MYL ADVISORY SERVICES, EN ABREGE : MYLAS

Dénomination : MYL ADVISORY SERVICES, EN ABREGE : MYLAS

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 628.862.480

Publication

28/04/2015

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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R�serv�

au

*15307133*

D�pos�

24-04-2015

Greffe

0628862480

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) :

MYL Advisory Services

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Aux termes d un acte re�u par Ma�tre Bruno MICHAUX, Notaire � Etterbeek, le 22 avril 2015, il ressort que : Monsieur LABAT Marc Yves, n� � Talence (France), le 10 mai 1972, de nationalit� fran�aise, domicili� � 1050 Ixelles, Avenue G�n�ral M�decin Derache 14, constitue une soci�t� commerciale et d arr�ter les statuts d une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e (unipersonnelle) d�nomm�e "MYL Advisory Services", ayant son si�ge � 1050 Ixelles, Avenue G�n�ral M�decin DERACHE 14, au capital de dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550,00 euros), repr�sent� par cent (100) parts sociales sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me (1/100�me) de l avoir social.

Il d�clare que les cent parts sociales sont souscrites en esp�ces et chacune des parts est lib�r�e � concurrence de quatre cinqui�mes (4/5).

Ensuite, le comparant a �tabli les statuts de la soci�t� comme suit :

Article 1 : Forme

La soci�t�, commerciale, adopte la forme de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e (unipersonnelle).

Article 2 : D�nomination

Elle est d�nomm�e � MYL Advisory Services �, en abr�g� � MYLAS �.

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e unipersonnelle ou des initiales S.P.R.L.u. .

Article 3 : Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 1050 Ixelles, Avenue G�n�ral M�decin Derache 14. Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, d exploitation, agences et succursales en Belgique ou � l �tranger.

Article 4 : Objet

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique et � l �tranger : toutes prestations de services de nature intellectuelle, dont notamment :

Si�ge :

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :

Forme juridique :

(en abr�g�) :

Av.G�n.M�decin Derache 14

1050 Ixelles

Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Constitution

MYLAS

1. Tous services de consultance et d'assistance en organisation et gestion d'entreprises et en particulier, de donner tous conseils et consultations de nature financi�re, juridique, administrative, strat�gique et �conomique;

2. toutes activit�s relatives � l administration, � la gestion op�rationnelle ou financi�re, au d�marrage, au conseil, � l analyse, � l informatique, � l informatisation, � l organisation commerciale, au management juridique ou social, � la gestion des ressources humaines, et ce dans toutes entreprises commerciales ou industrielles de

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droit publique ou priv�, ainsi que dans toutes administrations g�n�ralement quelconques ;

3. l achat, la vente, la location et l entretien de tout mat�riel informatique, le service apr�s-vente de ce mat�riel ;

4. toutes les op�rations de repr�sentant commercial;

5. la centralisation de travaux, administratifs, informatiques ou autres au moyen, entre autre, de la mise � disposition de ressources mat�rielles et humaines ;

6. toute activit� relevant d'un bureau d'�tude, de la formation, de l'organisation et de conseils, notamment en mati�res financi�res, commerciales ou sociales;

7. le d�veloppement de technologie, de r�seaux informatiques, de logiciels, consultance et conseils en mati�re informatique et technologique au sens le plus large ;

8. toutes �tudes de march�s, la promotion publicitaire en tous genres et l'organisation de tous cours par correspondance, ainsi que la production, la vente, l'�dition sur tout support de tout m�dia pouvant aider � la r�alisation des activit�s pr�-d�crites ;

9. la consultance et le conseil en mati�re de ressources humaines au sens le plus large ;

10. la consultance et le conseil en mati�re de sport et de loisirs au sens le plus large ;

11. la production, le commerce en gros, demi-gros et d�tail d articles de sport et de loisirs en tous genres ;

12. la cr�ation et gestion au sens le plus large de magasins propres, la participation dans tous magasins multimarques et dans toutes cha�nes ;

13. le commerce int�rieur et ext�rieur, en d�tail ou en gros, l import et l export, le transport international de de tout bien mat�riel et services et le service d entrep�t ;

14. l activit� d interm�diaire commercial en rapport avec les op�rations susmentionn�es ;

15. la constitution et la valorisation d un patrimoine immobilier dans le sens large, tant en immeubles qu en droits immobiliers, notamment l achat, la mise en valeur, le lotissement, l �change, l am�lioration, la location meubl�e ou non, la vente, la cession, la transformation, la construction et la destruction de biens immobiliers. Elle pourra, pour ce faire, emprunter toutes sommes sous forme de pr�t ou d ouverture de cr�dit, constituer hypoth�que, donner toutes autres garanties mobili�res et immobili�res, stipuler la solidarit� et l indivisibilit�.

16. en qualit� d'administrateur, liquidateur ou autrement, pourvoir � l administration, � la

supervision de toutes soci�t�s li�es ou avec lesquelles il existe un lien de participation.

Elle peut accomplir d une mani�re g�n�rale toutes op�ration industrielles ou commerciales,

financi�res et civiles, mobili�res et pouvant en faciliter directement ou indirectement,

enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

Elle peut s'int�resser par voie d association, d'apport, de fusion, d intervention financi�re ou

autrement dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises dont l objet est analogue ou connexe

au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de son entreprise ou de constituer pour elle

une source de d�bouch�s.

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de

toute personne ou soci�t� li�e ou non.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d acc�s � la

profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes,

� la r�alisation de ces conditions.

Article 5 : Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de

modification des statuts.

Le d�c�s de l associ� unique n entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

Article 6 : Capital

Le capital social est fix� � dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550,00 euros). Il est divis� en

cent parts sociales (100 parts sociales) sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me

(1/100�me) de l'avoir social, lib�r�es � concurrence de quatre cinqui�mes (4/5�mes) au moment de

la constitution.

Article 7 : Vote par l'usufruitier �ventuel

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s

par l'usufruitier.

Article 8 : Cession et transmission de parts

Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la

moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite

des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms,

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Les dispositions du pr�sent article sont applicables dans tous les cas de cessions entre vifs, soit � titre on�reux, soit � titre gratuit, tant volontaires que forc�es (cas de l exclusion et du retrait d un associ�), tant en usufruit qu en nue-propri�t� ou pleine propri�t�, qui porte sur des parts ou tous autres titres donnant droit � l acquisition de parts.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de, au cas o� la soci�t� ne compterait plus qu un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie de ses parts librement.

Article 9 : Registre des parts

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

Article 10 : G�rance

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou personnes morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e.

Lorsqu une personne morale est nomm�e g�rante, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s et g�rants, un repr�sentant permanent charg� de l ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu en d�signant simultan�ment son successeur.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

Article 11 : Pouvoirs du g�rant

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 12 : R�mun�ration

L assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat du g�rant est r�mun�r� ou pas.

Article 13 : Contr�le

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expertcomptable. La r�mun�ration de celuici incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Article 14 : Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, le quinze mai � 18 heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

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Article 15 : Exercice du droit de vote / registre

Conform�ment � l article 267 du Code des soci�t�s, l associ� unique exerce les pouvoirs d�volus par

la loi � l assembl�e g�n�rale ; il ne peut les d�l�guer.

Les d�cisions de l associ� unique, agissant en lieu et place de l assembl�e g�n�rale, sont

consign�es dans un registre tenu au si�ge social de la soci�t�.

Article 16 : Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 17 : Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier de chaque ann�e et finit le trente et un d�cembre.

Article 18 : Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev�

annuellement au moins cinq (5 %) pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce

pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la

g�rance, dans le respect des dispositions l�gales.

Article 20 : Dissolution Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, �

moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les

pouvoirs et les �moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements

partiels.

Article 21 : Election de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social, o� toutes communications, sommations, assignations, significations

peuvent lui �tre valablement faites s il n a pas �lu un autre domicile en Belgique vis-�-vis de la

soci�t�.

Article 22 : Droit commun

Les dispositions du Code des Soci�t�s auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� sont r�put�es

inscrites dans les pr�sents statuts et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives du Code des

Soci�t�s sont cens�es non �crites.

Article 23 : Comp�tence judiciaire

Pour tout litige entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, liquidateurs relatifs aux affaires de la soci�t�

et � l ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge

social, � moins que la soci�t� n y renonce express�ment.

Le comparant a pris ensuite les d�cisions suivantes :

1) Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le 31 d�cembre 2016.

2) La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le 15 mai 2017.

3) Est d�sign� en qualit� de g�rant non statutaire et repr�sentant permanent, Monsieur Marc LABAT, pr�nomm�. Il est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

Son mandat est r�mun�r�.

Le g�rant reprendra, le cas �ch�ant, dans le d�lai l�gal, les engagements souscrits au nom de la soci�t� en formation.

4) Le comparant ne d�signe pas de commissairer�viseur.

5) Reprise d'engagements

Les op�rations accomplies en vertu de ce mandat et prises pour compte de la soci�t� en formation et les engagements qui en r�sultent seront r�put�s avoir �t� souscrits d�s l'origine par la soci�t� ici constitu�e.

Pour extrait analytique conforme.

Sign� : Bruno MICHAUX, Notaire.

D�p�t simultan� d une exp�dition de l acte.

Coordonnées
MYL ADVISORY SERVICES, EN ABREGE : MYLAS

Adresse
AV.GEN.MEDECIN DERACHE 14 1050 BRUXELLES

Code postal : 1050
Localité : IXELLES
Commune : IXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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