ASSOCIATION DE GESTION DU COMPLEXE SPORTIF COMMUNAL

Dénomination : ASSOCIATION DE GESTION DU COMPLEXE SPORTIF COMMUNAL

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 454.105.302

Publication

05/09/2013

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en\ Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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N' d'entreprise : 0454.105.302

D�nomination

(en entier) : Association de gestion du complexe sportif comminal

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASSoCiATi ow SANS su-r L..ucRPPT t"F

Si�ge: Rur Le BRoUC 5 43Sq HELE:CAI

Objet de t'acte Modification des statuts et modification de la composition du Conseil d'Administration et de L'assembl�e G�n�rale

ASBL ASSOCIATION DE GESTION DU COMPLEXE SPORTIF COMMUNAL

Statuts modifi�s et approuv�s par l'AG du 20 juin 2013

TITRE I : DENOMINATION SIEGE SOCIAL DUREE

Art. 1 L'association est d�nomm�e : � association de gestion du complexe sportif communal �. Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'association mentionnent la d�nomination de l'association, pr�c�d�e ou suivie des mots � association sans but lucratif � ou du sigle � ASBL �, ainsi que de l'adresse du si�ge de l'association.

Art. 2 Son si�ge social est �tabli � 1357 H�l�cine, rue le Brouc 5, dans l'arrondissement judiciaire de Nivelles. II peut �tre transf�r� par d�cision de l'assembl�e g�n�rale selon la proc�dure de modification des statuts dans tout autre lieu situ� sur le territoire de la Commune de H�l�cine. Toute modification du si�ge social doit �tre publi�e sans d�lai, aux annexes du Moniteur Belge.

Art. 3 L'association est constitu�e pour une p�riode ind�termin�e.

TITRE Il : OBJET BUT

Art. 4 -- L'association a pour buts de promouvoir la pratique sportive sous toutes ses formes sans discrimination et de promouvoir des pratiques d'�ducation � la sant� et � l'enseignement par le sport. Elle administre et g�re les infrastructures sportives communales au mieux ainsi que les int�r�ts de la commune en concluant avec cette derni�re toute convention utile et ce compris pour les installations sportives situ�es sur la commune et pour lesquelles le Centre sportif d�tient un droit de jouissance. Elle assure la coordination de l'ensemble des activit�s sportives organis�es sur le territoire de la commune et veille au respect des r�gles d'hygi�ne et de s�curit� dans les installations dont elle a la gestion,

Art. 5 L'association a pour objets

�1, La promotion des pratiques d'�ducation � la sant� par le sport, la promotion d'une pratique sportive ambitieuse et de qualit� sous toutes ses formes et sans discrimination et la promotion des valeurs d'�thique sportive et de fair-play aupr�s des utilisateurs du centre.

�2. La gestion des installations situ�es sur la commune de H�l�cine et pour lesquelles le centre Sportif d�tient un droit de jouissance (en vertu d'une convention avec la commune de H�l�cine).

�3. De s'engager � respecter et promouvoir le Code d'�thique sportive en vigueur en Communaut� fran�aise.

�4, D'�tablir un plan annuel d'occupation et d'animation sportives des infrastructures concern�es: garantissant l'acc�s, dans les limites fix�es par le Gouvernement, � des activit�s de sport pour tous et pr�voyant l'organisation d'activit�s sportives librement r�serv�es � l'ensemble de la population. Ce plan:

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distingue de mani�re non �quivoque le cadre des activit�s sportives encadr�es de celles ouvertes au grand

ti Y public en dehors de ce cadre.

�5. D'assurer la coordination de l'ensemble des activit�s sportives organis�es sur le territoire de la commune.

Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son objet. Elle peut pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son objet.

TITRE Ill : MEMBRES

Section 1 : Admission

Art. 6 L'association est compos�e de membres effectifs et de membres adh�rents.

Le nombre minimum des membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � cinq.

Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux associ�s par la loi ou les

pr�sents statuts. Les membres effectifs ont l'obligation de respecter les statuts et r�glements de l'association.

Art. 7 Sont membres effectifs

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/09/2013 - Annexes du Moniteur belge 1.toute personne physique admise en cette qualit� par le Conseil communal selon les r�gles d�finies par ce

dernier dans le respect des r�gles suivantes :

a.les d�l�gu�s-repr�sentants communaux � l'assembl�e g�n�rale doivent �tre de sexe diff�rent ;

b.les d�l�gu�s-repr�sentants communaux � l'assembl�e g�n�rale doivent �tre d�sign�s � la proportionnelle

du conseil communal conform�ment aux articles 167 et 168 du Code �lectoral).

2.tout membre adh�rent qui, pr�sent� par le Conseil d'administration, � l'Assembl�e G�n�rale obtient la majorit� des deux tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Sont membres adh�rents : tous ceux qui participent aux activit�s de l'association, apr�s avoir satisfait aux obligations d'affiliation impos�es par le conseil d'administration, conform�ment aux prescriptions de la f�d�ration.

Section 2 : Droits et obligations des membres adh�rents

Art. 8 Les membres adh�rents n'ont que les droits et obligations qui leur sont attribu�s par la loi ou les pr�sents statuts. Ils ne participent pas � l'assembl�e g�n�rale mais ils ont le droit de b�n�ficier des services

que l'association offre � ses membres et l'obligation de respecter les statuts et r�glements de l'association.

Section 3 : D�mission, exclusion, suspension

Art. 9 Les membres effectifs et adh�rents sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit leur d�mission � l'association.

Le membre effectif peut �tre propos� � l'exclusion par le Conseil d'administration lorsque ce membre effectif s'est rendu coupable d'une infraction aux Statuts ou au R�glement d'ordre int�rieur ou encore lorsqu'il a adopt� un comportement qui nuirait � l'association en raison de son atteinte aux lois de l'honneur et de la biens�ance.

L'exclusion d'un membre effectif est de la comp�tence de l'assembl�e g�n�rale statuant au scrutin secret et � la majorit� des 2/3 des membres pr�sents ou valablement repr�sent�s.

En attendant la d�cision de l'assembl�e g�n�rale concernant l'exclusion d'un membre effectif, le conseil d'administration peut suspendre ce membre.

La suspension d'un membre effectif peut �tre prononc�e par le Conseil d'administration � la majorit� des 2/3 des voix des administrateurs pr�sents et pour autant que les deux tiers au moins des administrateurs soient pr�sents.

Le membre effectif dont la suspension est envisag�e sera entendu par te Conseil d'administration avant que celui-ci ne statue, le membre effectif pourra se faire assister par le conseil de son choix.

Durant la p�riode de suspension prononc�e � titre temporaire par le Conseil d'administration, les droits du membre effectif sont suspendus.

Le membre effectif propos� � l'exclusion est invit� � faire valoir ses explications devant l'assembl�e g�n�rale avant que celle-ci ne statue, ce dernier pourra, s'il le d�sire, �tre assist� du conseil de son choix.

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MRD2.2

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La sanction d'exclusion prise � l'�gard d'un membre effectif lui est notifi�e par lettre recommand�e. La sanction est d�ment motiv�e.

Est r�put� d�missionnaire, le d�l�gu�-repr�sentant communal � l'assembl�e g�n�rale d�s que ce dernier perd la qualit� de Conseiller communal ou en cas de d�mission ou d'exclusion de son groupe politique. Par ailleurs, les mandats des repr�sentants communaux d�l�gu�s � l'assembl�e g�n�rale prennent tous imm�diatement fin apr�s la premi�re assembl�e g�n�rale qui suit le renouvellement du Conseil communal.

Art. 10 Le membre adh�rent peut �tre exclu de l'association lorsqu'il s'est rendu coupable d'une infraction aux Statuts ou au R�glement d'ordre int�rieur ou encore lorsqu'il a adopt� un comportement qui nuirait � l'association en raison de son atteinte aux lois de l'honneur et de la biens�ance.

L'exclusion d'un membre adh�rent peut �tre prononc�e par le Conseil d'administration � la majorit� des 213 des voix des administrateurs pr�sents ou valablement repr�sent�s et pour autant que les 2/3 au moins des administrateurs soient pr�sents ou valablement repr�sent�s.

En attendant de rendre une d�cision d'exclusion, le conseil d'administration peut pr�alablement suspendre le membre adh�rent de toutes activit�s. La suspension d'un membre adh�rent peut �tre prononc�e � la majorit� des 2/3 des voix des administrateurs pr�sents ou valablement repr�sent�s et pour autant que les 2/3 au moins des administrateurs soient pr�sents ou valablement repr�sent�s.

Le membre adh�rent propos� � l'exclusion ou � la suspension est invit� � faire valoir ses explications devant le conseil d'administration avant que celle-ci ne statue. Ce dernier pourra, s'il le d�sire, �tre assist� d'un conseil de son choix.

Durant la p�riode de suspension prononc�e � titre temporaire par le Conseil d'administration, les droits du membre adh�rent sont suspendus.

La sanction d'exclusion ou de suspension prise � l'�gard d'un membre adh�rent lui est notifi�e par lettre recommand�e.

Art. 11 Le membre d�missionnaire, sanctionn�, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayant droit

du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social,

Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de comptes, ni apposition de scell�s, ni inventaire.

Art_ 12 Le conseil d'administration tient un registre des membres conform�ment � l'article 10 de la loi de 1921 relative aux ASBL.

TITRE IV : COTISATIONS

Art. 13 Les membres ne sont astreints � aucun droit d'entr�e, ni au paiement d'aucune cotisation. Ils apportent � l'association le concours actif de leurs capacit�s et de leur d�vouement.

TITRE V : ASSEMBLEE GENERALE

Art. 14 -- L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs.

Art. 15 L'assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les

pr�sents statuts.

Sont notamment r�serv�es � sa comp�tence :

1.1es modifications aux statuts ;

2.1a nomination et la r�vocation des administrateurs ;

3.I'approbation des budgets et comptes ainsi que la d�charge � octroyer aux administrateurs ;

4.1a dissolution volontaire de l'association ;

5.les exclusions de membres ;

6.1a transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale.

Art. 16 il doit �tre tenu au moins une assembl�e g�n�rale chaque ann�e, dans le courant du premier semestre qui suit la fin de l'exercice social.

L'association peut �tre r�unie en assembl�e extraordinaire � tout temps par d�cision du conseil d'administration notamment � la demande d'un cinqui�me au moins des membres effectifs. Chaque r�union se tiendra aux jours, heure et lieu mentionn�s dans la convocation.

Tous les membres effectifs doivent y �tre convoqu�s.

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Art. 17 L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordinaire ou par mail adress� au moins huit jours avant l'assembl�e, et sign�e par le secr�taire, au nom du conseil d'administration ou lorsqu'un cinqui�me au moins des membres en fait la demande. Dans ce dernier cas, � d�faut de dispositions statutaires, le conseil d'administration convoque l'assembl�e g�n�rale dans les vingt et un jours de la demande de convocation. L'assembl�e g�n�rale se tient au plus tard le quaranti�me jour suivant cette demande.

L'ordre du jour est mentionn� dans la convocation. Toute proposition sign�e par un cinqui�me des membres effectifs doit �tre port�e � l'ordre du jour,

Sauf dans les cas pr�vus aux articles 8, 12, 20 et 26 quater de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL, l'assembl�e peut d�lib�rer valablement sur des points qui ne sont pas mentionn�s � l'ordre du jour.

Art. 18 Chaque membre effectif dispose d'une voix. Il peut se faire repr�senter par un autre membre effectif au moyen d'une procuration �crite. Chaque membre ne peut �tre titulaire que d'une seule procuration.

Art. 19 L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration et � d�faut par l'administrateur pr�sent le plus �g� (ou � d�faut, par le vice-pr�sident).

Art. 20 -- L'assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement si au moins la moiti� des membres sont pr�sents ou

repr�sent�s.

Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf les cas o� il en est

d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Art. 21 L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association, sur la modification des statuts ou sur la transformation de la soci�t� � finalit� sociale que conform�ment aux articles 8, 20 et 26 quater de la toi du 27 juin 1921 relative aux ASBL.

Art. 22 Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident et un administrateur. Ce registre est conserv� au si�ge social o� tous les membres peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre. Les tiers ont la possibilit� de consulter les proc�s-verbaux.

Toutes modifications aux statuts sont d�pos�es au greffe sans d�lai et publi�es par extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit � l'article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL. II en va de m�me pour tous les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonction des administrateurs.

TITRE VI : ADMINISTRATION

At 23 L'association est g�r�e par un conseil d'administration compos� de 4 administrateurs au moins nomm�s par l'assembl�e g�n�rale parmi les membres effectifs pour un terme de 6 ans, et en tout temps r�vocables par elle. Le nombre d'administrateurs doit en tous cas toujours �tre inf�rieur au nombre de personnes membres de l'association.

Conform�ment � l'article L 1234-2 du CDLD, les administrateurs repr�sentant la Commune sont d�sign�s dans le respect des r�gles suivantes ;

-les administrateurs-repr�sentants de la Commune doivent �tre de sexe diff�rent ;

-les administrateurs-repr�sentants de la Commune sont d�sign�s � la proportionnelle du conseil communal conform�ment aux articles 167 et 168 du Code �lectoral ;

-le nombre des administrateurs-repr�sentants de la Commune ne peut d�passer un cinqui�me du nombre des conseillers communaux ; toutefois, s'il r�sulte du calcul de la cl� D'Hondt qu'un groupe politique repr�sent� au Conseil communal ne dispose pas de repr�sentant, il lui est octroy� un mandat avec en contrepartie l'octroi d'un mandat surnum�raire aux autres groupes politiques d�j� repr�sent�s ;

-il n'est pas tenu compte du ou des groupes politiques non d�mocratiques.

Tout administrateur est libre de se retirer de l'association en adressant sa d�mission par �crit au conseil d'administration.

La r�vocation des administrateurs ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Est r�put� d�missionnaire, l'administrateur-repr�sentant communal d�s que ce dernier perd la qualit� de Conseiller communal ou en cas de d�mission ou d'exclusion de son groupe politique. Par ailleurs, les mandats des administrateurs-repr�sentants communaux prennent tous imm�diatement fin apr�s la premi�re assembl�e g�n�rale qui suit le renouvellement du Conseil communale.

Art. 24 -- En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut �tre nomm� par

l'assembl�e g�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

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de

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Art. 25 Le conseil d'administration d�signe parmi ses membres un pr�sident, un vice-pr�sident, un tr�sorier et un secr�taire.

En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le vice-pr�sident ou le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Art. 26 Le conseil se r�unit sur convocation de pr�sident et/ou du secr�taire. Il forme un coll�ge et ne peut statuer que si la majorit� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s.

Chaque administrateur dispose d'une voix. Il peut se faire repr�senter par un autre administrateur au moyen d'une procuration �crite. Chaque administrateur ne peut �tre titulaire que d'une seule procuration.

Ses d�cisions sont prises � la majorit� absolue des voix : quand il y a parit� de voix, celle du pr�sident ou de son rempla�ant est pr�pond�rante. Elles sont consign�es sous forme de proc�s-verbaux, sign�s par le pr�sident et le secr�taire et inscrites dans un registre sp�cial.

Art. 27 Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Tous les pouvoirs qui ne sont pas express�ment r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � l'assembl�e g�n�rale sont de la comp�tence du conseil d'administration.

Art. 28 Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature aff�rente � cette gestion, � un ou plusieurs administrateur(s)-d�l�gu�(s) choisi(s) en son sein ou en dehors et dont il fixera les pouvoirs. S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.

Lors de chaque conseil d'administration, un rapport d'activit� devra �tre effectu� par la ou les personnes d�l�gu�e(s) � [a gestion journali�re.

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re sont d�pos�s au greffe sans d�lai et publi�s par extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit � l'article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL.

Art. 29 Deux administrateurs agissant conjointement signent valablement les actes r�guli�rement d�cid�s par le conseil ; ils n'auront pas � justifier de leurs fonctions vis-�-vis des tiers.

L'association est en outre repr�sent�e par toute autre personne agissant dans les limites des pouvoirs d�l�gu�s par ou en vertu d'une d�cision du conseil d'administration.

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe sans d�lai, et publi�s par extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit � l'article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL.

Art. 30 Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re, ainsi que les personnes habilit�es � repr�senter l'association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Art. 31 Le secr�taire, et en son absence, le pr�sident, est habilit� � accepter � titre provisoire ou d�finitif

[es lib�ralit�s faites � l'association et � accomplir toutes les formalit�s n�cessaires � leur acquisition.

TITRE VIl : Budgets et comptes

Art. 32 L'exercice social commence le ler janvier et se cl�ture le 31 d�cembre.

Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis � ['approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire.

Ils sont tenus et, le cas �ch�ant, publi�s conform�ment � l'article 17 de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL

La justification des comptes de l'exercice se cl�turant au 31 d�cembre de chaque ann�e civile, �tablis conform�ment au prescrit de l'article 17 de la loi du 27 juin 1921 relative au ASBL, se fait sur base d'un rapport annuel �tabli par le conseil d'administration ainsi que d'un rapport �tabli par les commissaires aux comptes. Ces derniers ne peuvent �tre membres du conseil d'administration ou faire partie du personnel r�mun�r� de l'association.

Un plan budg�taire portant sur les cinq ann�es et identifiant les contributions financi�res pr�vues de la commune et de la Communaut� fran�aise sera �tabli annuellement.

Art. 33 L'assembl�e g�n�rale d�signe deux commissaires charg�s de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport annuel. Ils sont nomm�s pour un mandat de trois ann�es. Les commissaires sortants sont r��ligibles.

TITRE VIIi : DISPOSITIONS DIVERSES

R�serv�

au

Moniteur

belge

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Art. 34 En compl�ment des statuts, le conseil d'administration �tablit un r�glement d'ordre int�rieur dans lequel peuvent �tre r�gl�s tous les points qui ne sont pas pr�vus dans les statuts. Le r�glement peut �tre modifi� � tout moment, � la majorit� absolue des voix, par le conseil d'administration pour autant que la moiti� de ses membres soient pr�sents ou valablement repr�sent�s.

Le r�glement d'ordre int�rieur sera communiqu� aux membres associ�s, au pr�sident du conseil des utilisateurs et � l'administration comp�tente de la Communaut� fran�aise. Le r�glement d'ordre d'int�rieur reprendra, notamment, le Code d'�thique sportive en vigueur en Communaut� fran�aise,

Art. 35 lI est form� un conseil des utilisateurs, ayant pouvoir consultatif en mati�re d'animation et d'�laboration de programme d'activit�s de l'association. Ce conseil se r�unit au moins deux fois par an. Son mode de fonctionnement est d�termin� dans le r�glement d'ordre int�rieur.

Art. 36 En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signe le ou les liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et indique l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social.

Cette affectation doit obligatoirement �tre faite en faveur d'une fin d�sint�ress�e.

Toutes d�cisions relatives � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateurs, � la cl�ture de la liquidation, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net, sont d�pos�es au greffe et publi�es aux annexes du Moniteur belge comme dit aux articles 23 et 26 novies de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL.

Art. 37 Comme dit � l'article L1234-3 du CDLD, chaque conseiller d�sign� pour repr�senter

la commune a la facult� de r�diger annuellement un rapport �crit sur l'exercice de son mandat. Le Conseil communal fixe les modalit�s de ce rapport lors de la d�signation du conseiller qui repr�sentera la Commune, un rapport commun peut-�tre r�dig� lorsque plusieurs personnes repr�sentent la commune.

Art. 38 Comme dit � l'article L1234-4 du CDLD, les conseillers communaux, qu'ils soient

d�tenteurs ou non d'un mandat dans Pasbl, se voient reconna�tre un droit

de consultation ainsi qu'un droit de visite analogue � ceux reconnus aux conseillers

communaux dans le cadre du r�gime intercommunal et r�gl� de la m�me mani�re.

Les conseillers ne peuvent toutefois utiliser les informations ainsi recueillies que dans le cadre de leur

mandat de conseiller. Le droit de consultation et de visite est entour� d'un certain formalisme, dans la mesure

o� le conseiller qui en use peut en faire rapport �crit au conseil. Les conseillers issus de partis non

d�mocratiques sont exclus de ce droit de consultation et de visite. Le conseil communal r�gle les modalit�s

d'application de ce droit de consultation et de visite dans son r�glement d'ordre int�rieur,

Art. 39 L'association doit veiller � ce que sa responsabilit� civile et la r�paration des dommages corporels des utilisateurs soient couvertes � suffisance par une assurance, dans le cadre d'activit�s encadr�es figurant dans le plan annuel d'occupation.

Art. 40 Tout ce qui n'est pas explicitement pr�vu aux pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921 r�gissant les ASBL.

Modification de la compositionde l'Assembl�e G�n�rale

Suite � la r�union de l'Assembl�e G�n�rale du 13 juin 2013, cette Assembl�e est d�sormais compos�e du Conseil d'Administration et de Monsieur Rudi Cloots.

Modification de la composition du Conseil d'Administration

L'Assembl�e G�n�rale, r�unie le 13 juin 2013, a proc�d� � l'installation du nouveau conseil d'administration. Les nouveaux membres install�s sont Monsieur Eug�ne Lismont Pr�sident, Monsieur Dominique Kaisin Tr�sorier, Madame Chantal Brieven Secr�taire, Monsieur Herv� Maho

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Coordonnées
ASS. DE GESTION DU COMPLEXE SPORTIF COMMUNAL

Adresse
RUE LE BROUC 5 1357 HELECINE

Code postal : 1357
Localité : Linsmeau
Commune : HÉLÉCINE
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

ASSOCIATION DE GESTION DU COMPLEXE SPORTIF COMMUNAL

Association sans but lucratif

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Coordonnées ASS. DE GESTION DU COMPLEXE SPORTIF COMMUNAL

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