valeurs, acqu�rir, ali�ner, �changer, donner et prendre en location et hypoth�quer tous droits et

biens meubles et immeubles, contracter des emprunts avec garantie hypoth�caire ou autre, (� l'exception

d'emprunts obligataires), accorder des pr�ts, accepter tous cautionnements et hypoth�ques, renoncer � tous

droits r�els et autres ainsi qu'� toutes garanties, privil�ges et hypoth�ques, donner mainlev�e avec ou sans

paiement, ainsi que de toutes inscriptions privil�gi�es et hypoth�caires, �margements, oppositions ou saisies,

donner dispense d'inscription d'office; effectuer ou permettre des paiements avec ou sans subrogation;

renoncer en quelque cas que ce soit, se d�sister ou acquiescer, conclure tous compromis, faire appel �

l'arbitrage et accepter des d�cisions arbitrales, consentir �ventuellement des ristournes, engager, suspendre ou

licencier du personnel, d�terminer son traitement et ses attributions.

Il �tablit le r�glement d'ordre int�rieur.

PR�SIDENCE

Le Conseil d'administration �lit, s'il le souhaite, parmi ses membres un Pr�sident et peut �lire un ou

plusieurs vice-pr�sidents.

4r

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Il d�l�gue, s'il le souhaite, la gestion journali�re de la soci�t� � un ou plusieurs de ses membres et leur

donne le titre d'administrateur d�l�gu�.

R�UNION

Le Conseil d'administration se r�unit sur la convocation et sous la pr�sidence de son Pr�sident ou, en cas

d'emp�chement de celui-ci, d'un administrateur d�l�gu�, chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou chaque fois

que deux administrateurs au moins le demandent.

Les r�unions se tiennent au lieu indiqu� sur la convocation.

Le Conseil ne peut d�lib�rer valablement que si la moiti� au moins de ses membres sont pr�sents ou

repr�sent�s.

Tout administrateur peut donner, par �crit, par t�l�gramme, par t�lex ou par t�l�fax, � un de ses coll�gues,

d�l�gation pour le repr�senter � une r�union d�termin�e du Conseil d'administration et y voter en ses lieu et

place.

Un administrateur peut aussi, mais seulement lorsque la moiti� des membres sont pr�sents en personne,

exprimer ses avis et formuler ses votes par �crit, par t�l�gramme, par t�lex, par t�l�fax ou par courriel.

VOTES

Les d�cisions du Conseil d'administration sont prises � la majorit� des voix,

En cas de partage, la voix de celui qui pr�side la r�union est pr�pond�rante.

PROC�S-VERBAUX

Les d�lib�rations du Conseil d'administration sont constat�es dans des proc�s-verbaux sign�s par la

majorit� des membres pr�sents.

Ces proc�s-verbaux sont inscrits ou reli�s dans un registre sp�cial.

Les d�l�gations ainsi que les avis et votes donn�s par �crit, t�l�gramme, t�lex ou t�l�fax y sont annex�s.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un administrateur-d�l�gu� ou par

deux administrateurs,

GESTION JOURNALI�RE

Le conseil d'administration peut conf�rer la gestion journali�re des affaires de la soci�t� ainsi que la

repr�sentation de la soci�t� en ce qui concerne cette gestion soit � un ou plusieurs de ses membres qui portent

le titre d'administrateur d�l�gu�.

Le conseil d'administration et les d�l�gu�s � la gestion journali�re dans le cadre de cette gestion peuvent

d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

Le conseil peut r�voquer en tout temps les mandats des personnes mentionn�es aux alin�as qui pr�c�dent,

Il fixe fes attributions et les r�mun�rations, fixes ou variables, des personnes � qui il conf�re les d�l�gations.

REPR�SENTATION

La soci�t� est repr�sent�e dans tous les actes et en justice :

soit par deux administrateurs agissant conjointement;

soit, dans les limites de la gestion journali�re et des pouvoirs qui leur ont �t� conf�r�s, par le ou les

d�l�gu�s � cette gestion agissant ensemble ou s�par�ment.

Elle est en outre valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leurs mandats,

SURVEILLANCE

Conform�ment � l'article 'I5 du Code des Soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision

contraire de l'assembl�e g�n�rale, tant que la soci�t� reste une petite soci�t�.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du

commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la

soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision

judiciaire.

ASSEMBL�E G�N�RALE

COMPOSITION ET POUVOIRS

L'assembl�e g�n�rale constitue le pouvoir souverain de la soci�t�.

L'assembl�e g�n�rale se compose de tous les associ�s.

Chaque part donne droit � une voix.

Les d�cisions prises par l'assembl�e sont obligatoires pour tous les associ�s, m�me pour les absents ou

dissidents,

L'assembl�e est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'administration ou, � d�faut, par un administrateur-

d�l�gu�, ou, � d�faut encore, par le plus �g� des administrateurs,

Les administrateurs pr�sents compl�tent le bureau,

R�UNIONS

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le premier vendredi du mois de mai � l'heure et �

l'endroit indiqu�s dans la convocation,

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale.

CONVOCATIONS

L'assembl�e g�n�rale se r�unit sur convocation du Conseil d'administration, adress�e quinze jours au

moins avant la date de la r�union, par simple lettre, adress�e aux associ�s.

EXERCICE SOCIAL - BILAN

EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre de chaque ann�e,

R�serv� Volet B - Suite

au

Moniteur

belge

~

Chaque ann�e, le Conseil d'administration dressera l'inventaire et �tablira les comptes annuels. Ceux-ci comprennent le bilan, le compte des r�sultats ainsi que l'annexe. Les amortissements n�cessaires doivent �tre faits, le tout conform�ment � la loi.

L'assembl�e g�n�rale annuelle entend le rapport de gestion et, le cas �ch�ant, celui des commissaires ou des associ�s charg�s du contr�le et statue sur l'adoption des comptes annuels de la soci�t�,

Apr�s l'adoption du bilan, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux administrateurs et, le cas �ch�ant, aux commissaires ou aux associ�s charg�s du contr�le.

AFFECTATION DU R�SULTAT

Sur le r�sultat tel qu'il r�sulte des comptes annuels arr�t�s par le Conseil d'administration, il est pr�lev� au moins cinq pour cent pour constituer la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint un/dixi�me du capital social; il doit �tre repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e,

Le solde recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des voix, sur proposition du Conseil d'administration.

Aucune distribution ne peut �tre faite lorsqu'� la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il r�sulte des comptes annuels est, ou deviendrait � la suite d'une telle distribution, inf�rieur au montant du capital lib�r�, augment� de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer,

Par actif net, il faut entendre le total de l'actif tel qu'il ligure au bilan, d�duction faite des provisions et dettes. Pour la distribution de dividendes et tanti�mes, l'actif net ne peut comprendre :

1) le montant non encore amorti des frais d'�tablissement;

2) sauf cas exceptionnel � mentionner et � justifier dans l'annexe aux comptes annuels, le montant non encore amorti des frais de recherche et de d�veloppement,

Toute distribution faite en contravention de cette disposition doit �tre restitu�e par les b�n�ficiaires de cette distribution si la soci�t� prouve que les b�n�ficiaires connaissaient l'irr�gularit� des distributions faites en leur faveur ou ne pouvaient l'ignorer compte tenu des circonstances,

DISSOLUTION - LIQUIDATION

LIQUIDATION

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�rera par les soins de liquidateurs nomm�s par l'assembl�e g�n�rale et dont la d�signation aura �t� pr�alablement confirm�e par le Tribunal de Commerce comp�tent.

A d�faut de pareille nomination, la liquidation s'op�rera par les soins des administrateurs en fonction, formant un coll�ge, dont la d�signation aura �t� confirm�e par le Tribunal de Commerce comp�tent,

Les liquidateurs disposeront des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par le Code des Soci�t�s.

L'assembl�e d�terminera, le cas �ch�ant, les �moluments des liquidateurs.

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net servira d'abord � rembourser le montant du capital lib�r�.

Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans les m�mes proportions, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, tiennent compte de cette diversit� de situations et r�tablissent l'�quilibre en mettant toutes les parts sociales sur un pied d'�galit� absolue,

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts sociales.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Ma�tre G�ry van der ELST, Notaire

D�pos�e en m�me temps : une exp�dition.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
O DREAM

Adresse
DREVE 4 1370 ZETRUD-LUMAY

Code postal : 1370
Localité : Zétrud-Lumay
Commune : JODOIGNE
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

Société Coopérative à Responsabilité Limitée

Publication

Coordonnées O DREAM

Coordonnées
O DREAM