WIN VAN KANKER

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Limbourg
  4. WIN VAN KANKER
Dénomination : WIN VAN KANKER
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 600.884.712

Publication

23/03/2015
ÿþOndernemingsnr : " 0 6 0 0. 8 8 4. 7 1 2

Benaming

(voluit) : Win van Kanker

,verkort)

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Horizonlaan 36 bus 2 te 3600 Genk

Onderwerp akte : Oprichting - Statuten - Bevoegdheden

Win Van Kanker vzw

I. VOORAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

" Ooms Tom, wonende te 3990 Peer, Lillerbaan 69, geboren in Neerpelt op 14 april 1991, Belg, rijksregisternummer 91.04.14-131.30

" Houbrix Veerle Alida Willy, wonende te 3600 Genk, Horizonlaan 36 bus 2, geboren in Genk op 13 september 1974, Belg, rijksregisternummer 74.09.13-126.34

" Cleeren Kristof Rene Maria, wonende te 3600 Genk, Horizonlaan 36 bus 2, geboren in Hasselt op 24 april 1976, Belg, rijksregisternummer 76.04.24-191.34

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

II. NAAM - ADRES - DOEL - DUUR

Art. 1 Naam

De vereniging wordt Win Van Kanker vzw of het begrip "vereniging zonder winstoogmerk" genoemd.

De vereniging kan eender welke andere naam en/of afkorting later toevoegen om te gebruiken.

De bijkomende naam zal echter steeds vergezeld worden door de officiële benaming.

Alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen en andere stukken die uitgaan van de vereniging,

vermelden de naam van de vereniging of de afkorting, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de afkorting

"v.z.w." en het adres van de zetel van de vereniging.

Art. 2 Adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te 3600 Genk, Horizonlaan 36 bus 2, in het gerechtelijk

arrondissement Tongeren.

Dit adres kan door de algemene vergadering verplaats worden naar eendere welk gerechtelijk

arrondissement in Vlaanderen.

Art. 3 Doel

Het doel van de vereniging bestaat uit het onbaatzuchtig bevorderen en ontwikkelen van de strijd tegen kanker in al zijn vormen, zoals steun aan het wetenschappelijk onderzoek, voorlichting en preventie, alsook het begeleiden van patiënten en hun naaste verwanten, zonder beperking door grenzen, zonder onderscheid van taal, gewest of ras, zonder overwegingen van politieke, filosofische of confessionele aard, door het stellen van handelingen van pedagogische, wetenschappelijke en filantropische aard.

In het raam van deze doelstelling kan de Stichting meer bepaald volgende activiteiten ontplooien: COrganiseren van alle mogelijke evenementen ten voordele van personen die kanker hebben, hadden of hun familieleden en vrienden;

/Geschikte initiatieven nemen inzake voorlichting, preventie en opvoeding, in het bijzonder ten aanzien van personen die zich bloot stellen of blôotgesteld zijn aan een verhoogd kankerrisico;

op de laatste hlz +rsn Luik B vermc!den Recto Naam en hoedanigheid vara ce instrumenterende notar,s hetze van d:: perst;;c;)me,ni bevoegd de verenging. stichting of organisme ten aanzien van derden te viezegenwoc eigen Verso Naam en handtekening

 %

MOD22

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte t

III II I 110 IIII VIII III I

81*

i I I I

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

Moo 2,2

t Geschikte initiatieven en projecten aanmoedigen en organiseren inzake voorlichting, preventie en

opvoeding inzake gezondheid;

I- hetorganiseren, bevorderen, stimuleren van de samenwerking en het coördineren van alle acties en

initiatieven inzake preventie van en strijd tegen kanker;

C het verlenen van psychosociale en financiële bijstand aan alle personen die getroffen zijn door kanker

alsook aan hun familieleden en nabestaanden;

C het bevorderen van het wetenschappelijk onderzoek inzake strijd tegen kanker en meer bepaald door het

toekennen van kredieten aan onderzoekers of aan onderzoekteams van wie het werk werd opgemerkt wegens

het belang of oorspronkelijkheid ervan;

[het ondernemen van alle acties om de vereniging en haar opdracht beter bekend te maken;

I het vertegenwoordigen van de belangen van de wetenschappelijke gemeenschap en de patiënten bij de

diverse Europese, federale, gewestelijke, communautaire en internationale instanties die zich bezighouden met

de strijd tegen kanker;

L aansluiten bij en samenwerken met alle instellingen en organisaties die hetzelfde doel nastreven.

L Het uitbaten van een horecagelegenheid, een ontmoetingscentrum voor gelijkgezinden, beurzen en

dergelijke.

E De huur en verhuur van alle onroerend en roerende goederen.

L Het organiseren van tombola's en andere wedstrijden.

[De handel in materieel en andere waren in functie van het doel.

[De koop en verkoop van alle roerend en onroerende goederen.

[Het organiseren van karting-evenementen en race-evenementen.

De vereniging kan zich als vertegenwoordiger opstellen naar eender welke overheid of organisatie.

De vereniging kan alle middelen aanwenden die tot de verwezenlijking van dit doel rechtstreeks of

onrechtstreeks bijdragen.

De vereniging kan alle activiteiten ontplooien, die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de

verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige

commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de

opbrengsten altijd volledig zullen bestemd worden voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende

doelstellingen.

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden

worden.

lll, DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art. 6 Werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering Is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. De

formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de algemene

vergadering.

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de vzw wordt toegelaten.

De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan dit kandidaat

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maanden na de eerste aanvraag.

Er zijn geen speciale voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden.

Uiteraard is het wenselijk dat deze personen de Win Van Kanker een goed hart toedragen.

Art. 8 werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om bij elke activiteit aanwezig te zijn.

De werkende leden hebben het recht om mee te beslissen over elke activiteit.

Art. 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt schriftelijk of via e-mail en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum

daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een

vervanger is gevonden.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

.Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te zijn in de

vzw.

"Wanneer een werkend lid 2 maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering.

.Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin

beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van

een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds.

Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,

verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum E 1.000,00 per jaar.

De algemene vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle

werkende leden.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde

bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Art. 11 werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de

vzw, moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad

van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad

van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er

geen commissaris werd aangesteld in de vzw.

Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met

inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de

daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze

instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Art. 12 toegetreden leden

De toegetreden leden worden niet onderverdeeld.

Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

Het dagelijks bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden

leden. De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het

huishoudelijk reglement.

Een kandidaat - toegetreden lid van de vzw dient hiervoor mondeling een aanvraag in bij de raad van

bestuur. Het dagelijks bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de vzw wordt toegelaten.

Het dagelijks bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien het dagelijks bestuur de toelating van een kandidaat  toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat 

toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maanden na de eerste aanvraag. Elk toegetreden lid

moet een band hebben met de vzw.

De andere voorwaarden om tot de vzw als toegetreden lid toe te treden zijn de volgende: de Win Van

Kanker een goed hart toedragen.

Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten: Het lid mag aanwezig zijn op de activiteiten. De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

Art. 15 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan cp elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan het dagelijks bestuur.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

M0D 2.2

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te zijn

in de vzw.

.Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de het dagelijks bestuur middels een

gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat

toegetreden lid.

Art. 16 toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum E 500,00 per jaar.

De algemene vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle

toegetreden leden.

De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden niet wijzigen.

IV. DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de penningmeester, bij diens afwezigheid door de oudste

van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Art. 18 bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

" De goedkeuring van de statuten;

" De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

" De benoeming en afzetting van bestuurders;

"De benoeming, afzetting en bezoldiging van commissarissen;

"Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

.Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

"De ontbinding van de vzw;

'De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden;

"De uitsluiting van een (werkend) lid;

'De omzetting van een vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk;

"'Net opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

Art. 19 samenkomst

De algemene vergadering moet éénmalig per jaar worden samengeroepen door de het dagelijks bestuur,

binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering moet jaarlijks gehouden worden op de laatste vrijdag van juni om 20.00 uur. Ze

wordt bijeengeroepen door het dagelijks bestuur,

De algemene vergadering wordt tevens door het dagelijks bestuur samengeroepen in de gevallen dat het

dagelijks bestuur dit nodig acht.

Wanneer 1/5 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt.

Het dagelijks bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de

werkende leden het vraagt.

De werkende leden moeten dit schriftelijk of per e-mail vragen aan het dagelijks bestuur.

Het dagelijks bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene

vergadering.

De oproeping wordt ondertekend door het dagelijks bestuur.

De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door het dagelijks bestuur.

Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda warden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 20 dagen voor het tijdstip van de

algemene vergadering verstuurd worden aan het dagelijks bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan

de agenda worden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich niet aanmelden.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich

legitimeren door vertoon van hun identiteitskaart.

Art, 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden

i

MOb 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de

ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921,

gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist

eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten, worden genomen bij gewone

meerderheid van de uitgebrachte stemmen,

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van

werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden

toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de

onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 21 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek.

De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door overhandiging van een

kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

De notulen kunnen ook elektronisch bewaard worden.

V. DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

Werkend lid van de vereniging zijn.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.

Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter en secretaris onder de bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 23 aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum 2 bestuurders, gezien er 3 effectieve leden zijn.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot

onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is

voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden,

moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 24 benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 25 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd, tenzij anders beslist door de algemene vergadering.

Er kunnen wel onkostenvergoedingen toegekend worden.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 26 Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt mondeling of per brief of e-mail, minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst

van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van

bestuur, evenals de agenda.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD22

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

Om geldig te kunnen beraadslagen over aile punten is er geen aanwezigheidsquorum vereist.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van

de uitgebrachte stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem. De voorzitter heeft de doorslaggevende stem,

Art. 28 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek.

Art. 29 einde mandaat

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan de voorzitter.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te zijn in de vzw.

" Wanneer een bestuurder 2 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van bestuur.

" Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een

gewone meerderheid. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

VI. HET DAGELIJKS BESTUUR

Art. 30 voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,

bestaande uit 2 dagelijks bestuurders.

Art. 31 benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 32 bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de

dringende handélingen binnen een VZW stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de VZW in

en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd, tenzij anders beslist door de algemene vergadering.

Er kunnen wel onkostenvergoedingen toegekend worden.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

Art. 33 einde mandaat

Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met

de verplichtingen die volgen uit contracten met de vzw.

Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt de voorzitter.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te worden in de vzw.

r , t MOD 2.2

e

" Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of

zij deze hoedanigheid verliest.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een

gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks

bestuurder.

V11. VERTEGENWOORDIGING

Art. 34 meerhandtekeningsclausule

De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening

van 2 bestuurders.

Bij handelingen waarvan de waarde de ¬ 5.000,00 overschrijdt, is de handtekening van de voorzitter

noodzakelijk.

De voorzitter is gerechtigd om alle beslissingen te nemen, ongeacht het bedrag.

VIII. BEGROTING & REKENINGEN

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/03/2015 - Annexes du Moniteur belge Art. 35 Boekjaar en commissaris

Het boekjaar van de vzw loopt van I januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eerste

boekjaar op de dag van de oprichting van de vzw en zal eindigen op 31 december 2016.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

Indien de vzw onder de voorwaarden valt van de zeer grote vzw moet een commissaris worden benoemd. Deze is lid van het instituut der Bedrijfsrevisoren.

De vzw die valt onder de voorwaarden van de kleine of grote vzw, opteert vrijwillig voor de aanstelling van een commissaris. De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft wel recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt vastgesteld door de algemene vergadering. De commissaris wordt benoemd voor een periode van 3 jaar.

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen. De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris. Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering. Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende boekjaar. De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.

IX. ONTBINDING, NIEIGHEID & VEREFFENING

Art. 36 Ontbinding

De vxw kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 5/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Art. 37 bestemming netto  actief

De bestemming die aan het netto  actief moet worden aangewend om het doel te dienen ofwel aan een

vereniging met een gelijkaardig doel geschonken worden.

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s).

X. SLOT

Art. 38 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving,

waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

Indien één of meer bepalingen van deze statuten in strijd zouden zijn met de huidige of toekomstige

wetgeving betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, worden ze voor niet geschreven gehouden.

zonder dat dit afbreuk doet aan de geldigheid van de overige bepalingen.

Aldus op 26/02/2015 opgemaakt door de volgende stichters:

Ooms Tom , Houbrix Veerle, Cleeren Kristof

Oprichter-bestuurder Oprichter-bestuurder Oprichter-bestuurder

" l } M0D22

,R I Voorbehouden aan het Belgisch Ltiik B - Vervolg

Win Van Kanker vzw

Horizonlaan 36 bus 2

Staatsblad 3600 Genk

Win Van Kanker vzw

Heden, 26/02/2015

Eerste algemene vergadering van de vzw Win Van Kanker.

Aanwezig:

a.De heer Ooms Tom

b.De mevrouw Houbrix Veerle

c.De heer Cleeren Kristof

Agenda:

1. Benoeming raad van bestuur en dagelijks bestuur

2, Benoeming functies

3. Bezoldiging

4, Lidgeld

Beslissingen;

1. Worden tot de raad van bestuur en het dagelijks bestuur benoemd:

a. De heer Ooms Tom wordt benoemd tot bestuurder.

b. De mevrouw Houbrix Veerle wordt benoemd tot bestuurder.

c. De heer Cleeren Kristof wordt benoemd tot bestuurder,

2. Worden in hun verschillende functies benoemd:

a. De heer Cleeren Kristof wordt benoemd tot voorzitter.

b. De heer Ooms Tom wordt benoemd tot penningmeester en secretaris.

3. Alle benoemde personen zullen onbezoldigd zijn.

4. Het lidgeld voor 2015 en 2016 wordt bepaald op 25,00 ¬

Voor akkoord en aanvaarding van de benoeming,

Ooms Tom , Houbrix Veerie, Cleeren Kristof,

Bestuurder, Bestuurder, Bestuurder,

Op de, iaatsie bb. van Luik B vermelden . Recto . Neem en hoedanigheid van de instrumentarende notaris. heizit v=il de c ersolo}nl, n; bevoegd de vereniging. stichting of organisme ten aanzien van derder *e :ertagenivDord!çiL

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
WIN VAN KANKER

Adresse
HORIZONLAAN 36, BUS 2 3600 GENK

Code postal : 3600
Localité : GENK
Commune : GENK
Province : Limbourg
Région : Région flamande